II Cỏc giải phỏp thực hiện kế hoạch 1 Nõng cao chất lượng nguồn lao động.
2. Đẩy mạnh phỏt triển kinh tế và hệ thống giao dịch thị trường lao động.
ứng yờu cầu của thị trường.
Đồng thời cũng theo kết quả điều tra gần đõy tại cỏc cơ sở sản xuất, gần 70% lao động Việt Nam chưa qua đào tạo, một bộ phận lao động đó qua đào tạo nhưng được sử dụng khụng đỳng ngành nghề hoặc phải đào tạo lại mới cú thể làm việc trong cỏc doanh nghiệp, thiếu nghiờm trọng lao động kỹ thuật trỡnh độ cao, lao động quản lý; ý thức kỷ luật, tỏc phong cụng nghiệp kộm; sức bền, sức dẻo dai của lao động Việt Nam chỉ ở mức trung bỡnh kộm, khú đỏp ứng cường độ làm việc cụng nghiệp.
Do đú, việc phỏt triển nguồn nhõn lực sẽ nõng cao chất lượng lao động, từ đú đảm bảo cho người lao động cú được việc làm bền vững trước những đũi hỏi cao của thị trường.
2. Đẩy mạnh phỏt triển kinh tế và hệ thống giao dịch thị trường lao động. động.
Đõy là giải phỏp quyết định nhằm giải phúng triệt để tiềm năng sức lao động xó hội cho phỏt triển kinh tế, vừa phỏt huy nội lực để xõy dựng đất nước, vừa tạo nhiều việc làm cho lao động.
Hỗ trợ phỏt triển thị trường lao động là một dự ỏn quan trọng nhằm đẩy mạnh phỏt triển thị trường lao động Việt Nam đỏp ứng nhu cầu phỏt triển kinh tế-xó hội trong bối cảnh hội nhập, cụ thể: xõy dựng và hoàn thiện hệ thống thụng tin thị trường lao động nhằm phổ biến thụng tin cho người lao động và người sử dụng lao động, phục vụ cho việc hoạch định chớnh sỏch về lao động - việc làm, tiến tới xõy dựng cơ sở dữ liệu về lao động - việc làm. Nõng cao hiệu quả hoạt động giao dịch việc làm trờn thị trường thụng qua việc quy hoạch tổng thể hệ thống Trung tõm giới thiệu việc làm, đầu tư nõng cao năng lực cỏc Trung tõm trong việc tổ chức sàn giao dịch việc làm định kỳ, thường xuyờn và thu thập, xử lý, cung cấp thụng tin thị
trường lao động, xõy dựng 3 Trung tõm khu vực ở 3 vựng kinh tế trọng điểm đạt tiờu chuẩn khu vực, tiến tới kết nối hoạt động giao dịch việc làm trờn phạm vi toàn quốc.
Trong thị trường lao động, để cung - cầu lao động gặp nhau nhanh chúng, cần cú cỏc tổ chức giới thiệu việc làm, tiết kiệm chi phớ cho doanh nghiệp và người lao động, giảm thiểu chỗ làm việc trống và người thất nghiệp. Tập trung đầu tư và hoàn thiện 3 trung tõm giới thiệu việc làm ở 3 vựng kinh tế trọng điểm (Bắc, Trung, Nam) đạt tiờu chuẩn cỏc nước trong khu vực; đồng thời, quy hoạch và đầu tư hệ thống cơ sở giới thiệu việc làm ở địa phương, sử dụng cụng nghệ thụng tin hiện đại để thực hiện giao dịch lành mạnh và hiệu quả.
Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng cụng nghiệp hoỏ - hiện đại hoỏ: Phỏt triển những ngành mà Việt Nam cú lợi thế, những ngành kinh tế mũi nhọn, sử dụng lao động cú trỡnh độ kỹ thuật cao (điện tử, cơ khớ chế tạo, vật liệu mới...) song song với những ngành cụng nghiệp đũi hỏi ớt vốn, sử dụng nhiều lao động, cụng nghệ phự hợp với trỡnh độ lao động Việt Nam (như dệt may, da giày, cụng nghiệp chế biến,...), thực hiện song song hai vấn đề tăng trưởng và việc làm.
