- Nguyên nhân:
3.2.7.Bài học kinh nghiệm trong thực tiễn:
Từ những thực tiễn trong việc nâng cao chất lợng đội ngũ đảng viên của chi bộ trờng THCS Hiền Quan, có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm nh sau:
Thứ nhất: Nâng cao chất lợng đội ngũ đảng viên phải đảm bảo ngày càng tăng cờng bản chất giai cấp công nhân của Đảng, kiên định lập trờng chủ nghĩa Mác-Lênin, t tởng Hồ Chí Minh, kiên trì đờng lối đổi mới của Đảng, giữ vững định hớng xã hội chủ nghĩa vì mục tiêu dân giàu, nớc mạnh, xã hội công bằng, dân chủ và văn minh.
Thứ hai: Phải xuất phát từ quan điểm, chủ trơng, lãnh đạo và chỉ đạo đúng đắn của các cấp uỷ từ trung ơng đến cơ sở, mà trớc hết là trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo và hớng dẫn của cấp uỷ cấp trên.
Thứ ba: Nâng cao chất lợng đội ngũ đảng viên phải gắn với việc đảm bảo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị chung của Đảng, phù hợp với yêu cầu địa phơng, gắn nâng cao chất lợng từng đảng viên với tiêu chuẩn từng chức danh, nhiệm vụ mà đảng viên đợc giao.
Thứ t: Nâng cao chất lợng đội ngũ đảng viên phải đặt nó trong quá trình đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao chất lợng lãnh đạo về mọi mặt của các tổ chức đảng ở cơ sở, tức là phải kết hợp nó với việc củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lợng tổ chức cơ sở Đảng, sinh hoạt chi bộ, nâng cao chất lợng công tác cán bộ, công tác xây dựng cùng các tổ chức chính trị-xã hội, thực hiện dân chủ hoá và đẩy mạnh cuộc đấu tranh chống tiêu cực, quan liêu, tham nhũng, lãng phí.
Thứ năm: Hoạt động nâng cao chất lợng đội ngũ đảng viên phải kết hợp chặt chẽ giữa các mặt công tác: giáo dục, rèn luyện, phân công, quản lý,
kiểm tra, sàng lọc, phân tích chất lợng đảng viên, chất lợng tổ chức cơ sở đảng và phát triển đảng viên.
Thứ sáu: Nâng cao chất lợng đội ngũ đảng viên phải dựa trên cơ sở điều kiện thuận lợi, khó khăn thực tế của từng đảng viên của bộ mà xác định trọng tâm, trọng điểm, đề ra kế hoạch và có bớc đi phù hợp, phải thực hiện một cách kiên trì, bền bĩ và liên tục.
phần IIi - Kết luận:
Đảng viên có vai trò rất quan trọng đối với công tác xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Sức mạnh chiến đấu và năng lực lãnh đạo của Đảng tuỳ thuộc một cách quyết định vào chất lợng đội ngũ Đảng viên. Chất lợng ấy chính là sự thống nhất giữa phẩm chất chính trị và năng lực công tác, thể hiện ở kết quả hoàn thành nhiệm vụ
Chất lợng Đảng viên ở trờng trờng THCS Hiền Quan đợc nâng cao thể hiện rõ ở chỗ mỗi Đảng viên phải chấp hành triệt để kỷ luật của Đảng , là những nhân tố đi tiên phong trong quá trình vận dụng đổi mới phơng pháp giảng dạy
Chất lợng Đảng viên đợc nâng lên còn thể hiện rõ các Đảng viên phải không ngừng học tập về lý luận chính trị , nâng cao và trau dồi nghiệp vụ chuyên môn .
Chất lợng Đảng viên ở chi bộ trờng trờng THCS Hiền Quan đ- ợc nâng lên thể hiện rõ ở chỗ mỗi Đảng viên phải chấp hành triệt để kỷ luật của Đảng qua hiệu quả giáo dục học sinh , có nhiều học sinh giỏi cấp Tỉnh , cấp Huyện và thể hiện qua các tổ chức đoàn thể quần chúng đều có nhiều thành tích xuất sắc . Vì hoạt động trong nhà trờng trờng THCS Hiền Quan đều chịu sự lãnh đạo trực tiếp của chi bộ. Một chi bộ 5 năm liên tục đạt danh hiệu chi bộ trong sạch vững mạnh xuất sắc .
