đạo đức là một hình thái ý thức xã hội, chịu sự quy định của đời sống kinh tế, là sự phản ánh quan hệ lợi ích của con ngời. Muốn phát triển đạo đức xã hội nói chung, đạo đức ngời phụ nữ nói riêng phải xuất phát từ nền tảng vật chất, từ những điều kiện kinh tế - xã hội nhất định. Vì vậy, Bến Tre cần thiết phải tạo một môi trờng kinh tế - xã hội lành mạnh để ngời phụ nữ kế thừa và phát huy tốt những giá trị đạo đức truyền thống của mình.
Thứ nhất, phải phát triển kinh tế gắn liền với thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động việc làm, đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho ngời phụ nữ
Trong những năm qua, nền kinh tế Bến Tre phát triển với quy mô và tốc độ khá chậm. Để đa nền kinh tế của tỉnh phát triển nhanh và bền vững, đòi hỏi Bến Tre phải tiếp tục xây dựng và hoàn thiện nền kinh tế thị trờng định hớng XHCN,
đẩy mạnh sự nghiệp CNH, HĐH của tỉnh nhà. Từ đó tạo ra một môi trờng kinh tế lành mạnh thể hiện tính nhân văn trong việc giải quyết quan hệ lợi ích, đảm bảo cho các giá trị đạo đức truyền thống của phụ nữ Bến Tre đợc phát huy và phát triển đúng hớng.
Môi trờng kinh tế lành mạnh là một môi trờng trong đó sự phát triển kinh tế không kìm hãm sự phát triển đạo đức xã hội, đặc biệt là không tạo ra những nghịch lý, phủ định quá trình kế thừa và phát huy giá trị đạo đức truyền thống của ngời phụ nữ. Với ý nghĩa đó, phát triển kinh tế phải là tiền đề vật chất của quá trình phát huy các giá trị đạo đức truyền thống. Đến lợt nó, giá trị đạo đức truyền thống của ngời phụ nữ đợc kế thừa và phát huy mạnh mẽ sẽ trở thành động lực to lớn thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội. Vì vậy, trong quá trình phát triển, Bến Tre phải có chiến lợc phát triển kinh tế - xã hội một cách đúng đắn, đứng trên quan điểm giới để khơi dậy nguồn động lực lớn lao ấy.
Cùng với quá trình đẩy mạnh CNH, HĐH ở Bến Tre, đòi hỏi phải tiến hành một cuộc cách mạng trong lĩnh vực lao động, việc làm, thực hiện tăng trởng kinh tế đi đôi với công bằng xã hội và giải phóng phụ nữ. Cơ hội tạo việc làm cho phụ nữ trong giai đoạn hiện nay có ý nghĩa to lớn, không chỉ vì phụ nữ Bến Tre chiếm 52% dân số của tỉnh mà còn vì trong xã hội vẫn còn tồn tại quan niệm lỗi thời cho rằng, phụ nữ làm việc nhà nên vấn đề việc làm không cấp bách bằng nam giới. Thiếu việc làm và nghèo đói là nguyên nhân cơ bản đẩy ngời phụ nữ vào con đờng phạm pháp, sa vào các tệ nạn xã hội,... đánh mất nhân phẩm của mình, làm giảm địa vị và những giá trị đóng góp của họ cho gia đình và cho xã hội. Vì vậy, thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm, tạo cơ hội để họ tiếp cận các nguồn lực kinh tế nhằm ổn định, phát triển đời sống vật chất là điều kiện cơ bản cho sự phát triển đời sống đạo đức, tinh thần của ngời phụ nữ.
Việc phát triển các thành phần kinh tế ở Bến Tre không chỉ là chính sách giải phóng mọi năng lực sản xuất mà còn là giải pháp quan trọng để tạo nhiều việc làm cho ngời lao động, đặc biệt là phát huy tiềm năng lao động nữ. Hiện nay ở Bến Tre, lực lợng lao động nữ tập trung chủ yếu ở khu vực kinh tế ngoài quốc doanh. Do đó, Nhà nớc cần tạo môi trờng sản xuất kinh doanh thuận lợi cho các thành phần kinh tế, nhất là kinh tế t nhân và kinh tế hộ gia đình. Đây là những thành phần kinh tế thu hút nhiều lao động nữ nên cần có chính sách hỗ trợ phát triển mạnh hơn.
