6. Kết cấu của đề tài
2.2.Quan điểm cơ bản và giải pháp chủ yếu nhằm phát huy vai trò đội ngũ trí
đội ngũ trí thức nữ Thành phố Hà Tĩnh hiện nay
2.2.1. Quan điểm cơ bản
Đội ngũ trí thức nữ vừa là một bộ phận của đội ngũ trí thức vừa là một bộ phận của phụ nữ Việt Nam, chính vì thế đội ngũ trí thức nữ chịu ảnh hởng từ quan điểm chỉ đạo của Đảng và Nhà nớc ta dựa trên hai hệ thống chính sách - chính sách đối với trí thức và chính sách đối với phụ nữ.
Đối với trí thức: Trong quá trình lãnh đạo, Đảng ta không ngừng nâng cao trách nhiệm và sự quan tâm đối với đội ngũ trí thức về đời sống vật chất và tinh thần, điều kiện làm việc. Đảng luôn coi trọng việc chuẩn bị cán bộ trí thức có
đức, có tài để giao phó công việc quản lý và điều hành đất nớc. Tuy nhiên trong mỗi giai đoạn đất nớc và do hoàn cảnh lịch sử nhất định mà sự quan tâm cũng nh yêu cầu đối với đội ngũ trí thức có mức độ khác nhau. Ngày nay, khi nớc ta đang phấn đấu từng bớc tiếp cận kinh tế tri thức, với sự phát triển nhanh chóng của khoa học, công nghệ cùng thách thức và sự tranh đua quyết liệt, những đòi hỏi càng cao của thời đại đòi hỏi phải xây dựng đợc đội ngũ trí thức giỏi, năng động, sáng tạo để xây dựng phát triển đất nớc trong thời kỳ mới. Chính vì thế, Đảng và Nhà nớc ta đã có quan điểm chỉ đạo đối với đội ngũ trí thức đợc thể hiện nh:
"Thứ nhất, trí thức Việt Nam là lực lợng lao động sáng tạo đặc biệt quan trọng trong tiến trình đẩy mạnh CNH - HĐH đất nớc và hội nhập kinh tế quốc tế, xây dựng nền kinh tế tri thức, phát triển nền văn hoá Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc. Xây dựng đội ngũ trí thức vững mạnh là trực tiếp nâng tầm trí tuệ của dân tộc, sức mạnh của đất nớc, nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng và chất lợng hoạt động của hệ thống chính trị. Đầu t xây dựng đội ngũ trí thức là đầu t cho phát triển.
Thứ hai, xây dựng đội ngũ trí thức là trách nhiệm chung của toàn xã hội của cả hệ thống chính trị, trong đó trách nhiệm của Đảng và Nhà nớc giữ vai trò quyết định. Trí thức có vinh dự và bổn phận trớc Tổ quốc và dân tộc, không ngừng phấn đấu nâng cao phẩm chất đạo đức năng lực chuyên môn, đóng góp nhiều nhất cho sự phát triển đất nớc và bảo vệ Tổ quốc.
Thứ ba, thực hành dân chủ, tôn trọng và phát huy tự do t tởng trong hoạt động nghiên cứu, sáng tạo của trí thức vì mục tiêu dân giàu nớc mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Tạo môi trờng và điều kiện thuận lợi cho hoạt động nghề nghiệp của trí thức. Trọng dụng trí thức trên cơ sở đánh giá đúng phẩm chất, năng lực và kết quả cống hiến, có chính sách đặc biệt đối với nhân tài của đất nớc" [4, 90,91].
Các cấp uỷ Đảng Thành phố Hà Tĩnh, trong thời gian qua đã ban bố nhiều văn bản, chỉ thị, nghị quyết để phát huy hơn nữa vai trò đội ngũ trí thức, nhằm cụ thể hoá và triển khai thực hiện Nghị quyết số 27/NQ-TƯ về Xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nớc, Ban Thờng vụ Liên hiệp các Hội KH&KT Thành phố đã thảo luận thống nhất đề ra chơng trình hành động, đợc thể hiện rất rõ trong chơng trình hành động số 25/CTr - LHH. Trong đó đề ra mục tiêu chung "Tiếp tục xây dựng đội ngũ trí thức lớn mạnh cả về chất lợng và số lợng, cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu về phát triển kinh tế- xã hội của Thành phố, phải là đơn vị lá cờ đầu của Tỉnh. Từng bớc xây dựng đội ngũ trí thức có chuyên môn giỏi trên các lĩnh vực và nhân lực chất lợng cao, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công cuộc CNH - HĐH Thành phố, đủ trình độ để thực hiện các chơng trình, dự án đang triển khai trên địa bàn, góp phần thực hiện các mục tiêu kinh tế xã hội và Đại hội Đảng đã đề ra"[12, 6]. Điều đó một lần nữa khẳng định việc coi trọng trí thức là lực lợng chủ yếu trong chiến lợc phát triển xây dựng Thành phố trong giai đoạn hiện nay.
