5. Kết cấu của đề tài
1.9.1.2Hạch toán chi phí nhân công trực tiếp
Chi phí nhân công trực tiếp là những khoản thù lao phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm, trực tiếp thực hiện các lao vụ, dịch vụ nhƣ tiền lƣơng chính, lƣơng phụ và các khoản phụ cấp có tính chất lƣơng (phụ cấp khu vực, đắt đỏ, độc hại,phụ cấp làm đêm, thêm giờ…), tiền ăn ca, tiền ăn định lƣợng. Ngoài ra, chi phí nhân công trực tiếp còn bao gồm các khoản đóng góp cho các quỹ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Kinh phí công đoàn, Bảo hiểm thất nghiệp do chủ sử dụng lao động chịu và đƣợc tính vào chi phí kinh doanh theo một tỷ lệ nhất định với số tiền lƣơng phát sinh của công nhân trực tiếp sản xuất.
Để theo dõi chi phí nhân công trực tiếp, kế toán sử dụng tài khoản 622 “Chi phí nhân công trực tiếp”. Tài khoản này đƣợc mở chi tiết theo từng đối tƣợng tập hợp chi phí.
TK 111, 112, 331, …
Thuế GTGT
TK133
Mua vật liệu (Không qua kho) sử dụng ngay cho sản xuất sản phẩm, thực hiện dịch vụ.
Kết chuyển CPNVLTT TK 154 TK 152, ....
Nguyên vật liệu trực tiếp xuất dùng cho chế tạo sản phẩm TK 152 TK 152 Nguyên vật liệu dùng không hết nhập lại kho TK 621 TK 632
22
Bên Nợ:Tập hợp chi phí nhân công trực tiếp sản xuất sản phẩm, thực iện lao vụ, dịch vụ.
Bên Có: Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào tài khoản tính giá thành. Tài khoản 622 cuối kỳ không có số dƣ.
23
Sơ đồ1.2: Hạch toán tổng hợp chi phí nhân công trực tiếp