Cỏc yếu tố về bản thõn người lao ủộ ng

Một phần của tài liệu Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tình hình chuyển dịch lao động nông thôn tại huyện bình giang, tỉnh hải dương (Trang 73 - 88)

- Từ trong huyện ra ngoài huyện 640.000 1.759.000 1.119

4.3.2 Cỏc yếu tố về bản thõn người lao ủộ ng

4.3.2.1 nh hưởng ca trỡnh ủộ văn hoỏ ủến tỡnh hỡnh dch chuyn lao ủộng

Lực lượng lao ủộng của cỏc hộủiều tra cú 29,68% tốt nghiệp tiểu học trở

xuống, 46,34% tốt nghiệp trung học cơ sở và 23,98% tốt nghiệp trung học phổ thụng. Lực lượng lao ủộng bổ sung cú trỡnh ủộ văn hoỏ ngày càng cao - chứng tỏ trỡnh ủộ văn hoỏ của người lao ủộng tại huyện ủược nõng lờn.

a. nh hưởng ca trỡnh ủộ văn hoỏ ti dch chuyn lao ủộng theo ngành

Qua bảng 4.15 ta thấy,Lao ủộng cú trỡnh ủộ văn hoỏ từ tiểu học trở xuống cú 94,52% là lao ủộng khụng chuyển dịch, số lao ủộng này chủ yếu là ủó làm việc nụng nghiệp và ở khu vực II; Số lao ủộng chuyển dịch ở trỡnh ủộ này chỉ cú 5,48% và chủ yếu chuyển dịch từ nụng nghiệp sang Thương mại - dịch vụ, trong

Như vậy lao ủộng cú trỡnh ủộ văn hoỏ từ tiểu học trở xuống chủ yếu thuộc

ủối tượng lao ủộng nụng nghiệp khụng cú khả năng chuyển dịch và lao ủộng ở

khu vực II chiếm ủa số, khụng cú lao ủộng bổ sung cú trỡnh ủộ văn hoỏ từ tiểu học trở xuống.

Lao ủộng trỡnh ủộ văn hoỏ trung hc cơ sở cú 50,88% là cỏc ủối tượng khụng dịch chuyển ủó làm việc trong lĩnh vực nụng nghiệp và khu vực II vẫn chiếm ủa số. Tuy nhiờn ủó cú lao ủộng làm việc phi nụng nghiệp cú trỡnh ủộ

trung học cơ sở và ủa số lao ủộng này ở khu vực I. Số lao ủộ bổ sung ở trỡnh ủộ

này chỉ chiếm 7,89%; Tỷ lệ lao ủộng dịch chuyển từ nụng nghiệp sang phi nụng nghiệp là 41,23% với 21,93% lao ủộng dịch chuyển từ Nụng nghiệp sang Cụng nghiờp - TTCN và 19,30% lao ủộng dịch chuyển từ nụng nghiệp sang Thương mại - dịch vụ.

Lao ủộng ở trỡnh ủộ trung học cơ sở cú tỷ lệ chuyển dịch ra khỏi nụng nghiệp là 63,51% tổng số lao ủộng chuyển dịch, trong ủú khu vực I chiếm tỷ lệ

cao hơn khu vực II.

Lao ủộng trỡnh ủộ văn hoỏ trung hc ph thụng cú 42,37% là ủối tượng bổ sung, số lao ủộng bổ sung này chủ yếu làm việc trong lĩnh vực phi nụng nghiệp. Số lao ủộng khụng dịch chuyển cú trỡnh ủộ trung học phổ thụng chiếm 18,64%, trong ủú tỷ lao ủộng ủó làm việc phi nụng nghiệp chiếm ủa số;

Số lao ủộng cú trỡnh ủộ trung học phổ thụng dịch chuyển chiếm 38,98% tỷ

lệ lao ủộng cú trỡnh ủộ trung học phổ thụng, trong ủú 13/23 lao ủộng dịch chuyển từ Nụng nghiệp sang Cụng nghiệp - TTCN (9 khu vực I và 4 khu vực II), 10 lao ủộng dịch chuyển từ Nụng nghiệp sang Thương mại - dịch vụ (7 khu vực I, 3 khu vực II).

Lao ủộng cú trỡnh ủộ trung học phổ thụng cú tỷ lệ chuyển dịch từ nụng nghiệp sang phi nụng nghiệp là 31,08% (23/74) tổng số lao ủộng chuyển dịch.