Đối với phụ nữ: Quan điểm chỉ đạo của Đảng và Nhà nớc ta không chỉ ghi rõ trong các hệ thống văn kiện Đảng, hiến pháp, pháp luật và đợc cụ thể hoá bằng văn bản, những chỉ thị, nghị quyết mà còn quan trọng hơn ở một mức độ nhất định đã và đang thực thi trong cuộc sống nhằm phát huy vị trí, vai trò tiềm năng của phụ nữ trong xã hội: "Đối với phụ nữ, nâng cao trình độ mọi mặt và đời sống vật chất, tinh thần, thực hiện bình đẳng giới. Tạo điều kiện để phụ nữ thực hiện tốt vai trò của ngời công dân, ngời lao động, ngời mẹ, ngời thầy đầu tiên của con ngời. Bồi dỡng, đào tạo để phụ nữ tham gia ngày càng nhiều vào các hoạt động xã hội, cơ quan lãnh đạo và quản lý ở các cấp. Chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ bà mẹ, trẻ em. Bổ sung và hoàn chỉnh các chính sách về bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội, thai sản, chế độ đối với lao động nữ. Kiên quyết đấu tranh chống tệ nạn xã hội, các hành vi bạo lực, xâm hại, xúc phạm nhân phẩm phụ nữ" [3, 120 ].
ý thức đợc vai trò và trách nhiệm của ngời phụ nữ trong thời đại mới, các cấp hội đã tham mu cho cấp uỷ trong việc tổ chức và thực hiện tổng kết Nghị quyết 04 của Bộ Chính trị về "Tăng cờng đổi mới công tác vận động phụ nữ trong tình hình mới" và chỉ thị 37 của Ban Bí th Trung ơng về "Công tác cán bộ nữ", Nghị định 19 của Chính phủ về "Quy định trách nhiệm chính quyền các cấp tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia quản lý Nhà nớc, cũng cố thành lập Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp đi vào hoạt động có nề nếp".
Có thể nói rằng quan điểm chỉ đạo của Đảng và Nhà nớc ta cũng nh Ban thờng vụ Thành uỷ Thành phố đã tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ trí thức nữ Thành phố Hà Tĩnh góp phần xây dựng đất nớc, phát huy tiềm năng trí tuệ của mình vợt lên những khó khăn về giới tính, định kiến của xã hội, phát huy những phẩm chất tốt đẹp của ngời nữ trí thức trong thời đại mới, tiến thêm một bớc trong sự nghiệp của mình. Tất cả những quan điểm đó vừa phù hợp với xu thế điều kiện của Thành phố cũng nh là đối với trí thức nữ trong xu hớng tác động khách quan, khẳng định vai trò của trí thức nữ là nguồn lực hết sức quan trọng trong giai đoạn hiện nay.
2.2.2. Một số giải pháp chủ yếu nhằm phát huy vai trò của đội ngũ trí thức nữ Thành phố Hà Tĩnh hiện nay
2.2.2.1. Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ trí thức nữ
Trớc hết, giải pháp nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ trí thức nữ là một giải pháp mang tính lý luận, có ý nghĩa quan trọng đối với các cấp uỷ đảng, các ngành, cơ quan và những địa phơng trên địa bàn Thành phố Hà Tĩnh. Nếu nh không nhận thức rõ điều đó thì không thể phát huy đợc tiềm năng trí tuệ, không xây dựng đợc một đội ngũ trí thức hùng hậu, không phát huy đợc sức mạnh của mỗi quốc gia, dân tộc và khó có thể thực hiện đợc thắng lợi của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Cũng chính vì cha nắm đợc chính sách của Đảng, nên nhiều chủ trơng chậm đợc thể chế hoá để đa vào cuộc sống nhằm đào tạo,bồi dỡng và sử dụng tốt đội ngũ trí thức nữ.