Cùng với việc phát triển các thành phần kinh tế, Bến Tre tiếp tục đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hớng CNH, HĐH. Quá trình này sẽ tác động tích cực đến chuyển đổi cơ cấu lao động của tỉnh, từ đó dẫn đến đa dạng hoá việc làm và đa dạng hoá thu nhập cho lao động nữ. Trong chuyển dịch cơ cấu lao động, phải rất coi trọng chuyển dịch ngay trong quy mô hộ gia đình, khuyến khích hình thức lao động tại nhà, áp dụng thời gian lao động linh hoạt... để phụ nữ vừa làm việc vừa có điều kiện chăm sóc con cái, phục vụ gia đình, kết hợp hài hoà cuộc sống lao động và cuộc sống gia đình. Phải biết phát triển khu vực phi kết cấu, doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc làm phi nông nghiệp, dịch vụ công cộng... là nơi có khả năng thu hút nhiều lao động nữ. Tiếp tục đẩy mạnh việc khôi phục và phát triển các làng nghề truyền thống, đồng thời du nhập và phát triển thêm các nghề mới ở nông thôn. Đó là cơ sở để giải quyết việc làm tại chỗ cho lao động nữ ở nông thôn, thực hiện phơng châm “ly nông bất ly hơng”.
Theo báo cáo của Sở Công nghiệp, những năm qua, nhiều làng nghề ở Bến Tre đợc sắp xếp, củng cố và không ngừng phát triển. Một số làng nghề phát triển mạnh nh: sản xuất than gáo dừa, chỉ xơ dừa An Thạnh, Khánh Thạnh Tân (Mỏ Cày); sản xuất kẹo dừa Phờng VII (Thị xã Bến Tre); sản xuất chiếu thảm, lới xơ dừa, hàng thủ công mỹ nghệ An Hiệp (Châu Thành),...
Việc phát triển nghề và làng nghề ở nông thôn Bến Tre đã đem lại hiệu quả kinh tế-xã hội cao. Nó góp phần chuyển một bộ phận lao động nữ từ lĩnh vực nông nghiệp sang lĩnh vực phi nông nghiệp. Đây là con đờng ngắn của quá trình CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn ở Bến Tre. Đồng thời, giải quyết việc làm cho lao động nông nhàn, lao động thời vụ ở nông thôn, tăng thu nhập, ổn định đời sống, góp phần thực hiện chơng trình xoá đói giảm nghèo của tỉnh, đặc biệt là hạn chế tệ nạn xã hội, giảm bớt sức ép cho các đô thị và thành phố lớn do lực lợng lao động nữ từ nông thôn ra tìm việc. Với hiệu quả kinh tế-xã hội to lớn đó, phát triển nghề mới và khôi phục, phát triển làng nghề truyền thống ở nông thôn Bến Tre cần đợc Nhà nớc quan tâm, hỗ trợ nhiều hơn nữa. Trên thực tế, phần lớn các làng nghề phát triển manh mún, mang tính tự phát và phân tán trong các hộ gia đình, công nghệ lạc hậu, chủ yếu là thủ công truyền thống, thị trờng tiêu thụ hạn hẹp và không ổn định. Nhiều làng nghề gây ô nhiễm môi trờng rất nặng, ảnh hởng đến cuộc sống ngời dân. Theo kết luận của Hội nghị Tỉnh ủy lần thứ 18 (khóa VII), Bến Tre mới có phơng hớng “triển khai đề án phát triển làng nghề nông thôn, củng cố và phát triển làng nghề truyền thống. Xây dựng các tiêu chí
làng nghề, hỗ trợ các làng nghề phát triển đạt tiêu chí theo quy định và đợc công nhận". Có thể nói, đây là giải pháp thiết thực nhằm phát triển kinh tế tỉnh Bến Tre cùng với việc thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm hiện nay.
Ngoài ra, Bến Tre phải phát triển mạnh mẽ thị trờng sức lao động để sử dụng có hiệu quả lao động nói chung và lao động nữ nói tiêng. Hiện nay, xuất khẩu lao động đợc xem là hớng giải quyết việc làm có hiệu quả ở Bến Tre. Tuy nhiên, họ sẽ dễ bị bóc lột, không có điều kiện thăng tiến và cải thiện nghề nghiệp, thậm chí bị đối xử tàn nhẫn và bị lạm dụng tình dục... Tình trạng nữ lao động Việt Nam bỏ trốn ở một số nớc cho thấy rõ điều đó. Vì vậy, trong công tác xuất khẩu lao động, tỉnh cần có kế hoạch liên kết chặt chẽ về mặt pháp lý với các đối tác ngoài tỉnh và nớc ngoài, nhằm bảo đảm quyền lợi của ngời lao động, đặc biệt là nhân phẩm của lao động nữ. Đồng thời, tỉnh cần có kế hoạch hớng nghiệp, đào tạo cho ngời lao động tham gia xuất khẩu lao động có kiến thức nhất định về chuyên môn, ngôn ngữ, văn hoá của nớc sẽ đến lao động, nhất là sự hiểu biết và ý thức chấp hành pháp luật, hợp đồng lao động. Ngoài ra, tỉnh cũng cần hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề cho lao động nghèo và tín dụng cho ngời tham gia xuất khẩu lao động.
