Về kế toán quản trị:

Một phần của tài liệu 276 kế toán KQKD tại công ty CP hiếu thịnh (Trang 41 - 42)

Thực tế cho thấy, công ty chỉ mới quan tâm tới kế toán KQKD theo mặt kế toán tài chính mà chưa nhận thức được tầm quan trọng cũng như tác dụng lớn lao của kế toán quản trị. Trong khi đó, xu hướng chung của các công ty là sử dụng thông tin kế toán quản trị làm cơ sở để đưa ra các quyết định quản trị đúng đắn nhằm ngày một nâng cao hiệu quả kinh doanh của DN. Đây cũng là một trong những hạn chế khá lớn trong công tác quản trị của công ty.

3.2 Các giải pháp nhằm hoàn thiện KT KQKD tại cty CP Hiếu Thịnh.3.3.1 Nội dung giải pháp 3.3.1 Nội dung giải pháp

Kế toán là hệ thống thông tin kiểm tra tình hình về sự biến động tài sản, nguồn vốn của DN, các thông tin này đều được biểu hiện bằng số giá trị tiền tệ, đó cũng là công cụ quản lý để tiết kiệm chi phí cho DN.

Hoàn thiện công tác kế toán nói chung và kế toán KQKD nói riêng có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với từng DN hiện nay. Ngày nay, khi nền kinh tế thị trường ngày càng phát triển, đặt các DN trước những cơ hội và thách thức lớn. Chính vì thế, công ty CPPTDV An Lộc muốn tồn tại và phát triển, đứng vững trên thị trường thì phải không ngừng phát huy những ưu điểm đồng thời khắc phục những khó khăn, hạn chế còn tồn tại. Trong đó việc hoàn thiện kế toán KQKD phải được thực hiện trước tiên.

Qua quá trình tìm hiểu thực tế kết hợp với những kiến thức đã học và từ những khó khăn hạn chế còn tồn tại ở trên, cũng như nhận biết được những yêu cầu và nguyên

tắc của việc hoàn thiện như đã nêu ở trên đây, em xin đưa ra một số ý kiến, đề xuất về việc hoàn thiện kế toán KQKD tại công ty.

1) Về bộ máy kế toán:

Với kinh nghiệm còn ít của nhân viên phòng kế toán, công ty nên khuyến khích nhân viên tự học hỏi thêm những người đi trước, tổ chức những buổi nói chuyện, học thêm kinh nghiệm ngoài giờ làm việc giữa các nhân viên và giữa kế toán trưởng công ty. Như vậy kinh nghiệm của họ sẽ nhanh được tích lũy hơn.

Một phần của tài liệu 276 kế toán KQKD tại công ty CP hiếu thịnh (Trang 41 - 42)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(53 trang)
w