Phõn tớch cỏc chỉ tiờu sinh lời

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nâng cao năng lực cạnh tranh tại công ty xi măng hải phòng (Trang 39 - 43)

a. Tỷ suất lợi nhuận trờn doanh thu

Tỷ suất lợi nhuận trờn doanh thu phản ỏnh 1 đồng doanh thu mà cụng ty thực hiện trong kỳ cú mấy đồng lợi nhuận.

LN trƣớc(hoặc sau)thuế Tỷ suất LN trƣớc(hoặc sau thuế)trờn doanh thu =

Doanh thu thuần

Đỏnh giỏ tỷ suất lợi nhuận trờn doanh thu của cụng ty qua bảng sau:

Chỉ tiờu 2008 2009

LN trƣớc thuế (đồng) 42,369,892,124 38,361,712,357 LN sau thuế (đồng) 42,369,892,124 34,123,369,320 DT thuần (đồng) 576,118,232,502 584,405,090,145

Tỷ suất LN trƣớc thuế (%) 7.35 6.56

Tỷ suất LN sau thuế (%) 7.35 5.84

Nhƣ vậy, tỷ suất lợi nhuận trƣớc thuế trờn doanh thu của năm 2009 đó giảm 0,79 % so với năm 2008, tỷ suất lợi nhuận sau thuế trờn doanh thu cuả năm 2009 đó giảm 1,51%. Điều này cho thấy cứ trong 100 đồng doanh thu ở năm 2008 thỡ cú 7,35 đồng lợi nhuận trƣớc thuế( hoặc sau thuế) cũn ở năm 2009 thỡ thấp hơn, chỉ cú 6,56 đồng lợi nhuận trƣớc thuế( hoặc 5,84 đồng lợi nhuận sau thuế). Đõy là biểu hiện khụng đƣợc tốt nhƣng do cụng ty mới bắt đầu đi vào hoạt động trở lại từ cuối năm 2006 nờn tỷ suất này khụng phản ỏnh hết năng lực của cụng ty. Cụng ty cần chỳ trọng hơn đến hoạt động kinh doanh của mỡnh để đạt hiệu quả cao hơn trong những năm tiếp theo.

b. Tỷ suất sinh lời trờn tổng tài sản

Tỷ suất sinh lời trờn tổng tài sản đo lƣờng khả năng tạo thu nhập của tài sản sau thuế và lói vay.

LNTT( hoặc LNST) ROA =

Tổng TS bỡnh quõn

Tỷ suất sinh lời trờn tổng tài sản của cụng ty xi măng Hải Phũng đƣợc tớnh nhƣ sau:

38.361.712.357

ROA = = 0,0124

(3.033.681.298.712 + 3.165.400.593.899)/

Tỷ suất sinh lợi trờn tổng tài sản của cụng ty đạt 1,24%. Tức là mỗi một đồng giỏ trị tài sản của cụng ty tạo ra 0.0124 đồng lợi nhuận. Tỷ số này cho thấy hiệu quả hoạt động đầu tƣ của cụng ty là chƣa cao.

c. Tỷ suất sinh lời trờn vốn chủ sở hữu: dựng đo lƣờng mức độ thu nhập của cỏc khoản đầu tƣ của cổ đụng.

LNTT (hoặc LNST) ROE =

Vốn CSH bỡnh quõn

Tỷ suất sinh lời trờn vốn CSH của cụng ty xi măng Hải Phũng đƣợc tớnh nhƣ sau:

38.361.712.357

ROE = = 0.039 (1.013.078.724.023 + 968.643.741.873)/2

Tỷ suất sinh lời trờn vốn CSH của cụng ty đạt 3,9%. Tỷ số cho thấy cụng ty cú số vốn khỏ lớn. Để tạo ra 0,039 đồng lợi nhuận cho cụng ty thỡ cần 1 đồng vốn chủ sở hữu.

Kết luận: Qua phõn tớch 4 nhúm chỉ tiờu tài chớnh : khả năng thanh toỏn, cơ cấu nguồn vốn và tài sản, cỏc tỷ số hoạt động, cỏc chỉ tiờu sinh lời ta đó đỏnh giỏ đƣợc phần nào về tỡnh hỡnh tài chớnh của cụng ty xi măng Hải Phũng.

Về khả năng thanh toỏn: nhỡn chung là khả năng thanh toỏn của năm 2009 cao hơn năm 2008, cụng ty đó tạo đƣợc lũng tin cho cỏc nhà đầu tƣ và chủ nợ. - Về cơ cấu nguồn vốn và tài sản: Thụng qua việc phõn tớch cỏc chỉ tiờu trong cơ cấu nguồn vốn và tài sản cú thể đỏnh giỏ khả năng tài chớnh của cụng ty và tƣơng đối vững vàng và lành mạnh.

- Về cỏc chỉ số hoạt động: Cho thấy tỡnh hỡnh hoạt động của cụng ty hiện nay vẫn đang đi vào quỹ đạo.

- Về cỏc chỉ tiờu sinh lời: cỏc chỉ tiờu sinh lời của cụng ty trong năm 2009 tuy khụng cao nhƣng vẫn ở mức dƣơng chứng tỏ cụng ty vẫn hoạt động cú hiệu quả dự khủng hoảng kinh tế toàn cầu gõy nhiều ỏp lực.

- Về cụng tỏc marketing: Cụng ty luụn coi khỏch hàng là trọng tõm, luụn luụn quan tõm đến nhu cầu của khỏch hàng vỡ vậy doanh số bỏn hàng của cụng ty ngày một tăng lờn.Bờn cạnh đú, cụng ty đặc biệt chỳ trọng đến cụng tỏc bỏn hàng, cụng ty luụn cam kết mang đến cho khỏch hàng những sản phẩm cú chất lƣợng tốt nhất, giỏ cả hợp lý nhất. Cụng ty luụn đẩy mạnh cụng tỏc quảng cỏo, đƣa nhón hiệu “ Con Rồng xanh” đến với mọi để mọi ngƣời dõn đều biết đến thụng qua cõu lạc bộ búng đỏ xi măng Hải Phũng,đẩy mạnh quảng cỏo trờn truyền hỡnh…Tuy nhiờn, khoản đầu tƣ vào cụng tỏc marketing này cũn khỏ tốn kộm, cụng ty cần cú biện phỏp điều chỉnh hợp lý hơn. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

- Về cụng tỏc nhõn sự: cụng ty luụn trỳ trọng tới việc đào tạo và đào tạo lại cỏn bộ cụng nhõn viờn trong cụng ty, bồi dƣỡng năng lực của bộ mỏy lónh đạo, bộ mỏy quản lý. Cụng ty luụn tạo ra mụi trƣờng làm việc tốt, thoải mỏi, luụn cú những

chế độ ƣu tiờn, khen thƣởng hợp lý nhằm thu hỳt nhõn tài đến với cụng ty. Cụng ty luụn quan tõm tới đời sống của cỏn bộ cụng nhõn viờn, luụn thăm hỏi, động viờn ngƣời lao động, tạo sự gắn bú hơn nữa của họ đối với cụng ty.

- Về vấn đề tài chớnh: Qua việc phõn tớch tỡnh hỡnh tài chớnh của cụng ty xi măng Hải Phũng, em thấy cụng ty đó làm khỏ tốt về mặt tài chớnh, cụng ty luụn hoàn thành cỏc chỉ tiờu, kế hoạch đƣợc giao, đảm bảo cỏc chỉ tiờu tài chớnh đó đặt ra…Cụng ty xi măng Hải Phũng hiện nay là doanh nghiệp đang trờn đà phỏt triển và cú nhiều triển vọng khẳng định đƣợc vị trớ và uy tớn trờn thị trƣờng. Tuy nhiờn , bờn cạnh đú số vũng quay cỏc khoản phải thu cũn nhỏ, hoạt động thu hồi cụng nợ vẫn chƣa cú hiệu quả, vũng quay hàng tồn kho cũn thấp, gõy ứ đọng vốn…, cụng ty cần chỳ trọng đƣa ra những giải phỏp tớch cực để hoạt động kinh doanh cú hiệu quả hơn, mở rộng thị trƣờng cho cụng ty.

CHƢƠNG 3

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CễNG TY XI MĂNG HẢI PHếNG

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nâng cao năng lực cạnh tranh tại công ty xi măng hải phòng (Trang 39 - 43)