Có thể nói, việc phát triển các thành phần kinh tế, khôi phục và phát triển làng nghề truyền thống, xuất khẩu lao động là những giải pháp quan trọng góp phần giải quyết vấn đề việc làm cho lao động nữ ở Bến Tre, nâng cao trình độ kỹ thuật của ngời phụ nữ lên một bớc. Đồng thời, đó là hớng trực tiếp làm xuất hiện nhân cách mới, hình thành những phẩm chất đạo đức mới ở ngời phụ nữ, bổ sung và phát triển những giá trị đạo đức truyền thống quý báu của giới nữ.
Song, phát triển kinh tế không phải là điều kiện duy nhất của quá trình kế thừa và phát huy giá trị đạo đức truyền thống của ngời phụ nữ. Quá trình đó còn chịu sự tác động của nhiều yếu tố trong đó có môi trờng văn hóa, đạo đức của gia đình và xã hội.
Thứ hai, xây dựng môi trờng đạo đức lành mạnh trong gia đình và xã hội
Cùng với việc tạo dựng môi trờng kinh tế lành mạnh, hình thành những điều kiện vật chất cho quá trình kế thừa và phát huy những giá trị đạo đức truyền thống của ngời phụ nữ Bến Tre đòi hỏi phải xây dựng môi trờng đạo đức lành mạnh cả trong gia đình và xã hội. Đó là nơi chứa đựng những giá trị đạo đức truyền thống và các mối quan hệ đạo đức của con ngời, có vai trò to lớn, tác
động, quy định sự phát triển đạo đức của ngời phụ nữ. Để có đợc môi trờng đạo đức tốt, không thể tách rời mối quan hệ giữa gia đình và xã hội. Gia đình là tế bào xã hội, là xã hội thu nhỏ, có vị trí quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của nền đạo đức xã hội và cá nhân. Gia đình đầm ấm sẽ góp phần vào sự phát triển hài hoà của xã hội, gia đình càng nề nếp thì kỷ cơng xã hội càng nghiêm minh. Ngợc lại, xã hội tiến bộ, lành mạnh sẽ tạo điều kiện cho gia đình ổn định và phát triển. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ “Nhiều gia đình cộng lại mới thành xã hội, xã hội tốt gia đình càng tốt, gia đình tốt thì xã hội mới tốt. Hạt nhân của xã hội là gia đình. Chính vì muốn xây dựng chủ nghĩa xã hội mà chú ý hạt nhân cho tốt” [42, tr.523]. Và Đảng ta cũng đã khẳng định “Gia đình là tế bào của xã hội, là cái nôi thân yêu nuôi dỡng cả đời ngời, là môi trờng quan trọng giáo dục nếp sống và hình thành nhân cách” [9, tr.15].
Chính vì vị trí quan trọng của gia đình đối với sự tồn tại và phát triển của cá nhân và xã hội, Đảng và Nhà nớc ta rất quan tâm coi trọng việc xây dựng “gia đình văn hoá”, coi đó là một trong những nội dung quan trọng của chiến lợc phát triển đất nớc. Ngày nay, phụ nữ Bến Tre đã đăng ký thực hiện gia đình 4 chuẩn mực “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, đúng với chủ trơng của Đảng “xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc làm cho gia đình thực sự là tế bào của xã hội, là tổ ấm của mỗi ngời. Phát huy trách nhiệm của gia đình trong việc lu truyền những giá trị văn hoá của dân tộc từ thế hệ này sang thế hệ khác” [11, tr.112-113].
Đồng thời, khi nói đến gia đình là gắn liền với vị trí, vai trò, tình cảm của ng- ời phụ nữ. Phụ nữ luôn là biểu tợng cao đẹp của mối quan hệ gia đình tốt đẹp. Họ là “trung tâm của sự điều hoà”, là cầu nối của tình cảm, là sợi dây thắt chặt mối quan hệ gia đình. Hạnh phúc của ngời phụ nữ chính là hạnh phúc và sự phát triển bền vững của gia đình. Chính vì vậy, gia đình hạnh phúc, yên vui là điểm tựa vững chắc, là niềm tin, động lực để phụ nữ hoàn thành tốt công việc gia đình và xã hội.
