PHÒNG ĐẠI DIỆN, ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH, THỜI HẠN HOẠT ĐỘNG VÀ NGƢỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA CÔNG TY Điều 2. Tên, hình thức, trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm
kinh doanh và thời hạn hoạt động của Công ty
1. Tên Công ty
- Tên Công ty viết bằng tiếng nước ngoài: ASIA MINERAL JOINT STOCK COMPANY
- Tên Công ty viết tắt: AMC
2. Công ty là công ty cổ phần có tư cách pháp nhân phù hợp với pháp luật hiện hành của Việt Nam.
3. Trụ sở đăng ký của Công ty:
a) Địa chỉ trụ sở chính: Lô 32 – Khu C –Khu công nghiệp Nam Cấm – Nghi Xá –Nghi Lộc –Nghệ An.
- Điện thoại: 02383.791.777 - E-mail: amc@amcvina.vn - Website: www.amcvina.vn
4. Công ty có thể thành lập chi nhánh và văn phòng đại diện tại địa bàn kinh doanh để thực hiện các mục tiêu hoạt động của Công ty phù hợp với quyết định của Hội đồng quản trị và trong phạm vi luật pháp cho phép.
5. Trừ khi chấm dứt hoạt động trước thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 55
hoặc gia hạn hoạt động theo quy định tại Điều 56 Điều lệ này, thời hạn hoạt động của Công ty là 50 năm kể từ ngày thành lập.
Điều 3. Ngƣời đại diện theo pháp luật của Công ty
Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của Công ty.
Người đại diện theo pháp luật của Công ty có trách nhiệm sau đây:
a) Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp;
b) Trung thành với lợi ích của doanh nghiệp; không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh, tài sản khác của doanh nghiệp để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;
c) Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho doanh nghiệp về doanh nghiệp mà mình, người có liên quan của mình làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp theo quy định của điều lệ này.
Người đại diện theo pháp luật của Công ty có quyền hạn sau đây:
a) Quyết định các vấn đềliên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không cần phải có quyết định của Hội đồng quản trị;
b) Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng quản trị;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty; d) Kiến nghịphương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty; e) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
f) Quyết định tiền lương và quyền lợi khác đối với người lao động trong công ty kể cảngười quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc;
g) Tuyển dụng lao động;
h) Kiến nghịphương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.