- Chi khác: nhóm chi khác của các đơn vị sự nghiệp y tế trên địa bàn quận Hoàn Kiếm chiếm tỷ trọng không
GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ TĂNG CƯỜNG QUẢN Lí CHI NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC VỚI YấU CẦU XÃ HỘ
3.2.2. Giải phỏp 2: Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ làm cụng tỏc kế toỏn tài chớnh ở cỏc đơn vị sự nghiệp y tế cơ sở
* Cơ sở lý luận của giải phỏp
Trỡnh độ và năng lực làm việc của cỏc cỏn bộ làm cụng tỏc kế toỏn, tài chớnh tại đơn vị ảnh hưởng rất lớn trực tiếp đến quản lý chi ngõn sỏch nhà nước cho sự nghiệp y tế của cỏc đơn vị. Chớnh khả năng làm việc của đội ngũ cỏn bộ kế toỏn, tài chớnh tại cỏc đơn vị y tế cơ sở là động lực thỳc đẩy việc giải ngõn cỏc khoản chi Ngõn sỏch Nhà nước đỏp ứng kịp thời đầy đủ, đỳng mục tiờu đó đề ra cho sự nghiệp y tế. Nếu cỏn bộ kế toỏn tại cỏc đơn vị sự nghiệp y tế cú ý thức chấp hành chế độ, chớnh sỏch yếu kộm, chưa thực sự nghiờm tỳc thỡ việc gõy ra tỡnh trạng thất thoỏt, kộm hiệu quả của cỏc khoản chi là khụng thể trỏnh khỏi.
* Cơ sở thực tiễn của giải phỏp
Do thường xuyờn được cụng tỏc trong cỏc hoạt động sự nghiệp y tế nờn cỏc cỏn bộ làm cụng tỏc kế toỏn, tài chớnh tại cỏc đơn vị mang đầy đủ nột đặc trưng của lĩnh vực y tế,do đú khả năng tiếp thu những đổi mới trong cụng tỏc kế toỏn tài chớnh, tuõn thủ nghiờm ngặt quy trỡnh quản lý Ngõn sỏch Nhà nước theo phương phỏp dự toỏn sẽ tạo điều kiện nõng cao chất lượng quản lý chi Ngõn sỏch Nhà nước cho sự nghiệp y tế trờn địa bàn quận Hoàn Kiếm.
* Nội dung của giải phỏp
Phũng Tài chớnh - Vật giỏ quận trực tiếp phối hợp với Trung tõm y tế quận và cỏc đơn vị sự nghiệp y tế mở cỏc lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kế toỏn, tài chớnh ngắn hạn nhằm cập nhật cỏc quy định, chuẩn mực kế toỏn mới cho cỏc cỏn bộ của cỏc đơn vị. Bờn cạnh đú, cần nõng cao năng lực quản lý của thủ trưởng cỏc đơn vị sự nghiệp đối với khụng chỉ cỏc hoạt động y tế mà cũn bao gồm cả năng lực về quản lý tài chớnh nhằm giỳp cỏc thủ trưởng cú khả năng bao quỏt hết hoạt động của đơn vị mỡnh để cú những hướng quản lý phự hợp với tỡnh hỡnh thực tế.
* Tớnh tớch cực của giải phỏp
Giải phỏp nhằm thỳc đẩy năng lực làm việc của cỏc cỏn bộ tài chớnh kế toỏn từ cơ sở gúp phần quản lý chi Ngõn sỏch Nhà nước thiết thực hơn và làm giảm sự sai lệch giữa cỏc đơn vị y tế cơ sở và phũng Tài chớnh - Vật giỏ quận Hoàn Kiếm. Bởi vỡ, cỏc đơn vị y tế cơ sở vừa đúng vai trũ là khõu đầu tiờn ( trong lập dự toỏn, quyết toỏn) vừa đúng vai trũ là khõu cuối cựng (trong thực hiện cỏc khoản chi ) nờn giải phỏp sẽ gúp phần nõng cao chất lượng làm việc của cỏc đơn vị y tế cơ sở tạo điều kiện cho cụng tỏc quản lý chi Ngõn sỏch Nhà nước của phũng Tài chớnh - Vật giỏ quận Hoàn Kiếm sỏt thực và đỳng hướng hơn.