3. Cho điểm của cán bộ hƣớng dẫn (ghi bằng cả số và chữ):
2.1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển
Công ty Cổ phần Lisemco 3 là thành viên của Lisemco, thuộc Tổng Công ty Lắp máy Việt Nam (LILAMA). Được tách ra khỏi Lisemco từ năm 2000.Vốn điều lệ của công ty là: 80.000.000.000 đồng.
Giai đoạn 1: Từ 2006 đến 2010 Xây dựng nhà máy đóng tàu biển với khả năng đóng mới và sửa chữa tàu đến 12.000 DWT với tổng mức đầu tư 28.264.936.044 VNĐ. Thi công lắp đặt kết cấu công trình.
Từ năm 2010 đến 2011: Công ty đầu tư nhà máy sản xuất cung cấp dài hạn cho Macgregor công suất 10.000 tấn/năm với tổng mức đầu tư 41.576.510.774 VNĐ và mua sắm các tài sản khác nâng cao năng lực tại Công ty với giá trị khoảng 30.000.000.000 VNĐ.
Đến nay Công ty đã được đầu tư tương đối hoàn chỉnh và hiện đại. Công ty cũng trở thành đơn vị lớn nhất của Lisemco với công suất chế tạo hàng năm 30.000 tấn sản phẩm thiết bị cho các nhà máy công nghiệp và đóng mới từ 3 đến 4 tàu có trọng tải đến 10.000 DWT. Và thi công lắp đặt kết cấu nhiều công trình lớn do Lisemco Lilama đảm nhận.
Từ năm 2010 đến nay, Công ty tham gia mạnh mẽ vào thị trường xuất khẩu. Công ty cũng đã xây dựng được mối quan hệ hợp tác và truyền thống với các khách hàng nổi tiếng trên thế giới như Misubishi, Kawasaki, IHI, Nippon steel, Sugatec, Siemen, Nem P.S, Flsmith, Polysius, Doosan, Huyndai…. Sản phẩm của Công ty được xuất khẩu với số lượng lớn sang các thị trường Nhật bản, EU, Öc, Mỹ, Trung Đông… với doanh thu trên 30.000.000 USD hàng năm chiếm trên 60% doanh thu của Công ty.
Từ năm 2011 đến nay Công ty là một trong số rất ít các doanh nghiệp Việt Nam đã tiếp nhận thành công công nghệ đóng tàu xuất khẩu và lắp đặt kết cấu công trình, hoàn thành trọn vẹn dự án cho khách hàng CHLB Đức và Hà Lan. Công ty đã xây dựng được đội công nhân viên lành nghề, chuyên nghiệp được khách hàng đánh giá cao.
2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của doanh nghiệp (ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp)
+ Chức năng:
- Phát huy vai trò thực sự làm chủ của các cổ đông, người lao động, chủ động trong sản xuất kinh doanh, đổi mới phương thức quản lý, sử dụng có hiệu quả vốn và tài sản của Công ty nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, bảo đảm mức thu lợi nhuận của công ty.
- Cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập cho người lao động.
- Huy động vốn của các tổ chức và cá nhân để tăng năng lực tài chính, đầu tư đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng và đa dạng hóa sản phẩm để phát triển Công ty.
+ Nhiệm vụ:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu đề ra.
- Kinh doanh đúng ngành nghề đã đăng ký
- Thực hiện phân phối lao động, chăm lo đời sống vật chất và bồi dưỡng trình độ lao động, chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ công nhân viên.
- Làm tròn nghĩa vụ đối với Nhà nước, bảo đảm mức chia cổ tức cho các cổ đông theo kết quả sản xuất kinh doanh. Cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập của người lao động.