Bên cạnh đó, trí thức nữ Thành phố cũng hoạt động nhiều trong mọi thành phần kinh tế, mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, với t cách động lực của sự phát triển, xã hội càng văn minh, càng tiến bộ thì vai trò của trí thức nữ ngày càng đ- ợc khẳng định, hàm lợng chất xám, lao động trí óc của nữ trí thức càng chiếm tỉ trọng cao trong giá trị sản phẩm Vì thế, hơn bao giờ hết, là một thành phố mới…
thành lập đang trong quá trình phát triển trên con đờng hội nhập cùng đất nuớc cho nên việc nâng cao vị trí vai trò đội ngũ trí thức, đặc biệt là trí thức nữ chiếm số lợng lớn là một vấn đề có ý nghĩa về lý luận và thực tiễn. Do đó UBND Thành phố cần phải ban bố những chính sách kịp thời những chủ trơng, biện pháp nâng cao nhận thức cho các cấp, các địa phơng, các khối phố trong địa bàn thành phố chú trọng hơn nữa về công tác cán bộ nữ.
Cần phải có sự phối hợp, thắt chặt hơn nữa hoạt động của Hội KH&KT cùng Hội phụ nữ Thành phố và tổ chức công đoàn lao động làm sao cho chị…
em trí thức ngày càng có tiếng nói của mình và xác định t tởng cho các cấp các ngành thấy đợc một cách đúng đắn rằng trí thức nữ chính là một lực lợng quyết định việc phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững trong sự nghiệp CNH-HĐH Thành phố. Đồng thời, họ chính là nguồn lực quý giá không bao giờ cạn kiệt, càng đầu t, càng khai thác thì càng có điều kiện phát triển lâu bền. Mặt khác, ngời nữ trí thức chính là trụ cột vững chắc trong xây dựng gia đình văn hoá, đời sống ấm no, tạo điều kiện củng cố vững chắc cho thế hệ làm chủ tơng lai của đất nớc.
Không chỉ dừng lại ở công tác t tởng mà đối với các tổ chức liên quan, các đoàn thể, Mặt trận phải làm sao quán triệt đợc t tởng coi đội ngũ trí thức nữ chính là nền tảng là trung tâm, là động lực trong chiến lợc phát triển đô thị trong những năm tiếp theo, đồng thời cần có kế hoạch quy hoạch đề cao khẳng định tính tất yếu của trí thức nữ trong việc xây dựng nền kinh tế tri thức trong thời đại mới hiện nay, tiềm năng trí thức của con ngời là nền tảng duy nhất để cho Thành phố đứng vững trên con đờng hội nhập.
2.2.2.2. Nâng cao ý chí phấn đấu vơn lên của bản thân nữ trí thức
Có thể nói đây là một trong những giải pháp mang tầm chiến lợc, có vị trí hết sức quan trọng, quyết định sự thành công của chị em trí thức.
Trớc hết, bản thân chị em cần khắc phục đợc tâm lí, t tởng mặc cảm, tự ti, an phận thủ thờng, đánh giá thấp về khả năng của mình để bản thân mỗi cá nhân có ý chí vơn lên bình đẳng với nam giới trong cơ hội và trong việc làm.
Bản thân mỗi cá nhân trí thức nữ Thành phố đều là những ngời đợc học hỏi nhiều, hiểu biết khá rộng rãi, họ nhận thức rõ đợc tiềm năng và vai trò to lớn của phụ nữ đối với gia đình, xã hội và sự tiến bộ của họ. Do vậy, các chị phải là những ngời góp phần tích cực vào việc hạn chế sự bất bình đẳng giới, nâng cao địa vị của chính mình, đồng thời vừa là đảm việc nớc, giỏi việc nhà, luôn đi đầu trong mọi công tác, là tấm gơng sáng cho thế hệ tơng lai; mặt khác cũng khẳng định vị trí, vai trò của phụ nữ Hà Tĩnh đối với cả nớc.
