Phân loại mục tiêu

Một phần của tài liệu Bài giảng Kỹ năng quản lý thời gian Viện nghiên cứu Kinh tế ứng dụng (Trang 28 - 30)

6.1.Bạn chỉ có một mục tiêu duy nhất?

Trong phần xác định mục tiêu trên, ta đã cùng xem xét qua cách thức để thiết lập một mục tiêu một cách hiệu quả nhất cho mình. Nhưng bạn cũng thấy rằng trong cuộc sống của mình, bạn không chỉ muốn đạt được một mục tiêu duy nhất, phải không nào. Trong từng khía cạnh cuộc sống của mình, ta đều có những mục tiêu riêng để hướng đến. Hơn nữa khi đã lập những mục tiêu như vậy, ta còn phân nhỏ những mục tiêu đó thành nhiều mục tiêu nhỏ hơn. Đến đây bạn có thể thấy rằng bạn có rất, rất nhiều mục tiêu cần phải đạt được.

Làm thế nào mình có thể quản lý, kiểm soát được những mục tiêu nhiều như thế? Lúc này bạn cần phải tiến hành phân loại các mục tiêu đã định thành những nhóm để xác định.

6.2.Mục tiêu chính / Mục tiêu hỗ trợ / Mục tiêu nên có

- Mục tiêu chính (mục tiêu rất quan trọng): là mục tiêu chung, tổng quát mà

bạn muốn đạt được

- Mục tiêu hỗ trợ (mục tiêu quan trọng): là những mục tiêu bạn cần phải đạt

28

- Mục tiêu nên có (mục tiêu không quan trọng): là những mục tiêu mà nếu

bạn không đạt được cũng không ảnh hưởng đến mục tiêu chính của bạn. Trước khi bạn thực hiện phân loại các mục tiêu của mình, hãy lưu ý rằng ta đang phân loại cho một mục tiêu chính. Lúc đó bạn sẽ thấy có thể xuất hiện những mục tiêu mình nên có đối với mục tiêu chính đó. Với một mục tiêu chính cụ thể thì đó có thể là mục tiêu bạn nên có, nhưng khi bạn xem xét mục tiêu chính khác của bạn thì những mục tiêu nên có đó có thể lại được phân loại thành mục tiêu hỗ trợ cho mục tiêu chính khác.

Bài tập

Bạn hãy phân loại các mục tiêu trong cuộc sống của bạn đã lập theo từng nhóm: 1. Mục tiêu chính

2. Mục tiêu hỗ trợ 3. Mục tiêu nên có

Khi bạn đã phân loại những mục tiêu thành từng nhóm bạn có thể thấy rằng bạn nhìn nhận được tốt hơn về những mục tiêu mà mình muốn đạt được.

6.3.Mục tiêu dài hạn / trung hạn / ngắn hạn

Sau khi thực hiện bước phân loại trên, bạn có thể vẫn còn mơ hồ về việc ta cần phải bắt đầu theo đuổi mục tiêu nào, thực hiện việc gì trước tiên. Bước tiếp theo này ta sẽ đưa thời gian thực hiện cho mục tiêu.

- Mục tiêu dài hạn: Những mục tiêu lớn, quan trọng mà bạn không thể đạt được

ngay. Thông thường đó là những mục tiêu mà bạn đang nhắm đến trong thời hạn từ 5 năm trở lên.

29

- Mục tiêu trung hạn: Là những mục tiêu bạn cũng không thể đạt được ngay,

nhưng bạn cần phải đạt được chúng để mục tiêu lớn, quan trọng của bạn trong dài hạn có thể đạt được. Thông thường là những mục tiêu bạn cần đạt được trong vòng 1-5 năm.

- Mục tiêu ngắn hạn: Là những mục tiêu mà bạn cần phải bắt đầu thực hiện

ngay hay trong tương lai gần. Thông thường là những mục tiêu bạn đặt thời hạn dưới 1 năm.

Bài tập

Bạn hãy phân loại các mục tiêu trong cuộc sống của bạn đã lập theo từng nhóm: 1. Mục tiêu dài hạn

2. Mục tiêu trung hạn 3. Mục tiêu ngắn hạn

Một phần của tài liệu Bài giảng Kỹ năng quản lý thời gian Viện nghiên cứu Kinh tế ứng dụng (Trang 28 - 30)