Thẩm quyền kỷ luật

Một phần của tài liệu Điều lệ Đoàn và hướng dẫn thực hiện (Trang 42 - 44)

1- Những tổ chức cú thẩm quyền kỷ luật:

- Ban Chấp hành Đoàn cơ sở trở lờn.

- Cỏc Ban cỏn sự Đoàn được Ban Thường vụ Trung ương Đoàn cho phộp.

Riờng thẩm quyền kỷ luật của tổ chức Đoàn trong lực lượng vũ trang theo qui định tại phần thứ năm – Hướng dẫn thực hiện Điều lệ Đoàn.

2- Thẩm quyền thi hành kỷ luật:

a, Đối với đoàn viờn:

Khi vi phạm kỷ luật phải được kiểm điểm trước chi đoàn với sự cú mặt của ớt nhất 2/3 tổng số đoàn viờn chi đoàn và được trờn một phần hai ý kiến biểu quyết đồng ý của đoàn viờn cú mặt trong hội nghị.

Từ hỡnh thức cảnh cỏo trở lờn chi đoàn bỏo cỏo lờn đoàn cấp trờn trực tiếp xột và quyết định.

b- Đối với cỏn bộ Đoàn:

- Uỷ viờn Ban Chấp hành Đoàn cấp nào do hội nghị Ban Chấp hành cấp đú (cú mặt ớt nhất 2/3 tổng số uỷ viờn Ban Chấp hành) thảo luận, biểu quyết hỡnh thức kỷ luật với sự đồng ý của trờn một phần hai số uỷ viờn Ban Chấp hành Đoàn cú mặt tại hội nghị, đồng thời phải được cấp bộ Đoàn cấp trờn trực tiếp xột, quyết định. Đối với uỷ viờn Ban Chấp hành Trung ương Đoàn do Ban Chấp hành Trung ương Đoàn họp biểu quyết, quyết định hỡnh thức kỷ luật với sự đồng ý của trờn một phần hai số uỷ viờn Ban Chấp hành cú mặt tại hội nghị.

Thẩm quyền kỷ luật đối với uỷ viờn ủy ban kiểm tra Đoàn cỏc cấp ỏp dụng như kỷ luật uỷ viờn Ban Chấp hành cựng cấp.

- Trường hợp uỷ viờn Ban Chấp hành hoặc uỷ viờn Ban kiểm tra trong độ tuổi đoàn viờn, khi vi phạm kỷ luật phải kiểm điểm tại chi đoàn nơi đồng chớ đú sinh hoạt.

- Trường hợp cỏn bộ Đoàn là uỷ viờn tham gia Ban Chấp hành Đoàn, nếu vi phạm kỷ luật, trước khi kiểm điểm, phải bỏo cỏo xin ý kiến cấp uỷ quản lý trực tiếp cỏn bộ đú.

- Trường hợp cỏn bộ giữ nhiều chức vụ trong nhiều cấp, khi vi phạm kỷ luật thỡ cấp nào quản lý trực tiếp cấp đú kiểm điểm, thảo luận biểu quyết hỡnh thức kỷ luật và đề nghị Đoàn cấp quản lý chức vụ cao nhất xột và quyết định kỷ luật.

- Trường hợp cỏn bộ Đoàn chuyờn trỏch cú chức vụ trong cơ quan của Đoàn nhưng khụng tham gia Ban Chấp hành, nếu vi phạm kỷ luật, cấp nào bổ nhiệm, cấp đú xử lý kỷ luật.

Chỳ ý: Trường hợp cỏn bộ, đoàn viờn, tổ chức Đoàn vi phạm kỷ luật đó được tổ chức Đoàn và Uỷ Ban kiểm tra cấp trờn nhắc nhở mà cấp dưới khụng xử lý hoặc xử lý khụng đỳng mức thỡ Uỷ ban kiểm tra cấp trờn đề nghị cấp bộ Đoàn cựng cấp trực tiếp xem xột và quyết định thi hành kỷ luật hoặc sửa đổi hỡnh thức kỷ luật.

c- Đối với tổ chức Đoàn:

- Khiển trỏch, cảnh cỏo một tổ chức Đoàn hay cấp bộ Đoàn do Ban Chấp hành Đoàn cấp trờn trực tiếp xột và quyết định với sự đồng ý của trờn một phần hai số Uỷ viờn Ban Chấp hành cú mặt tại hội nghị.

- Giải tỏn một tổ chức Đoàn hay một cấp bộ Đoàn do hội nghị Ban Chấp hành Đoàn cấp trờn trực tiếp (cú mặt ớt nhất 2/3 số uỷ viờn Ban Chấp hành) thảo luận và quyết định với sự đồng ý của trờn một phần hai số uỷ viờn Ban Chấp hành Đoàn cú mặt tại hội nghị.

3- Quyền của cỏn bộ, đoàn viờn, tổ chức Đoàn khi bị kỷ luật :

Cỏn bộ, đoàn viờn bị kỷ luật vẫn được hưởng cỏc quyền sau:

- Được trỡnh bày ý kiến của mỡnh trước hội nghị chi đoàn hoặc hội nghị Ban Chấp hành. - Được biểu quyết về hỡnh thức kỷ luật của mỡnh.