Tuy nhiên, để làm đợc điều đó, trí thức cần phải xây dựng cho mình một phơng pháp làm việc khoa học, sắp xếp lại công việc của xã hội và của gia đình, chăm lo con cái để có thêm thời gian tự bồi d… ỡng về chuyên môn, nâng cao hiệu quả công việc để không bị tụt hậu trớc thời cuộc, làm sao đó để phụ nữ Thành phố Hà Tĩnh vẫn là ngời phụ nữ truyền thống- anh hùng, bất khuất, trung hậu đảm đang; vừa là ngời phụ nữ hiện đại - gánh vác một phần xã hội tham gia công tác lãnh đạo đất nớc. Mặt khác ngời nữ trí thức Thành phố Hà Tĩnh cũng cần trang bị cho mình bản lĩnh vững vàng dám đối mặt với những nề nếp, những lễ giáo phong kiến xa xa và dờng nh đến nay vẫn còn ảnh hởng đến ngời phụ nữ nhiều nhất. Đó là những t tởng coi thờng phụ nữ, không ghi nhận sự đóng góp của phụ nữ. Đây chính là những lực cản mà ngời phụ nữ cần vợt qua. Đặc biệt ngời nữ trí thức thành phố còn nhận đợc sự ủng hộ, tạo điều kiện từ ngời chồng, trong việc chăm sóc con cái, cũng nh có thể học hành nâng cao trình độ chuyên môn. Muốn đạt đợc điều đó đòi hỏi sự khéo léo ở ngời nữ trí thức đồng thời ng-
ời nữ trí thức cũng cần có bản lĩnh, nghị lực và sự quyết tâm, đồng thời mang trong mình ý chí tiến thủ trên bớc đờng sự nghiệp.
Bên cạnh đó, việc nữ trí thức Thành phố tham gia vào Hội liên hiệp phụ nữ Thành phố có ý nghĩa hết sức to lớn trong việc góp phần phấn đấu và vợt lên chính bản thân mình của phụ nữ nói chung và trí thức nói riêng. Trong thời gian tới, cần đổi mới và đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức mọi mặt của phụ nữ; phát huy sức mạnh các tầng lớp phụ nữ, tham gia phát triển kinh tế, xoá đói giảm nghèo và xây dựng gia đình "no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc"; đồng thời thực hiện tốt vai trò tham mu, đại diện giám sát việc thực hiện pháp luật, các chính sách liên quan đến bình đẳng nam nữ. Góp phần pháp triển đội ngũ cán bộ nữ, tham gia xây dựng và giám sát các chính sách liên quan đến bình đẳng nam nữ nhằm thúc đẩy sự phát triển cán bộ nữ trên các lĩnh vực. Thông qua tổ chức Hội liên hiệp phụ nữ, bản thân mỗi trí thức nữ có thể phản ánh tâm t nguyện vọng cũng nh đó là chiếc cầu nối giữa Đảng, Nhà nớc với mỗi cá nhân trí thức. Từ đó góp phần thúc đẩy sự nỗ lực vơn lên thông qua các chơng trình hành động trong sự nghiệp giải phóng phụ nữ bởi những định kiến xa xa nhằm góp phần thúc đẩy vì sự tiến bộ của ngời phụ nữ Thành phố.
2.2.2.3. Xây dựng môi trờng khoa học, tạo điều kiện làm việc cho đội ngũ trí thức nữ phát triển
Đối với đội ngũ trí thức nữ, điều quan trọng và cơ bản nhất là xác lập cho đợc môi trờng và điều kiện làm việc, đó không chỉ là tiện nghi mang tính vật chất mà nó còn là một giá trị tinh thần có ý nghĩa hết sức quan trọng.
Trớc hết, Thành phố nên có cơ chế chính sách để khơi nguồn và trân trọng mọi giá trị sáng tạo, tôn vinh trí thức nữ, các nhà khoa học nữ, nữ quản lý giỏi, nữ bác sỹ tài năng và nữ doanh nhân thành đạt Từ tr… ớc đến nay, Thành phố cũng đã tiến hành tổ chức một số hội thảo khoa học nhằm tôn vinh trí thức nói chung trí thức nữ nói riêng .
Lãnh đạo Thành phố cũng cần tạo môi trờng cho nữ trí thức hoạt động bằng cách phổ biến các văn bản pháp luật về thực thi và bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ, quyền tác giả đối với sản phẩm sáng tạo của chị em trí thức để làm sao đó nữ trí thức đợc đảm bảo lợi ích khi chuyển giao, phát minh sáng kiến bởi những công trình nghiên cứu của đội ngũ nữ trí thức đợc ghi nhận, điều đó sẽ thúc dục họ, khuyến khích họ gia tăng sự cống hiến những tiềm tàng về sáng kiến của mình. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Mặt khác, cần thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động khoa học công nghệ, giáo dục và đào tạo, văn hoá và văn nghệ; từng bớc xây dựng các cơ chế, chính sách, tạo điều kiện trí thức nữ tự khẳng định mình trong môi trờng hoạt