Chi phí nhân sự:

Một phần của tài liệu 1550563.DOC (Trang 30 - 32)

XII. Đánh giá tính bền vững của dự án sau khi kết thúc:

a. Chi phí nhân sự:

1. Chi phí nhân sự dự án: Cán bộ của Tổng cục Thuế được cử tham gia hoạt động thường xuyên của dự án sẽ hưởng lương và các chế độ khác từ ngân sách nhà nước theo TT số 219/2009/TT-BTC ngày 19/11/2009

Hiện nay TCT có:

- 6 cán bộ tham gia vào việc triển khai các hoạt động của Dự án JICA bao gồm Giám đốc Dự án, phó giám đốc dự án, điều phối dự án, thư ký dự án, và kế toán dự án.

- 20 cán bộ tham gia các nhóm chuyên trách trực tiếp thực hiện 2 cấu phần của dự án.

Chi phí nhân sự: 1.609.934.000 đồng

Tổng cộng chi phí nhân sự (Mục a): 1.609.934.000 đồng b. Chi phí về cơ sở vật chất:

1 Phòng làm việc cho chuyên gia dài hạn Nhật Bản tại Tổng cục Thuế

Hiện nay, Tổng cục Thuế đang có kể hoạch cải tạo trụ sở làm việc do đó phải thuê phòng làm việc cho chuyên gia ở một nơi khác. Do đó, trong bảng chi tiết vốn đối ứng mục thuê văn phòng chuyên gia được đưa vào dự trù cho các năm kế tiếp 2012 - 2014.

Chi phí phòng làm việc cho chuyên gia: 660.000.000 đồng

2. Phòng làm việc cho chuyên gia ngắn hạn:

Tổng cục Thuế bố trí phòng làm việc cho chuyên gia theo đợt làm việc, không bố trí cho từng chuyên gia.

3 Phòng họp, làm việc nhóm/ hội thảo/đào tạo.

Dự kiến thuê tại hội trường hoặc phòng họp lớn của khách sạn nơi các thành viên làm việc cho Dự án được triệu tập về làm việc theo kế hoạch chung của Dự án.

Tại Hà Nội: sẽ tiến hành một năm 6 hội thảo tư vấn cho nhóm nhỏ (khoảng 15 cán bộ), mỗi hội thảo khoảng 1 tuần (7 ngày làm việc bao gồm cả ngày đi và về) nên có thể cần thiết thuê các địa điểm để tổ chức các hội thảo này.

Ngoài 8 hội thảo tư vấn trên thì sẽ có 1 hội thảo cần thiết thuê địa điểm (là các hội thảo báo cáo kết của các đợt tư vấn cho khoảng 100 cán bộ/ 1 hội thảo, mỗi hội thảo 5 ngày (bao gồm cả ngày đi và về) được tiến hành vào khoảng thời gian 2012 -2014.

Chi phí phòng họp, hội thảo: 840.000.000đ Tổng cộng (Mục b): 1.500.000.000đ

Một phần của tài liệu 1550563.DOC (Trang 30 - 32)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(34 trang)
w