4-

Giải quyết khiếu nại về kỷ luật Đoàn:

- Tổ chức Đoàn, cỏn bộ, đoàn viờn bị kỷ luật khụng đồng ý với quyết định kỷ luật thỡ trong vũng một thỏng (30 ngày) kể từ ngày nhận quyết định kỷ luật , cú quyền khiếu nại bằng đơn về hỡnh thức kỷ luật của mỡnh lờn uỷ Ban kiểm tra hoặc Đoàn cấp trờn. Uỷ Ban kiểm tra hoặc Đoàn cấp trờn cú trỏch nhiệm xem xột giải quyết và trả lời cho người gửi đơn khiếu nại biết.

- Ban Thương vụ Đoàn, uỷ Ban kiểm tra cỏc cấp cú nhiệm vụ giải quyết khiếu nại. Việc giải quyết khiếu nại kỷ luật Đoàn phải tuần tự từ cấp ra quyết định sau đú mới đến cấp trờn ra quyết định.

- Thời gian giải quyết khiếu nại kỷ luật tương tự như giải quyết khiếu nại tố cỏo được quy định tại điểm d, mục II chức năng, nhiệm vụ của uỷ Ban kiểm tra cỏc cỏp hướng dẫn này.

- Khụng khiếu nại vượt cấp khi tổ chức cú thẩm quyền giải quyết khiếu nại kỷ luật Đoàn chưa giải quyết xong, khụng gửi đơn khiếu nại đến nhiều cấp cựng một lỳc, đến nhiều tổ chức và cỏ nhõn cú thẩm quyền giải quyết, khụng khiếu nại hộ cỏ nhõn, tổ chức bị kỷ luật.

5-

Quy trỡnh tiến hành xột kỷ luật :

- Kiểm tra xỏc minh: quỏ trỡnh kiểm tra, xỏc minh phải khỏch quan, thận trọng. Khi gặp gỡ đương sự hoặc người cú liờn quan phải ghi biờn bản. Kết thỳc quỏ trỡnh kiểm tra xỏc minh phải cú bỏo cỏo kết luận.

- Tổ chức kiểm điểm:

+ Triệu tập họp chi đoàn (đối với trường hợp vi phạm là đoàn viờn) hoặc Ban Chấp hành Đoàn (trường hợp vi phạm là cỏn bộ Đoàn).

+ Cỏn bộ, Đoàn viờn trỡnh bày kiểm điểm (bằng văn bản) trước chi đoàn hoặc Ban Chấp hành Đoàn và tự nhận hỡnh thức kỷ luật.

+ Bỏo cỏo kết luận kiểm tra xỏc minh, đề xuất hỡnh thức kỷ luật.

+ Cỏc thành viờn dự họp gúp ý kiến phõn tớch nguyờn nhõn, tớnh chất, mức độ sai phạm. + Chủ toạ cuộc họp túm tắt, kết luận vấn đề.

- Biểu quyết kỷ luật:

Biểu quyết hỡnh thức kỷ luật nhất thiết phải bằng phiếu kớn.

- Nếu kết quả bở phiếu quỏ bỏn thỡ đề nghị Đoàn cấp trờn xem xột quyết định (trường hợp chi đoàn kỷ luật đoàn viờn bằng hỡnh thức khiển trỏch thỡ cú hiệu lực ngay sau khi cụng bố).

- Trong trường hợp kết quả bỏ phiếu đề nghị kỷ luật khụng cú hỡnh thức nào qua bỏn hoặc kết quả bỏ phiếu bằng nhau thỡ làm văn bản bỏo cỏo lờn Uỷ ban kiểm tra, Đoàn cấp trờn trực tiếp xem xột, quyết định.

Hồ sơ kỷ luật gồm:

- Bản tự kiểm điểm của người vi phạm.

- Biờn bản họp chi Đoàn hoặc Ban Chấp hành Đoàn xột kỷ luật. - Văn bản đề nghị của Ban Chấp hành Đoàn.

- Cỏc văn bản khỏc cú liờn quan như kết luận của cơ quan thanh tra, quyết định kỷ luật của Đảng, chớnh quyền, đoàn thể khỏc… (nếu cú).

Phần thứ mười một

Nguyờn tắc thu nộp đoàn phớ của Đoàn

I - Thể lệ :

Hàng thỏng đoàn viờn đúng đoàn phớ cho chi đoàn, trường hợp đoàn viờn cú hoàn cảnh khú khăn thỡ được Ban Chấp hành Đoàn cơ sở xột miễn đoàn phớ, trong một thời gian nhất định nhưng khụng quỏ 6 thỏng.

Chi đoàn cú trỏch nhiệm thu đoàn phớ của đoàn viờn một thỏng một lần.

Một phần của tài liệu Điều lệ Đoàn và hướng dẫn thực hiện (Trang 42 - 44)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(45 trang)
w