- Nâng cao kiến thức về chứng khốn cho các chủ thể tham gia trên TTCK + Đối với các nhà đầu tư: thực tế thời gian qua đã cho thấy một tỉ lệ
3.1.1.5)Đào tạo nguồn nhân lực mang tính định hướng, lâu dài.
Trong bất kỳ hoạt động nào thì con người luơn là yếu tố mang ý nghĩa quan trọng nhất. Đối với hoạt động đầu tư vốn mạo hiểm thì yếu tố này cũng thể hiện khá rỏ. Cần phải cĩ những con người với những ý tưởng mới về sản xuất kinh doanh, về khoa học kỹ thuật, những con người cĩ trình độ quản lý, điều hành,…để cĩ thể tạo nên sự thành cơng. Và những vấn đề này cĩ được khi chúng ta phải quan tâm đến chiến lược phát triển nguồn nhân lực:
• Cĩ chích sách đãi ngộ thu hút lực lượng trí thức kiều bào nước ngồi về nước làm việc. Đây là là vấn đề mà trong một thời gian chúng ta đã “bỏ quên”, đây được xem là một lực lượng sẽ cĩ những đĩng gĩp đáng kể cho quá trình phát triển đất nước nhất là trong lĩnh vực khoa học cơng nghệ cao.
• Hệ thống giáo dục đào tạo cần hồn thiện sao cho bắt kịp sự tiến bộ của nền giáo dục trên thế giới, và xem đây là một trong những chương trình mang tính chiến lược của quốc gia. Xây dựng một chương trình giáo dục thống nhất ngay từ cấp một đến đại học để cĩ một thế hệ mới, tư tưởng mới, tác phong mới…Tạo điều kiện cho sinh viên, học sinh phát huy khả năng sáng tạo và độc lập trong suy nghĩ, cĩ cơ hội vận dụng những bài học ở trường lớp vào thực tế. Mở rộng hợp tác nước ngồi, tạo điều kiện cho cán bộ cũng như sinh viên, học sinh giỏi được học tập, đào tạo ở nước ngồi, khuyến khích phát triển các quỹ khuyến học.
• Chiến lược đào tạo nghề được triển khai theo 3 vấn đề: đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong nước và quốc tế, đảm bảo sự cân đối giữa đào tạo và sử dụng, đáp ứng cĩ hiệu quả nguồn nhân lực cĩ chất lượng cao cho yêu cầu phát triển của nền kinh tế.
• Tăng cường hợp tác quốc tế trong lĩnh vực đào tạo nghề, nhất là lĩnh vực trình độ cao để cĩ thể tăng cường trao đổi, học tập kinh nghiệp từ các nước tiên tiến. Bên cạnh đĩ việc, việc nâng cao trình độ và tư duy cho bộ máy quản lý nhà nước là cực kỳ quan trọng. Bởi họ chính là người cuối cùng đưa ra những chính sách, những quyết định nên nếu họ khơng hiểu rõ bản chất thì rất khĩ để cĩ thể cĩ
những chiến lược mang tính đột phá tạo nên sự phát triển.