- Nhìn chung công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty đợc thực hiên một cách khá chặt chẽ, khoa học, các chế độ kế toán mới do Nhà nớc ban hành (theo nghị định 26, 28/CP) đợc áp dụng một
cách khá linh hoạt, sáng tạo phù hợp với đặc điểm hoạt động của công ty, lại đợc thờng xuyên sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tiến trình phát triển của công ty, với trình độ của nhân viên kế toán.
- Hệ thống chứng từ, sổ sách và các báo cáo kế toán đợc Công ty áp dụng theo đúng mẫu, đúng chứng từ và sử dụng cho đúng đối tợng theo chế độ kế toán Nhà nớc. Những qui định chủ yếu trong luật lao động và tiền l- ơng, phụ cấp, khen thởng, BHXH, BHYT, KPCĐ, thời gian nghỉ ngơi, kỷ luật lao động của Bộ tài chính đợc công ty chấp hành nghiêm chỉnh.
- Công việc hạch toán lao động tiền lơng không chỉ đợc thực hiện duy nhất ở phòng kế toán mà ở tại các phòng ban ngời lao động cũng có thể kiểm tra, đánh giá đợc kết quả công việc của mình, mức thù lao mình đợc hởng.
- Đội ngũ cán bộ kế toán của công ty có trình độ chuyên môn khá cao và khong ngừng đợc nâng cao. Công tác hạch toán kế toán nói chung, hạch toán lao động tiền lơng nói riêng đã thực hiện tốt các chức năng của nó là cung cấp thông tin cho nhà quản lý một cách chính xác, đầy đủ, kịp thời. Hạch toán lao động tiền lơng cũng là một cách khuyến khích nhân viên hăng say làm việc, xác định đúng khoản chi phí nhân công và phân bổ cho đúng đối tợng.
- Công việc thanh toán lơng đợc làm tơng đối tốt. Hệ thống chứng từ ban đầu phản ánh chất lợng, số lợng lao động, các bảng chấm công và số sản lợng đợc theo dõi chặt chẽ, ghi chép chính xác rõ ràng. Trình tự luân chuyển chứng từ theo đúng quy định. Việc thanh toán lơng luôn đúng kỳ hạn. Các nghiệp vụ tiền lơng luôn đợc kế toán phản ánh vào sổ kế toán tơng đối đầy đủ.
- Hình thức sổ Nhật ký chung mà Công ty đang áp dụng là rất phù hợp với đặc điểm của Công ty và trình độ của kế toán.
- Đối với các khoản trích theo lơng nh BHYT, BHXH, KPCĐ Công ty đã áp dụng các tỷ lệ trích nộp theo đúng quy định của nhà nớc.
Chứng từ sử dụng khi hạch toán các khoản trích theo lơng, Công ty đã sử dụng theo đúng biểu mẫu do Bộ Tài Chính ban hành. Nh trong chế độ quy định, đối với doanh nghiệp nhà nớc phải có hai chứng từ bắt buộc trong hạch toán chi phí BHXH là “Phiếu nghỉ hởng BHXH”. “Bảng thanh toán BHXH” thì Công ty đã sử dụng đầy đủ.