6. Kết cấu luận văn
3.1. Định hƣớng phát triển của Công ty cổ phần 32
Công ty cổ phần 32 đã đƣợc Đảng và Nhà nƣớc quan tâm định hƣớng đầu tƣ phát triển đến năm 2020 và hoạch định tầm nhìn cho tƣơng lai theo Quyết định số 6209/QĐ-BCT ngày 25 tháng 11 năm 2010 là do dựa trên một số căn cứ tổng quát về tình hình sản xuất cũng nhƣ thị trƣờng tiêu thụ và nhập khẩu da giày trên thế giới. Với những gì đã và đang đạt đƣợc cùng với tầm nhìn cho tƣơng lại là sẽ lỗ lực phát triển với mục tiêu trở thành công ty thuộc tập đoàn kinh tế quân đội vững mạnh hàng đầu Việt Nam, sản xuất và kinh doanh đa ngành, mở rộng liên doanh liên kết, hợp tác quốc tế, không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh trong nƣớc và toàn cầu, đóng góp tích cực xây dựng nền công nghiệp quốc phòng vững mạnh, hiện đại, xây dựng đất nƣớc Việt Nam giàu đẹp, thịnh vƣợng, sánh vai với các cƣờng quốc năm châu. Phát huy truyền thống bộ đội cụ Hồ, Công ty cổ phần 32 sẽ chú trọng xây dựng văn hóa công nghiệp và một hế thống quản trị doanh nghiệp hiện đại mang bản sắc văn hóa truyền thồng dân tộc Việt Nam vừa mang tính đặc trƣng của doanh nghiệp Quân đội bảo vệ tổ quốc kết hợp tham gia phát triển kinh tế đất nƣớc, tích cực chủ động hội nhập kinh tế quốc tế. Kết hợp mục tiêu kinh tế với nhiệm vụ quốc phòng, đặt lợi ích quốc gia, quân đội lên hàng đầu, luôn quan tâm lợi ích đối tác, bạn hàng trên cơ sở luật pháp, hợp tác bình đẳng đôi bên cùng có lợi. Giữ chữ “ Tín” trong kinh doanh là phƣơng trâm hàng đầu của Công ty. Lấy con ngƣời là nhân tố chủ đảo để phát triển doanh nghiệp, đoàn kết,kỷ luật tạo niềm tin và sức mạnh xây dựng để trở thành công ty hàng đầu ViệtbNam đồng thời tuân thủ pháp luật, thể hiện tác phong công nghiệp, hài hòa lợi ích kinh doanh không chỉ đem lại lợi ích cho công ty mà còn vì lợi ích của toàn xã hội, gắn kết các hoạt động sản xuất kinh doanh với các hoạt động xã hội làm tròn nghĩa vụ với Đảng, Nhà nƣớc và Quân đội.