Trong gia đình, ngời phụ nữ luôn giữ vị trí hàng đầu, giữ vai trò chủ yếu từ việc tổ chức đời sống kinh tế đến đời sống văn hoá tình cảm, giáo dục con cái trong gia đình do đặc trng về giới tính, thiên chức vốn có của họ. mặc dù xây dựng tổ ấm gia đình là trách nhiệm của cả vợ và chồng nhng một thực tế đã đợc nhiều thế hệ ngời Việt Nam khái quát là “Đàn ông xây nhà, đàn bà xây tổ ấm”. Ngày nay, ng- ời phụ nữ không chỉ có trách nhiệm sinh con, nuôi con mà quan trọng hơn là giáo dục con, nghĩa là không chỉ nuôi con khỏe mà còn dạy con ngoan, học giỏi. đồng
thời hớng dẫn con vào các hoạt động vui chơi giải trí, học tập, lao động lành mạnh, giúp con tránh đợc những thói h tật xấu. ngời phụ nữ không chỉ giáo dục kiến thức về tự nhiên xã hội mà còn giáo dục định hớng về nhân cách, đạo đức cho con, thờng xuyên chia sẻ tâm t tình cảm của con, thể hiện lòng nhân hậu, vị tha và luôn là tấm gơng sáng cho con học tập, noi theo.
Trong điều kiện hiện nay, tệ nạn xã hội luôn là nỗi lo của nhiều gia đình thì vai trò của ngời phụ nữ trong việc xây dựng gia đình hạnh phúc không chỉ là tình thơng, trách nhiệm mà cần có kiến thức khoa học, hiểu biết pháp luật, mẫu mực trong cuộc sống gia đình và xã hội. Vì vậy, muốn xây dựng gia đình văn hoá, đạo đức lành mạnh thì trớc hết ngời phụ nữ phải có văn hoá, luôn kế thừa và phát huy những giá trị đạo đức cao quý của giới mình và của cả dân tộc. Nghĩa là, để trở thành nhà giáo dục của con cái, ngời phụ nữ trớc hết phải đợc giáo dục đúng nh quan điểm của C.Mác: "Bản thân nhà giáo dục cũng cần phải đợc giáo dục" [36, tr.10]. Vì thế, các cấp Hội phụ nữ phải thờng xuyên hớng dẫn cho phụ nữ tổ chức cuộc sống gia đình, nâng cao kiến thức và trách nhiệm làm vợ, làm mẹ. đồng thời vận động nam giới chia sẻ trách nhiệm để cùng nhau xây dựng gia đình “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Ngoài ra phải giáo dục truyền thống văn hoá gia đình Việt Nam, ứng xử trong gia đình, những giá trị đạo đức truyền thống tốt đẹp cho phụ nữ. từ đó giúp họ có kiến thức về xây dựng gia đình văn hoá, hoà thuận, hạnh phúc.
Mặt khác, tăng cờng giáo dục pháp luật trong phụ nữ, vận động thực hiện
luật hôn nhân và gia đình, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của ngời phụ nữ, góp phần tích cực ngăn chặn sự ngợc đãi phụ nữ, trẻ em và lạm dụng tình dục trẻ em gái.
để xây dựng đợc một gia đình “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, ngời phụ nữ không chỉ là ngời mẹ mẫu mực mà còn phải hoàn thành tốt vai trò ngời con hiếu thảo và ngời vợ thủy chung. ngời phụ nữ luôn phấn đấu vơn lên trở thành ngời bạn sẻ chia gánh vác cùng chồng, luôn sát cánh bên chồng để động viên, an ủi, khuyến khích chồng phấn đấu về mọi mặt, làm những việc có ích cho gia đình và xã hội. ngời phụ nữ phải tôn trọng, thủy chung, yêu thơng, chăm sóc chồng với sự tế nhị, dịu dàng vốn có của mình. đồng thời, phụ nữ cần hiểu công việc của chồng và giúp chồng hiểu công việc của mình để cảm thông chia sẻ. Không những thế, ngời phụ nữ còn phải thể hiện lòng tôn trọng và hiếu thảo của ngời con đối với bậc sinh thành, dỡng dục chồng mình, giúp chồng tạo