đúng gúp cho cỏc quĩ theo tiền lương người lao động):
(1)Thuế an ninh xó hội (Social Security Taxes): người lao động và người sử dụng lao động đúng gúp với tỷ lệ như nhau động và người sử dụng lao động đúng gúp với tỷ lệ như nhau
(2) Thuế thu nhập cỏ nhõn được giữ lại: Người lao động phải đúng thuế thu nhập cho liờn bang và tiểu bang tựy theo phải đúng thuế thu nhập cho liờn bang và tiểu bang tựy theo qui định ở từng bang. Hai khoản thuế này chỉ người lao động đúng gúp, DN giữ lại để nộp cho cơ quan thuế
(3)Thuế trợ cấp thất nghiệp (Unemployment Taxes): do người lao động đúng gúp cho liờn bang và tiểu bang. người lao động đúng gúp cho liờn bang và tiểu bang.
4.3.3.2. Trỡnh tự Kế toỏn tổng hợp
-Khi tớnh lương và cỏc khoản trừ vào lương người lao động: động:
Nợ TK Chi phớ nhõn cụng Cú TK Thuế ANXH Cú TK Thuế ANXH
Cú TK Thuế TN phải nộp Cú TK Quĩ hưu trớ phải nộp Cú TK Quĩ hưu trớ phải nộp Cú TK Phớ bảo hiểm phải nộp
- Khi tớnh phần đúng gúp của người sử dụng lao động cho cỏc quỹ: cỏc quỹ:
4.3.3.2. Trỡnh tự Kế toỏn tổng hợp
- Khi nộp cỏc khoản thuế và cỏc quỹ này lờn cấp trờn, kế toỏn ghi: trờn, kế toỏn ghi:
Nợ cỏc TK Thuế và quỹ phải Cú TK Tiền mặt Cú TK Tiền mặt
Chỳ ý: Ngày khúa sổ kế toỏn chưa trả lương nhưng kế toỏn vẫn phải ghi nhận CP lương phải trả kế toỏn vẫn phải ghi nhận CP lương phải trả
Nợ TK Chi phớ lương
PHẦN II: HỆ THỐNG KẾ TOÁN MỸCHƯƠNG 5 CHƯƠNG 5
KẾ TOÁN BÁN HÀNG
5.1. Khỏi niệm và nhiệm vụ của kế toỏn toỏn
5.2. Kế toỏn doanh thu
5.3. Kế toỏn giỏ vốn hàng bỏn
5.1. Khỏi niệm tiờu thụ và nhiệm vụ của kế toỏn
5.1.1. Khỏi niệm
-Là cung cấp sản phẩm và thực hiện dịch vụ cho
khỏch hàng