- Nguyên nhân:
3.2.6. Nâng cao chất lợng công tác phát triển Đảng viên mới.
Kết nạp quần chúng u tú vào Đảng là hoạt động thờng xuyên, là việc làm không thể thiếu của từng Đảng bộ, chi bộ nhằn không ngừng tăng thêm sinh lực cho Đảng, trẻ hoá đội ngũ, bảo đảm sự kế thừa và phát triển của Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Để có thể thực hiện công tác phát triển Đảng viên có hiệu quả trớc hết các tổ chức Đảng cần quán triệt và thực hiện nghiêm túc phơng châm chỉ đạo công tác phát triển Đảng viên: “ Coi trọng chất lợng, chống khuynh hớng chạy theo số lợng đơn thuần”; thực hiện nghiêm chỉnh các nguyên tắc đồng thời không kiên định, hẹp hòi kết hợp chặt chẽ công tác phát triển Đảng viên mới với việc củng cố tổ chức Đảng, sàng lọc, làm trong sạch đội ngũ Đảng viên, đề phòng những phần tử cơ hội chui vào Đảng.
Chi bộ trờng THCS Hiền Quan cơng quyết thực hiện nghiêm túc, không đợc tuỳ tiện hạ thấp tiêu chuẩn Đảng viên. Phải tiến hành đúng nguyên tắc, thủ tục, quy trình chặt chẽ từng khâu một. Nên phát triển Đảng viên có trọng tâm, trọng điểm, phát triển kết hợp yêu cầu quy hoạch để đảm bảo hài hoà, hợp lý đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị cụ thể của Đảng.
Tiến hành công tác kết nạp Đảng viên mới cần đảm bảo 3 bớc công tác: tuyên truyền, giáo dục, thuyết phục; lựa trọn những quần chúng u tú thật sự; và tiến hành các bớc đúng nguyên tắc, thủ tục đúng quy định để kết nạp vào Đảng tức là trớc tiên phải tổ chức quán triệt Nghị quyết của các cấp uỷ và chi bộ về công tác phát triển đến quần chúng, lãnh đạo, chỉ đạo, chỉ đạo các tổ chức quần chúng giới thiệu những đại biểu u tú cho Đảng. Kế tiếp, chi bộ lựa trọn quần chúng u tú có kế hoạch bồi dỡng, nâng cao nhận thức và phân công
Đảng viên giúp quần chúng phấn đấu. Đảng viên đợc phân công hớng dẫn quần chúng, để quần chúng tự viết đơn, khai lý lịch theo đúng quy định ( chú ý là phải thực hiện bồi dỡng cho đối tợng Đảng trớc khi xét kết nạp, những kiến thức cơ bản về Đảng và sau khi đợc kết nạp, Đảng viên dự bị phải dự lớp bồi dỡng Đảng viên mới theo đúng quy định). Sau đó cấp uỷ tổ chức, phân công Đảng viên thẩm tra xác minh làm rõ lý lịch của ngời xin vào Đảng. Lãnh đạo các tổ chức cho quần chúng góp ý kiến về quá trình rèn luyện, phấn đấu của đối tợng Đảng và giới thiệu đến chi bộ, chi bộ và Đảng viên đợc phân công giúp đỡ đánh giá quá trình phấn đấu của quần chúng, đồng thời hoàn thiện những thủ tục cần thiết, đề nghị cấp uỷ có thẩm quyền xem xét và ra quyết định kết nạp Đảng viên.
Công tác kết nạp Đảng viên đợc thực hiện ở các tổ chức
cơ sở Đảng. Căn cứ theo đề nghị của tổ chức cơ sở Đảng, thờng vụ cấp uỷ, cấp trên trực tiếp xem xét và ra Nghị quyết kết nạp Đảng viên.
Tóm lại, tất cả các giải pháp có nội dung, yêu cầu và tác dụng ở những khía cạch khác nhau, nhng chúng lại có mối quan hệ mật thiết, tác động biện chứng, bổ trợ, thúc đẩy bổ xung cho nhau gắn bó rất chặt chẽ thành một hệ thông các giải pháp Cho nên, không đợc xem nhẹ bất cứ nội dung, yêu cầu của mỗi giải pháp nào trong quá trình tiến hành các mặt công tác nâng cao chất lợng đội ngũ Đảng viên. Nói cách khác, chỉ khi sử dụng hệ thống các giải pháp đã nêu cho việc nâng cao chất lợng đội ngũ Đảng viên một cách đồng bộ, không đợc xem nhẹ bất cứ nội dung, giải pháp nào thì mới có thể đạt đợc kết quả mong muốn.