HƠN.
Một vài người sử dụng năng lượng của mình vào những thứ ngoài công việc nhiều hơn là vào việc làm thật tốt công việc đó. Có thể họ nghĩ rằng họ đang lừa được ông chủ, nhưng thật ra họ đang lừa gạt chính bản thân mình. Một người sử dụng lao động có thể không biết mọi chi tiết của mọi công việc hay nhiệm vụ của một cá nhân nào đó, nhưng một nhà quản lý tốt biết rõ kết quả từ những nỗ lực của nhân viên. Bạn có thể chắc chắn rằng khi cơ hội thăng tiến đến hoặc khi có những công việc tốt nhất, chúng sẽ không bao giờ được dành cho những người ăn cắp thời gian.
Nếu bạn vui vẻ làm tốt công việc của mình, bạn không chỉ sẽ được ghi nhận và khen thưởng mà bạn cũng sẽ học được cách làm công việc của mình tốt hơn. Khi bạn làm việc hiệu quả hơn, ông chủ cũng sẽ thấy bạn có giá trị hơn. Bạn cũng sẽ có được thứ tài sản giá trị nhất – sự tự
tin xuất phát từ việc bạn biết mình sở hữu những kỹ năng giúp bạn phát huy những giá trị của mình trong bất kì tổ chức nào.
tin xuất phát từ việc bạn biết mình sở hữu những kỹ năng giúp bạn phát huy những giá trị của mình trong bất kì tổ chức nào.
Bạn sẽ không bao giờ đạt được những thành công vĩ đại nếu bạn chỉ
thể hiện hết khả năng của mình khi có người khác ở đó. Những tiêu chuẩn chính xác nhất phải là những tiêu chuẩn bạn tự đặt ra cho bản thân mình, chứ không phải những tiêu chuẩn người khác đặt ra cho bạn. Khi những kì vọng của bản thân bạn còn lớn hơn những kì vọng ông chủ dành cho bạn, bạn sẽ không bao giờ phải lo lắng về sự an toàn của công việc mình đang làm nữa. Nếu bạn làm việc theo tiêu chuẩn cao nhất của bạn , các cơ hội thăng tiến sẽ tự đến với bạn.
11. BẠN CẦN NHIỀU HƠN MỘT GIỌNG NÓI LỚNĐỂ NGƯỜI KHÁC TÔN TRỌNG UY TÍN CỦA ĐỂ NGƯỜI KHÁC TÔN TRỌNG UY TÍN CỦA
MÌNH.