XÃ XUÂN THÀNH
3.3. Một số giải pháp nhằm nâng cao chương trình cải cách thủ tục hành chính ở xã Xuân Thành.
hành chính ở xã Xuân Thành.
Một là, rà soát lại chức năng nhiệm vụ để sắp xếp tổ chức hợp lý, tránh trùng lặp, mạnh dạn cắt bỏ, giảm bớt những bộ phận hoạt động không có hiệu quả hoặc không cần thiết.
Hai là, chấn chỉnh hoạt động của bộ phận “một cửa” theo các yêu cầu: công khai toàn bộ các quy trình, thủ tục hành chính, thời gian làm việc, phí và lệ phí để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp, tổ chức, người dân trong giao dịch. Sắp xếp lại cán bộ tham gia ở bộ phận này theo tinh thần biết sâu một việc hiểu nhiều việc, đủ khả năng xử lý giải quyết thông tin. Xã sẽ tổ chức xây dựng một số mô hình mẫu về bộ phận “một cửa” theo hướng hiện đại để rút kinh nghiệm.
Ba là, thực hiện nghiêm chỉnh Chỉ thị 32 ngày 7/9/2006 của Thủ tướng Chính phủ và các quy định, yêu cầu của Chủ tịch UBND tỉnh, chấn chỉnh kỷ cương hành chính, loại bỏ ngay các thủ tục hành chính rườm rà, chồng chéo dễ lợi dụng tiêu cực.
Bốn là, đẩy nhanh việc phân công, phân cấp, làm rõ thẩm quyền chung, thẩm quyền riêng; gắn phân công, phân cấp với nâng cao chất lượng cán bộ, hoàn thiện tổ chức bộ máy; tăng kiểm tra giám sát, tránh lạm quyền, cát cứ. Đặc biệt thực sự quan tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ. Đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử luôn là vấn đề đòi hỏi đối với mọi cán bộ công chức, các đơn vị cần có biện pháp để “xây” thật tốt vấn đề này và kiên quyết triệt để “chống” hành vi xấu từ phía cán bộ ; có cơ chế giám sát đối với những khâu nhạy cảm
như đầu tư, ngân sách, cán bộ... phải làm cho mọi cán bộ thực sự vì dân hơn và biết xa lánh sự cám dỗ của mặt trái kinh tế thị trường hiện nay.
Năm là, tăng cường trách nhiệm và vai trò của người đứng đầu cơ quan hành chính xã, gắn cải cách thủ tục hành chính nói riêng và cải cách hành chính nói chung với đổi mới phương thức chỉ đạo, điều hành của chính quyền xã.
Sáu là, cấp ủy Đảng thường xuyên quan tâm, chỉ đạo triển khai cơ chế “một cửa”, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng và tuyển dụng cán bộ công chức; kiểm tra chất lượng, hiệu quả cung cấp dịch vụ thông qua cơ chế “một cửa”.
Bảy là, xây dựng kế hoạch và tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về cải cách hành chính một cách thường xuyên, hiệu quả, thiết thực cho cán bộ công chức làm công tác cải cách thủ tục hành chính, và làm việc tại bộ phận “một cửa”.
Tám là, tăng cường công tác thông tin và tuyên truyền nâng cao hiểu biết của cán bộ, công chức và nhân dân về cải cách thủ tục hành chính.
Chín là, có chính sách khen thưởng và khuyến khích những sáng kiến, những cách làm hay mang lại hiệu quả cao trong công tác cải cách thủ tục hành chính.
Mười là, tăng cương cơ sở vật chất, kĩ thuật cho công tác cải cách thủ tục hành chính, đặc biệt là bộ phận “một cửa”. Đồng thời chuẩn bị tiền đề để tiến lên mô hình “ một cửa liên thông”.
Mười một là, cải cách hành chính nhà nước luôn luôn đồng hành với cuộc sống xã hội. Do vậy, đòi hỏi mọi người phải thật sự vào cuộc, hãy nói ít hơn, làm nhiều hơn và hiệu quả hơn. Phải kiên quyết loại trừ tư tưởng đứng ngoài phê phán mà không trực tiếp hành động, hoặc coi cải cách hành chính là của riêng ai chứ không phải của chính mình.
Thực tế công tác cải cách thủ tục hành chính những năm gần đây đã cho thấy quyết tâm của xã Xuân Thành. Việc thực hiện đơn giản hóa thủ tục hành chính và cơ chế “một cửa” đã nâng cao hiệu lực, hiệu qủa làm việc của các cơ quan hành chính nhà nước; công dân và tổ chức khi có nhu cầu giải quyết các công việc liên quan tới thủ tục hành chính cũng được dễ dàng và thuận tiện hơn những thời kì trước. Trong thời gian tới, dưới sự chỉ đạo sâu sát của chính quyền xã Xuân Thành, sự ủng hộ và góp sức của nhân dân, xã nhất định sẽ đạt được mục tiêu đặt ra trong công tác cải cách thủ tục hành chính, áp dụng đồng bộ và trên diện rộng cơ chế “một cửa”, và tiến tới “một cửa liên thông” cũng như thực hiện thành công Chương trình cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 của cả nước. Xã Xuân Thành sẽ xây dựng được một nền hành chính hiện đại, gọn nhẹ, hiệu quả đảm bảo cho yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập của xã trong giai đoạn tới. Công cuộc cải cách hành chính cũng sẽ là cơ sở để xây dựng một nhà nước pháp quyền “của dân, do dân và vì dân” như mục tiêu mà chúng ta đang hướng tới.