Chỳ trọng hỡnh thành cỏc khu cụng nghiệp tập trung, khu kinh tế mở, khu chế xuất, khu kinh tế cửa khẩu,..., gắn quy hoạch cỏc khu cụng nghiệp với kế hoạch sử dụng lao động, đặc biệt là lao động địa phương nơi chuyển đổi mục đớch sử dụng đất. Phỏt triển cỏc ngành dịch vụ giỏ trị cao như bưu chớnh viễn thụng, tài chớnh, bảo hiểm,... sử dụng lao động trỡnh độ cao đỏp ứng trực tiếp cho yờu cầu tăng trưởng và hội nhập, đồng thời tận dụng tối đa tiềm năng về du lịch của đất nước để phỏt triển cỏc ngành dịch vụ du lịch tạo nhiều việc làm.
Phỏt triển cỏc doanh nghiệp vừa và nhỏ: Dự kiến với những cải thiện tớch cực trong mụi trường kinh doanh, sự ra đời của Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư sẽ tạo động lực thỳc đẩy sự ra đời của cỏc doanh nghiệp, ước tớnh đến năm 2010, cả nước cú 500 nghỡn doanh nghiệp đăng ký kinh doanh, vừa thỳc đẩy phỏt triển kinh tế vừa gúp phần giải quyết việc làm cho người lao động. ước tớnh, với mỗi doanh nghiệp vừa và nhỏ đi vào hoạt động sẽ thu hỳt bỡnh quõn 50 lao động vào làm việc. Do đú, nếu cỏc doanh nghiệp ra đời và đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng nhiều sẽ là một trong những hướng đi quan trọng để tạo nhiều việc làm theo hướng cụng nghiệp húa.
Cụng nghiệp hoỏ - hiện đại hoỏ nụng nghiệp nụng thụn: Đối với một đất nước trờn 50% lao động làm nụng nghiệp như Việt Nam, việc thực hiện cụng nghiệp hoỏ - hiện đại hoỏ nụng nghiệp nụng thụn là một bước đi quan trọng gúp phần chuyển dịch cơ cấu lao động và đảm bảo việc làm bền vững, ổn định với thu nhập cao hơn cho lao động nụng nghiệp.
Cụ thể hoỏ kế hoạch phỏt triển cỏc hộ kinh tế gia đỡnh: phỏt triển kinh tế hộ gia đỡnh theo hướng chuyển đổi cơ cấu cõy trồng, vật nuụi phự hợp với điều kiện khớ hậu, thổ nhưỡng, tiềm năng, đặc biệt khuyến khớch phỏt triển trang trại, khụi phục và mở rộng cỏc làng nghề, cỏc nghề tiểu thủ cụng nghiệp truyền thống sản xuất hàng tiờu dựng, hàng thủ cụng mỹ nghệ phục vụ trong nước và xuất khẩu; hỡnh thành những vựng chuyờn canh nụng nghiệp cung cấp nguyờn liệu với quy mụ lớn, gắn sản xuất nụng nghiệp với cụng nghiệp chế biến và dịch vụ phục vụ sản xuất.
Đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: ổn định cỏc thị trường hiện cú và mở rộng thị trường nhận lao động Việt Nam sang cỏc khu vực, cỏc nước phự hợp với trỡnh độ, kỹ năng của lao động Việt Nam. Tăng số lượng, nõng cao chất lượng lao động và chuyờn gia nhằm đỏp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường lao động nước ngoài, tạo sự tin tưởng cho nước bạn. Chỳ trọng đào tạo nghề, giỏo dục định hướng, rốn luyện ý thức kỷ luật, tỏc phong cụng nghiệp... cho lao động, đồng thời cú hướng chuẩn bị nguồn lao động để khai thỏc thị trường lao động kỹ thuật cao.