Qua khảo sát và phân tích thực trạng chất lợng đội ngũ Đảng viên và việc nâng cao chất lợng đội ngũ Đảng viên của chi bộ trờng THCS Hiền Quan cho thấy các Đảng viên đã có nhiều cố gắng trong việc nâng cao chất l- ợng đội ngũ Đảng viên. Đảng bộ chi bộ nhà trờng THCS Hiền Quan luôn quan tâm chú trọng nhiều mặt công tác nh; Giáo dục, bồi dỡng, quản lý, phát triển Đảng viên, nhất là việc bồi dỡng, phát triển Đảng viên vùng sâu, vùng xa, Đảng viên là ngời dân tộc.
Qua nghiên cứu, quán triệt và tiếp thu lý luận của chủ nghĩa Mác – Lênin, t tởng Hồ Chí Minh và đờng lối, quan điểm của Đảng ta về công tác xây dựng Đảng xây dựng đội ngũ Đảng viên; tiếp thu có trọn lọc những công trình khoa học có giá trị đã đợc công bố ở những năm gần đây liên quan đến vấn đề chất lợng và nâng cao chất lợng đội ngũ Đảng viên để vận dụng vào thực tiễn, khảo sát thực trạng chất lợng đội ngũ Đảng viên ở chi bộ nhà trờng THCS Hiền Quan và sự tổng hợp các yếu tố chất lợng Đảng viên, số lợng Đảng viên và cơ cấu đội ngũ Đảng viên, thể hiện ở kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị ở chi bộ trong đó, căn cứ chủ yếu để xác định mức độ hoàn thành nhiệm vụ chính trị phải dựa vào thực chất mức độ dân chủ cả trong nội bộ và ngoài quần
chúng, mức độ tín nhiệm của tuyệt đại bộ phận nhân dân đối với đội ngũ Đảng viên và mức độ chấp hành kỷ luật của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà n- ớc của cán bộ, Đảng viên và nhân dân.
Nâng cao chất lợng đội ngũ Đảng viên là trách nhiệm chung của toàn Đảng bộ, của cấp uỷ chi bộ nhà trờng THCS Hiền Quan và đặc biệt là sự chủ động của từng Đảng viên trong chi bộ nhà trờng THCS Hiền Quan trong việc thực hiện đồng bộ các nội dung, giải pháp tác động trực tiếp vào đội ngũ Đảng viên, làm cho chất lợng đội ngũ Đảng viên đợc nâng cao, đáp ứng tốt việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ đặt ra.
Những giải pháp chủ yếu cần thực hiện để có thể nâng cao chất lợng đội ngũ Đảng viên của chi bộ nhà trờng THCS Hiền Quan đó là: Cụ thể hoá tiêu chuẩn Đảng viên; tăng cờng giáo dục lý luận chính trị, nâng cao trình độ nhận thức, phẩm chất đạo đức, lối sống và năng lực cho đội ngũ Đảng viên; củng cố cấp uỷ cơ sở và nâng cao chất lợng sinh hoạt chi bộ; kiện toàn và nâng cao chất lợng hoạt động của các tổ chức trong hệ thống chính trị; đánh giá đúng chất lợng tổ chức cơ sở Đảng, Đảng viên và làm tốt công tác kiểm tra, phân công, quản lý, phân loại và sàng lọc Đảng viên; nâng cao chất lợng công tác phát triển Đảng viên. Các giải pháp đó hợp thành một hệ thống có mối quan hệ mật thiết, giàng buộc tác động hỗ trợ cho nhau, không đợc xem nhẹ bất cứ nội dung, giải pháp nào. Nâng cao chất lợng đội ngũ Đảng viên là vấn đề rộng lớn, có quan hệ đến nhiều bộ phận, nhiều yếu tố cả khách quan và chủ quan đan xem tác động lẫn nhau, nên cần phải có giải pháp đồng bộ và sự tác động hỗ trợ, tổng hợp từ nhiều yếu tố chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội.
Những kết quả nghiên cứu trên là vấn đề cơ bản nhằm góp phần vào việc nâng cao chất lợng đội ngũ Đảng viên của chi bộ trờng THCS Hiền Quan trong giai đoạn hiện nay.
