HỆ THỐNG CHẤT LƯỢNG (tt)

Một phần của tài liệu bài giảng pháp luật bảo hộ lao động (Trang 151 - 154)

- Lị quay bi lo (luyện gang) Lị bằng (luyện thép).

HỆ THỐNG CHẤT LƯỢNG (tt)

 Đơn vị phải đảm bảo sự hiểu biết của tất cả các cấp trong đơn vị, phương pháp thực hiện khơng hạn chế

 Đơn vị phải thực hiện thiết lập và duy trì các thủ tục thích hợp để đánh giá và chọn các nhà cung cấp dựa trên khả năng đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn này.

 Đơn vị phải duy trì các hồ sơ thích hợp về việc cam kết của nhà cung cấp đối với trách nhiệm xã hội bao gồm nhưng khơng giới hạn việc cam kết của nhà cung cấp

 Đơn vị phải duy trì bằng chứng hợp lý rằng các nhà cung cấp và các nhà thầu phụ khác đang đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn này

HỆ THỐNG CHẤT LƯỢNG (tt)

 Đơn vị phải điều tra, thể hiện và đáp ứng các mối quan tâm của nhân viên và các bên hữu quan khác đối với sự phù hợp và khơng phù hợp với chính sách đơn vị và yêu cầu của tiêu chuẩn. Đơn vị phải hạn chế tối đa để khơng kỷ luật, sa thải hoặc cĩ bất kỳ phân biệt đối xử nào khác đối với các nhân viên cung cấp thơng tin liên quan đến việc tuân thủ tiêu chuẩn.

 Đơn vị phải thực hiện hành động sửa chữa, khắc phục, và bố trí các nguồn lực thích hợp tương xứng với tính chất và mức độ nghiêm trọng của bất kỳ sự khơng phù hợp được xác định theo chính sách của đơn vị và các yêu cầu của tiêu chuẩn.

HỆ THỐNG CHẤT LƯỢNG (tt)

 Đơn vị phải thiết lập và duy trì các thủ tục để thơng tin định kỳ đến các bên hữu quan về các số liệu và các thơng tin khác đối với các hoạt động dựa trên yêu cầu của tiêu chuẩn, bao gồm cả kết quả xem xét của lãnh đạo và theo dõi các hoạt động.

 Khi được yêu cầu theo hợp đồng, đơn vị phải cung cấp thơng tin hợp lý để cho các bên hữu quan tiếp cận tìm kiếm và kiểm tra xác nhận sự phù hợp với các yêu cầu của tiêu chuẩn này.

 Đơn vị phải duy trì các hồ sơ thích hợp để chứng minh sự phù hợp với các yêu cầu của tiêu chuẩn.

Một phần của tài liệu bài giảng pháp luật bảo hộ lao động (Trang 151 - 154)