Nguồn vốn cĩ vai trị to lớn đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, đặc biệt là nguồn vốn vay. Song cần thấy những tác động tiêu cực của nĩ cũng khơng nhỏ nếu cơng ty khơng biết quản lý và sử dụng nĩ một cách cĩ hiệu quả. Để đánh giá hiệu quả sử dụng VCĐ của cơng ty ta dựa vào một số chỉ tiêu cơ bản sau:
+ Hiệu quả sử dụng TSCĐ
+ Hệ số đảm nhiệm VCĐ
+ Hệ số sinh lời của TSCĐ
Các chỉ tiêu này được thể hiện qua bảng sau:
Đơn vị: Đồng
Chỉ tiêu Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008
1. Doanh thu thuần 4,486,649,792 5,812,756,086 4,905,867,104 2. TSCĐ bình quân (nguyên giá) 556,193,637 2,236,558,637 2,446,558,637 2. TSCĐ bình quân (nguyên giá) 556,193,637 2,236,558,637 2,446,558,637 3.Hiệu quả sử dụng VCĐ (1/2) 8.07 2.60 2.01 4. Hệ số đảm nhiệm TSCĐ (2/1) 0.12 0.38 0.50
(Nguồn: BCTC của cơng ty Tân Thái Phương năm 2006 – 2008)
Bảng 2.7 Hiệu quả sử dụng VCĐ của cơng ty Tân Thái Phương Qua bảng 2.7 ta thấy:
Hiệu quả sử dụng VCĐ của cơng ty cĩ xu hướng giảm dần qua các năm, cụ thể: Năm 2006, một đồng VCĐ của cơng ty tạo ra được 8.07đ doanh thu.
Năm 2007, một đồng VCĐ của cơng ty tạo ra được 2.6đ doanh thu. Năm 2008, một đồng VCĐ của cơng ty tạo ra được 2.01đ doanh thu.
Như vậy, năm 2007 hiệu quả sử dụng VCĐ của cơng ty giảm 0.32 lần so với năm 2006, trong khi đĩ doanh thu thuần tăng 1.3 lần cịn TSCĐ tăng 4 lần. TSCĐ tăng nhiều hơn tốc độ tăng doanh thu.
Năm 2008 hiệu quả sử dụng VCĐ của cơng ty giảm 0.25 lần so với năm 2006, doanh thu thuần tăng 1.1 lần, TSCĐ tăng 4.4 lần. Cũng trong năm này, hiệu quả sử dụng VCĐ của cơng ty giảm dần so với năm 2006 và năm 2007.
Nguyên nhân dẫn đến hiệu quả sử dụng VCĐ của cơng ty chưa đạt hiệu quả là do lượng doanh thu thuần tăng khơng đều, nhỏ hơn tốc độ tăng của TSCĐ. Đây là hạn chế của cơng ty.
Bên cạnh đĩ, ta thấy chỉ tiêu hệ số đảm nhiệm VCĐ của cơng ty cĩ xu hướng tăng dần qua các năm, cụ thể:
Năm 2006, để tạo ra được 1đ doanh thu, doanh nghiệp cần 0.12đ VCĐ.
Năm 2007, để tạo ra 1đ doanh thu, doanh nghiệp cần 0.38đ VCĐ, tăng 0.26đ so với năm 2006.
Năm 2008, để tạo ra 1đ doanh thu, doanh nghiệp cần sử dụng 0.5đ VCĐ, tăng 0.38đ so với năm 2006 và tăng 0.12đ so với năm 2007.
Như vậy, hệ số đảm nhiệm TSCĐ của cơng ty như thế là tương đối cao lại cĩ xu hướng tăng dần. Tuy nhiên với sự giảm dần về hiệu quả sử dụng VCĐ và sự tăng dần về hệ số đảm nhiệm TSCĐ của cơng ty qua các năm cũng cho thấy cơng ty chưa thật sự cĩ những cố gắng trong việc sử dụng nguồn VCĐ của mình. Đây là một hạn chế và là điểm yếu, cơng ty cần cĩ biện pháp khắc phục sớm để việc sử dụng VCĐ đạt hiểu quả hơn.
Để cĩ cái nhìn đầy đủ hơn về hiệu quả sử dụng vốn của cơng ty ta xem xét đến các chỉ tiêu tiếp theo là hệ số sinh lời của TSCĐ. Hệ số này được phản ánh đầy đủ qua bảng sau:
Đơn vị: Đồng
Chỉ tiêu Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008
1. Lợi nhuận sau thuế 87,237,042 110,751,648 -46,203,725 2.TSCĐ 556,193,637 2,236,558,637 2,446,558,637 2.TSCĐ 556,193,637 2,236,558,637 2,446,558,637 3. Hệ số sinh lời của 0.16 0.05 -0.02
TSCĐ (1/2)
( Nguồn: BCTC của cơng ty từ năm 2006-2009)
Bảng 2.8 Hệ số sinh lời của VCĐ
Từ bảng 2.8 ta thấy, tỷ suất sinh lời của TSCĐ của cơng ty qua các năm như sau: Năm 2006, một đồng VCĐ của cơng ty tạo ra 0.16đ lợi nhuận
Năm 2007, một đồng VCĐ của cơng ty tạo ra 0.05đ lợi nhuận, giảm 0.11đ so với năm 2006.
Năm 2008 chỉ tiêu này giảm 0.07đ lợi nhuận so với năm 2007.
Bên cạnh đĩ, ta cĩ thể sử dụng chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên VCSH để xem xét khả năng sinh lời của VCSH của cơng ty. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Từ những kết quả ở trên, ta thấy hiệu quả sử dụng VCĐ của cơng ty từ năm 2006 -2008 chưa được ổn định và cĩ chiều hướng giảm dần qua các năm, sự biến động này ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Mặc dù lĩnh vực
hoạt động của cơng ty được mở rộng và cĩ phần tự chủ về khả năng tài chính của mình nhưng cơng ty chưa thực sự chú trọng đến hiệu quả sử dụng VCĐ cũng như chưa cĩ giải pháp để nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng VCĐ của mình.
Để cĩ được cái nhìn tổng quát, đầy đủ về hiệu quả sử dụng vốn tại cơng ty Tân Thái Phương ta phải đi sâu nghiên cứu, phân tích hiệu quả sử dụng VLĐ tại cơng ty.