Thuyết minh báo cáo tài chính + H ồ sơ quyết tốn Thuế : Thuế TNDN, thuế TNCN

Một phần của tài liệu Kế toán Doanh thu, chi phí và Xác Định Kết Quả Kinh Doanh Công Ty TNHH Keo Tổng Hợp Đại Đông (Trang 37 - 38)

4.4 Chính sách kế tốn áp dụng

- Niên độ kế tốn bằt đầu từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12..

- Nguyên tắc đánh giá hàng tồn kho ở cơng ty là phương pháp bình quân gia quyền cuối tháng.

+ Phương pháp xác định trị giá hàng tồn kho cuối kỳ là bình quân.

+ Phương pháp hạch tốn hàng tồn kho ở cơng ty là theo phương pháp kê khai thường xuyên.

+ Phương pháp khấu hao TSCĐ ( hữu hình, vơ hình ) là phương pháp đường thẳng ( cịn gọi là phương pháp tuyến tính cố định ) theo phương pháp này thì mức khấu hao và tỷ lệ khấu hao hàng năm được xác định theo mức khơng đổi trong suốt thời gian sử dụng.

+ Phương pháp tính thuế GTGT :

+ Cơng ty tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ + Cơng thức tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ :

Thuế GTGT = Thuế GTGT _ Thuế GTGT đầu vào

phải nộp đầu ra được khấu trừ

- Đơn vị tiền tệ sử dụng trong kế tốn: cơng ty sử dụng đơn vị tiền tệ VNĐ và USD cho mọi hoạt động kinh doanh ở cơng ty.

5. Sơ lược về tình hình tài chính vài năm gần đây của Cơng ty

Nhìn trên bảng báo cáo kết quả kinh doanh ta thấy doanh thu năm 2012 cĩ giảm so với năm 2011, điều này cĩ thể lý giải vì năm 2012 tình hình kinh tế thế giới cũng nhưtrong nước gặp nhiều khĩ khăn, các Cơng ty khơng vay được vốn của Ngân hàng, sản phẩm sản xuất ra khơng tiêu thụđược nên các cơng ty trong nước thu hẹp quy mơ sản xuất kinh doanh.

Mặc khác, ta thấy các khoản nợ của khách hàng tăng lên, một số khách hàng khơng cĩ khả năng trả nợ nên làm cho tình hình tài chính của Cơng ty thêm khĩ khăn.

Vì khĩ khăn chung nên các khoản chi phí của Cơng ty cũng tăng lên đáng kể, điều này cũng làm cho doanh thu năm 2012 giảm so với năm 2011.

6. Tình hình nhân sự của Cơng ty

Từ 26 nhân viên ngày đầu thành lập (2002) đến nay cơng ty đã cĩ 102 nhân viên với nhiều trình độ khác nhau, trong đĩ, chỉ cĩ bộ phận giao hàng và tạp vụ là lao động phổ thơng; Đội

ngũ nhân viên kinh doanh, nhân viên văn phịng của cơng ty một số ít cĩ trình độ trung cấp, cịn lại đều cĩ trình độ từ cao đẳng trở lên, và đều cĩ chuyên mơn, nghiệp vụ.

7. Những thuận lợi, khĩ khăn, và phương hướng phát triển7.1 Thuận lợi 7.1 Thuận lợi

Một phần của tài liệu Kế toán Doanh thu, chi phí và Xác Định Kết Quả Kinh Doanh Công Ty TNHH Keo Tổng Hợp Đại Đông (Trang 37 - 38)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(76 trang)