3. Compensation & Facilities (Phòng Nhân sự):
Từ những kết quả đạt được ở Y6, trong Y7, nhóm sẽ lên kế hoạch đầu tư phát triển và mở rộng sản xuất cho từng loại sản phẩm khác nhau mà công ty đang triển và mở rộng sản xuất cho từng loại sản phẩm khác nhau mà công ty đang kinh doanh.
• Đối với Camera hành trình (AC Camera):
Chi phí lương thưởng cho công nhân lắp ráp, sản xuất sản phẩm (AC Camera Workforce Compensation) Workforce Compensation)
Trong năm này, công ty vẫn giữ mức lương cơ bản cho công nhân 1% • Mức thưởng cho công nhân vẫn giữ nguyên. • Mức thưởng cho công nhân vẫn giữ nguyên.
• Ngoài ra, nhóm vẫn đầu tư đào tạo năng lực chuyên môn cho công nhân nhằm tăng chất lượng sản phẩm của công ty. nhằm tăng chất lượng sản phẩm của công ty.
Không gian bổ sung cho máy trạm và cài đặt máy trạm mới (AC Camera Assembly Facility) Assembly Facility)
Trong năm này, nhóm chưa quyết định xây dựng thêm không gian bổ sung cho máy trạm cho máy trạm
Giữ nguyên Robot cho các máy trạm (Robotics Upgrade for All ACC Workstations) Workstations)
Trong năm này, nhóm vẫn quyết định chưa thực hiện nâng cấp Robot.• Đối với Máy bay không người lái (UAV Drone) • Đối với Máy bay không người lái (UAV Drone)
Chi phí lương thưởng cho công nhân lắp ráp, sản xuất sản phẩm (UAV Drone Workforce Compensation) Workforce Compensation)
Trong năm này, nhóm quyết định đầu tư chất lượng sản phẩm bằng cách:• Giữ nguyên ưu đãi về chất lượng lắp ráp nhằm đảm bảo gia tăng chất • Giữ nguyên ưu đãi về chất lượng lắp ráp nhằm đảm bảo gia tăng chất lượng sản phẩm được tạo thành.
• Bên cạnh đó, nhóm vẫn chú trongg5 đầu tư đào tạo năng lực chuyên môn cho công nhân. cho công nhân.
Không gian bổ sung cho máy trạm và cài đặt máy trạm mới (UAV Drone
Assembly Facility)Trong năm này, nhóm vẫn quyết định không xây dựng thêm không gian bổ sung cho máy trạm cũng như cài đặt máy trạm mới. không gian bổ sung cho máy trạm cũng như cài đặt máy trạm mới.
Nhóm vẫn giữ nguyên Robot cho các máy trạm (Robotics Upgrade for All UAV Workstations) Workstations)
Trong năm này, nhóm vẫn quyết định chưa thực hiện nâng cấp Robot.
4. Corporate Citizenship (Ban Giám đốc):
Kế hoạch CSRC cho năm T7: