Công ty đang sử dụng phần mềm có tên gọi là “Hệ thống quản lý kế toán tổng hợp”, những ưu và khuyết điểm của phần mềm này đã được đề cập ở các phần trên. Tuy nhiên để khai thác hết ưu điểm của Hệ thống này đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân viên kế toán thành thạo về nó, cũng như tinh thông về vi tính. Đây là mặt yếu kém của công ty, vì đội ngũ nhân viên kế toán của công ty là những người tương đối lớn tuổi, nên năng lực tiếp thu có giới hạn, về mặt này công ty cần phải:
- Thường xuyên cử nhân viên kế toán theo học các lớp bồi dưỡng về tin học. - Phải có chính sách thu hút nhân tài, đặc biệt là những sinh viên mới ra trường. Tuy là những người mới chưa có kinh nghiệm, nhưng họ lại có khả năng nắm bắt nhanh những kiến thức mới. Nếu biết kết hợp giữa người mới và những nhân viên cũ của công ty thì hiệu quả công việc sẽ rất cao.
Tóm lại: Công tác kế toán tại công ty nói chung, kế toán xác định kết quả kinh doanh nói riêng được thực hiện một cách hợp lý, đầy đủ, phù hợp với yêu cầu quản lý và phù hợp với những qui định chung của Bộ tài chính. Các số liệu được ghi chép một cách đầy đủ, chính xác và trung thực. Các bản báo cáo tài chính được lập một cách rõ ràng, dễ hiểu. Nói tóm lại là công ty đã thực hiện đầy đủ các chính sách và chế độ kế toán theo qui định chung của Nhà nước.
Sơ đồ 1 : Sơ đồ cơ cấu tổ chức Công ty Thương mại Kiên Giang...45
Bảng 1 : Phân tích kết quả kinh doanh...46
Bảng 2 : Phân tích tình hình tài sản...48
Bảng 3 : Phân tích tình hình nguồn vốn... 54
Sơ đồ 2 : Sơ đồ bộ máy kế toán...63
1. TS.Phạm Huy Đoán
Hướng Dẫn Thực hành Kế Toán Doanh Nghiệp Bài Tập và Lập Báo Cáo Tài Chính
NXB Tài Chính 2. ThS.Nguyễn Văn Công
Lý Thuyết và Thực Hành Kế Toán Tài Chính
NXB Tài Chính 3. TS.Lê Thị Hòa
Sơ Đồ Hướng Dẫn Kế Toán Doanh Nghiệp Việt Nam
(Theo Chuẩn mực kế toán Việt Nam) NXB Tài Chính
4. Thông tư
Hướng dẫn Kế toán thực hiện bốn (04) Chuẩn mực kế toán ban hành theo Quyết định số 149/2001/QĐ-BTC,