2.3.1. Về phía Nhà nước:
-Nhà nước cần hoàn thiện môi trường pháp lý, thể chế kinh tế thị trường tạo môi trường tốt nhất cho các doanh nghiệp phát triển kinh doanh và xây dựng VHDN.
-VHDN chỉ có thể hình thành và phát triển khi các thể chế chính trị, kinh tế khơi dậy tinh thần kinh doanh trong nhân dân, khuyến khích mọi người, mọi thành phần kinh tế cũng hăng hái làm giàu cho mình và cho đất nước, khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện các biện pháp hợp pháp trong việc mưu cầu lợi nhuận cao. Thể chế đó phải có khả năng phát huy tinh thần dân tộc của các doanh nghiệp, kết hợp các giá trị truyền thống và giá trị hiện đại, đăc biệt là phải thích hợp với hoàn cảnh kinh tế và xã hội của nước ta trong thời kỳ hội nhập.
-Để làm đươc điều này, nhất thiết phải có một hệ thống pháp luật hoàn chỉnh, phù hợp với các thông lệ quốc tế, thiếu một sân chơi bình đẳng, công bằng, lành mạnh cho doanh nghiệp thì khó lòng nói đến một nền văn hóa mạnh.
-Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo nên sự gắn kết về văn hóa giữa các cơ quan quản lí nhà nước với doanh nghiệp và giữa các doanh nghiệp với nhau.
-Cần xóa bỏ những thủ tục hành chính rườm rà, gây khó khăn cho doanh nghiệp để tránh các hành vi tiêu cực trong kinh doanh như hối lộ, chạy chọt, đi cửa sau... của cấp dưới đối với cấp trên, của doanh nghiệp đối với các cơ quan quản lí nhà nước. Loại bỏ những phân biệt đối xử giữa các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác nhau, đặc biệt là giữa doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp tư nhân.
-Mặt khác, quan hệ giữa cơ quan quản lí nhà nước và doanh nghiệp cũng phải đặt trên nền tảng văn hóa. Để cho kinh doanh có văn hóa, doanh nghiệp có văn hóa thì công sở, cơ quan nhà nước các cấp cũng phải có văn hóa, viên chức phải hành xử đúng pháp luật, có trách nhiệm và có văn hóa. Không thể đòi hỏi doanh nghiệp trong sạch nếu bộ máy tham nhũng, cũng như không thể đòi hỏi doanh nghiệp phải có văn hóa trong khi viên chức nhà nước ứng xử tự lợi và thiếu văn hóa.
-Cung cấp thông tin, hỗ trợ tư vấn và đào tạo cho doanh nghiệp kiến thức, kỹ năng về xây dựng, duy trì và phát triển VHDN.
-Một trong những khó khăn lớn của doanh nghiệp tại Việt Nam trong quá trình xây dựng, duy trì và phát triển VHDN là sự hiểu biết về những thông tin chính xác, có hệ thống về vấn đề trên. Nhà nước cần quan tâm cung cấp, hỗ trợ tư vấn và đào tạo cho doanh nghiệp về kiến thức xây dựng, duy trì và phát triển VHDN. Cần có những chương trình, các buổi hội thảo, các khóa đào tạo, các cuộc thi tìm hiểu về
VHDN được tổ chức rộng rãi hơn. Cần xây dưng những website dành riêng cho việc tư vấn, hỗ trợ, truyền đạt kinh nghiệm của các doanh nghiệp đã thành công trong công cuộc xây dựng và phát triển VHDN. Bên cạnh đó, cũng cần có các hình thức biểu dương, khen thưởng những doanh nghiệp tiên phong và thành công trong xây dựng, duy trì và phát triển VHDN, tôn vinh những giá trị văn hóa kinh doanh tích cực. Hàng năm bên cạnh các giải thưởng Sao đỏ, Hàng Việt Nam chất lượng cao... thì những cuộc thi, giao lưu và biểu dương các doanh nghiệp đã thành công trong xây dựng và phát triển VHDN cũng thực sự rất cần thiết. Cần tạo ra một phong trào sôi động trong toàn giới kinh doanh về xây dựng, duy trì và phát triển VHDN Việt Nam thời đại mới.