Tài liệu tham khảo
1. Ban tổ chức chi bộ nhà trờng THCS Hiền Quan : “ Báo cáo Đảng viên mới kết nạp 2008” năm 2008.
2. Ban tổ chức chi bộ nhà trờng THCS Hiền Quan : “ Báo cáo đánh giá chất l- ợng tổ chức cơ sở Đảng 2008”, năm 2008.
3. Ban tổ chức chi bộ nhà trờng THCS Hiền Quan : “ Báo cáo đánh giá chất l- ợng Đảng viên 2008” năm 2008.
4. Chi bộ trờng THCS Hiền Quan ‘ Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Hiền Quan , nhiệm kỳ 2005 – 2010”, năm 2005.5. Chi bộ trờng THCS Hiền Quan : “ Kế hoạch thực hiện đề án xây dựng Đảng của chi bộ nhà trờng giai đoạn 2006 – 2010”, 2007.
6. Chi bộ trờng THCS Hiền Quan : “ Kế hoạch về thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu, Ban chấp hành Trung ơng Đảng ( khoá X) về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lợng đội ngũ cán bộ, Đảng viên” năm 2008
7. Đảng Cộng Sản Việt Nam: “ Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ X”, Nxb Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội – 2006.
8. Đảng Cộng Sản Việt Nam: “ Điều lệ Đảng Cộng Sản Việt Nam”, Nxb Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội – 2007.
9. Nguyễn Văn Giang: Nâng cao chất l“ ợng đội ngũ Đảng viên vùng có đồng bào công giáo ở các tỉnh ven biển đồng bằng Bắc Bộ trong giai đoạn hiện nay . ” Luận án Tiến sĩ chuyên ngành xây dựng Đảng, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (2003).
10. Đỗ Ngọc Ninh: “ Nâng cao chất lợng tổ chức cơ sở Đảng nông thôn đồng bằng Sông Hồng . ” Luận án Phó tiến sĩ khoa học lịch sử, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (1995).
11. Đỗ Ngọc Ninh, Nguyễn Văn Giang ( đồng chủ biên): “ Tăng cờng bản chất giai cấp công nhân của Đảng Cộng Sản Việt Nam trong giai đoạn hiện nay”. Nxb, Chính trị Quốc gia, Hà Nội – 2008.
12. Đặng Đình Phú: Nâng cao chất l“ ợng đội ngũ Đảng viên ở các tổ chức cơ sở Đảng phờng và xã ven đồi trong công cuộc đổi mới hiện nay .” Luận án Phó tiến sĩ khoa học lịch sử, Học viện chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
( 1996).
13. Ngô Kim Ngân “ Khắc phục sự thoái hoá, biến chất của Đảng viên trong công cuộc đổi mới ở nớc ta hiện nay . ” Luận án Phó tiến sĩ khoa học lịch sử Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (1996).
14. Mác – Angghen: “Toàn tập”. ( Tập 4). Nxb, Sự thật, Hà Nội – 1987 ( tr 554 -558).
15. Mác – Angghen: “Toàn tập”. ( Tập 1). Nxb, Sự thật, Hà Nội – 1980( tr 554).
16. Lê Minh Thông: “ Một số vấn đề về xây dựng Đảng trong Văn Kiện Đại hội X”, Nxb Chính trị Quốc gia , Hà Nội – 2008.
17. Mạch Quang Thắng ( chủ biên): “ Vấn đề Đảng viên và phát triển Đảng viên trong nền kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam” Nxb Chính trị Quốc gia , Hà Nội – 2006.
18. Mạch Quang Thắng ( chủ biên): “Đảng viên và phát triển Đảng viên trong nền kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam” Nxb Lao động , Hà Nội – 2006.
19. Cao Thị Thanh Vân: “ Nâng cao chất lợng đội ngũ Đảng viên ở nông thôn đồng bằng Sông Hồng thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá Đất n- ớc .” Luận án Tiến sĩ chuyên ngành xây dựng Đảng, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh ( 2002).
20.V.I.Lênin: “ Toàn tập” (tập7), Nxb Tiến bộ, Máccơva – 1977 (tr 30 – 32 – 173)