- Bộ phận kế toán là một bộ phận không thể thiếu đƣợc trong mỗi công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp Là đội ngũ có đóng góp tích cực vào công tác quản lý
3.2.1 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương:
trích theo lương:
- Tiền lƣơng đƣợc xem nhƣ là giá cả của sức lao động do đó tiền lƣơng phải đƣợc trả trên cơ sở giá trị sức lao động và đánh giá đúng, phản ánh đúng giá trị sức lao động.
- Tiền lƣơng phải đƣợc tính đúng, tính đủ trả cho ngƣời lao động theo sự đóng góp của họ và hiệu quả cụ thể mà công ty đạt đƣợc trong quá trình kinh doanh.
- Do đó tiền lƣơng phải đƣợc hình thành trên cơ sở thoả thuận bằng hợp đồng giữa ngƣời sử dụng lao động và ngƣời lao động. Mặt khác, để tiền lƣơng thực sự trở thành động lực phát huy tính chủ động, sáng tạo của ngƣời lao động trong công việc, từ đó khuyến khích ngƣời có tài, có năng lực làm việc thì công ty cần tiến hành trả lƣơng không những theo công việc mà còn theo chất lƣợng, số lƣợng và hiệu quả công việc.
- Để đảm bảo tiền lƣơng là nguồn thu nhập, nguồn sống chủ yếu của ngƣời lao động và gia đình họ thì tiền lƣơng không những chỉ đảm bảo bù đắp sức lao động đã hao phí trong quá trình lao động mà còn phải là yếu tố vật chất khuyến khích ngƣời lao động hoàn thành tốt công việc. Xã hội ngày càng phát triển thì nhu cầu của con ngƣời ngày càng cao, tiền lƣơng không chỉ duy trì cuộc sống hàng ngày mà phần còn lại sẽ đƣợc tích luỹ lâu dài nhất là khi ngƣời lao động mất khả
năng lao động hoặc gặp bất trắc, rủi ro…
- Vì vậy không ngừng hoàn thiện chính sách về tiền lƣơng là rất cần thiết và đúng đắn. Hoàn thiện công tác kế toán tiền lƣơng giúp cho doanh nghiệp có thể đánh giá chính xác thực trạng của doanh nghiệp, từ đó có các quyết định đúng đắn tiết kiệm đƣợc chi phí, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.
- Khi doanh nghiệp giải quyết tốt vấn đề tiền lƣơng và các khoản thanh toán cho ngƣời lao động doanh nghiệp sẽ tạo đƣợc niềm tin cho ngƣời lao động. Khi đó họ sẽ đóng góp hết mình vào sự phát triển của doanh nghiệp. Vấn đề này đòi hỏi bộ phận kế toán tiền lƣơng phải nắm rõ các quy định của nhà nƣớc cũng nhƣ thực hiện tốt công tác kế toán tiền lƣơng. Nếu làm tốt điều này doanh nghiệp sẽ hƣớng tới bốn mục tiêu cơ bản của tiền lƣơng: thu hút nhân viên, duy trì nhân viên giỏi, kích thích động viên nhân viên và đáp ứng yêu cầu của pháp luật.
- Mỗi doanh nghiệp, tuỳ thuộc vào đặc điểm tổ chức quản lý, tổ chức sản xuất kinh doanh và tính chất công việc, có thể xây dựng các chế độ quản lý và hạch toán tiền lƣơng khác nhau. Tuy nhiên, do có sự thay đổi về hình thái kinh tế xã hội, đặc thù sản xuất có những tồn tại nhất định, đòi hỏi các nhà quản lý doanh nghiệp phải luôn luôn nỗ lực khắc phục những tồn tại đó để ngày càng hoàn thiện hơn công tác hạch toán tiền lƣơng trong doanh nghiệp của mình.