Nh ng kho n chi phí chung s c t p h p chung, cu i tháng c a vào m t l ntính giá thành mà không c n phân b quá
ph c t p, gây m t chi phí nhân công qu n lý và c ng nh h ng n th i gian l p báo cáo c a Công ty.
3.4. KIẾN NGHỊ
k toán qu n tr th t s phát huy tác d ng là m t v n không h ơ n gi n, Công ty ph i làm m t cu c cách m ng th c s ,
Ban giám c ph i ch ng, và quy t tâm m nh m m i có th t c s thay i tri t . Do c n thay i hoàn toàn cách làm c ng nh cách t duy t trong g c r c a t ng công nhân n t ng c p qu n lý nên s không tránh kh i s ph n i c a nhi u ng i. Các phòng ban, các b ph n c ng c n ph i s p x p l i cơ c u và cách
vi c theo thói quen b y lâu nay.
Ngoài ra, phơ ng pháp s n xu t tinh g n khi a vào áp d ng c n có s h tr c a Công ty t v n ki m toán có kinh nghi m Công ty có th c i thi n c m nh m ng th i v n t tin áp ng t t các quy nh c a Pháp Lu t. Công ty c ng c n có s thay i tơ ng ng t phơ ng pháp n ph n m m qu n lý k toán cho phù h p v i mô hình tinh g n.
KẾT LUẬN CHUNG
Kinh t c a Vi t Nam ngày càng phát tri n, Vi t Nam ngày càng h i nh p nhi u hơn v i th tr ng trên th gi i, hàng hóa c a Vi t Nam ngày càng ch u s c nh tranh m nh m òi h i các công ty c n ph i có ch ng thay i vơ n lên. i u ó òi h i m i công ty ph i th c s thay i m nh m hơn n a, h c h i nh ng phơ ng pháp s n xu t c ng nh qu n lý c a các n c tiên ti n a vào áp d ng có th thêm nh ng công c c l c trong vi c h tr ho t
ng i u hành c a Ban qu n tr .
Phơ ng pháp qu n tr chi phí theo phơ ng pháp tinh g n là m t phơ ng pháp qu n tr m i, nó t o ra m t ng l c m i thúc y doanh nghi p y m nh c i ti n trong s n xu t tuy nhiên nó c ng òi h i s h tr c a nhà n c c ng nh n l c th c hi n t phía doanh nghi p.