Bng 4.15 Trỡnh ủộ văn hoỏ ca lao ủộng theo ngành

Tốt nghiệp tiểu học

trở xuống Tốt nghiệp THCS Tốt nghiệp THPT Cỏc chỉ tiờu

SL (người) CC (%) SL (người) CC (%) SL (người) CC (%)

I. Lao ủộng b sung 0 0 9 7,89 25 42,37 1. Nụng nghip 0 0 3 2,63 1 1,69 - Khu vực I 0 0 1 0,88 0 0 - Khu vực II 0 0 2 1,75 1 1,69 2. Phi nụng nghip 0 0 6 5,25 24 40,68 - Khu vực I 0 0 2 1,75 11 18,64 - Khu vực II 0 0 4 3,50 13 22,04

II. Lao ủộng o dch chuyn 69 94,52 58 50,88 11 18,64

1. Nụng nghip 65 89,04 31 27,19 4 6,78 - Khu vực I 10 13,70 9 7,89 3 5,09 - Khu vực II 55 75,34 22 19,30 1 1,69 2. đó làm phi nụng nghip 4 5,48 27 23,69 7 11,87 - Khu vực I 3 4,11 22 19,30 4 6,78 - Khu vực II 1 1,37 5 4,39 3 5,09

III. Lao ủộng dch chuyn 4 5,48 47 41,23 23 38,98

1. NN CN-TTCN 0 0 25 21,93 13 22,04 - Khu vực I 0 0 7 6,14 9 15,26 - Khu vực II 0 0 18 15,79 4 6,78 2. NN TM & DV 4 5,48 22 19,30 10 16,96 - Khu vực I 3 4,11 20 17,54 7 11,87 - Khu vực II 1 1,37 2 1,76 3 5,09 Tng 73 100 114 100 59 100 Ngun: S liu iu tra

Như vậy, lao ủộng cú trỡnh ủộ Trung học phổ thụng chủ yếu là những lao

ủộng thuộc ủối tượng mới bổ sung và ủối tượng chuyển dịch. Số lao ủộng trỡnh

ủộ này cú 93,22% làm việc trong lĩnh vực phi nụng nghiệp và chỉ cú 6,78% lao

ủộng làm việc trong lĩnh vực nụng nghiệp.

Như vậy, trỡnh ủộ văn hoỏ của người lao ủộng càng cao làm việc trong lĩnh vực phi nụng nghiệp càng lớn và cú khả năng dịch chuyển từ lao ủộng nụng nghiệp sang phi nụng nghiệp. Khu vực I cú tốc ủộ chuyển dịch lớn hơn khu vực

II. Lao ủộng cú trỡnh ủộ văn hoỏ thấp (tiểu học trở xuống) chủ yếu làm việc trong lĩnh vực nụng nghiệp và chỉ chuyển dịch ủược với tỷ lệ 5,41% lực lượng chuyển dịch này chủ yếu chuyển sang lĩnh vực buụn bỏn, kinh doanh nhỏ lẻ.

b. nh hưởng ca trỡnh ủộ văn hoỏ ti dch chuynlao ủộng theo nơi làm vic

Trỡnh ủộ văn hoỏ cao cũng tạo cơ hội ủể người lao ủộng nõng cao trỡnh ủộ

chuyờn mụn và tỡm kiếm ủược việc làm ở mụi trường thuận lợi hơn. Nhưủó phõn tớch ở phần 4.2.5, lao ủộng huyện ớt dịch chuyển ra ngoài ủịa bàn huyện; số lao

ủộng dịch chuyển ra làm việc ngoài ủịa bàn huyện chủ yếu ủến làm việc ở cỏc khu vực ủụ thị lớn (Hà Nội và Thành phố Hải Dương).

Lao ủộng cú trỡnh ủộ văn hoỏ t tiu hc tr xung cú ủến 100% lao ủộng làm việc trong huyện với 21,92% lao ủộng ở khu vực I và 78,08% lao ủộng ở

khu vực II; khụng cú lao ủộng bổ sung, dịch chuyển làm việc ra ngoài huyện cú trỡnh ủộ văn hoỏ từ tiểu học trở xuống (bảng 4.14).

Lao ủộng cú trỡnh ủộ văn hoỏ trung hc cơ sởủó xuất hiện 1,75% lao ủộng bổ sung làm việc ra ngoài huyện; số lao ủộng khụng dịch chuyển ra làm việc ngoài huyện cú trỡnh ủộ văn hoỏ trung học cơ sở chiếm tới 88,60% và chủ yếu làm việc trờn ủịa bàn huyện (chỉ cú 1,76% lao ủộng ủó làm việc ngoài huyện). Tỷ lệ lao ủộng cú trỡnh ủộ trung học cơ sở dịch chuyển từ trong huyện ra ngoài huyện là 3,51%, với khu vực II chiếm ủa số. Trong tổng số lao ủộng chuyển dịch ra làm việc ngoài huyện thỡ lao ủộng cú trỡnh ủộ trung học cơ sở chiếm 23,53%.

Lao ủộng cú trỡnh ủộ trung hc ph thụng ở lực lượng bổ sung cú số lao

ủộng làm việc khỏc huyện cao hơn so với lao ủộng bổ sung cú trỡnh ủộ văn hoỏ trung học cơ sở. Cú 22,04% lao ủộng cú trỡnh ủộ trung học phổ thụng dịch chuyển ra làm việc ngoài huyện (7 khu vực I, 6 khu vực II). Lao ủộng ở

trỡnh ủộ trung học phổ thụng cú tỷ lệ dịch chuyển ra làm việc ngoài huyện chiếm tới là 76,47% (13/17) tổng số lao ủộng dịch chuyển, trong ủú khu vực I cú tỷ lệ cao hơn khu vực II.

Bng 4.16 Trỡnh ủộ văn hoỏ ca lao ủộng theo nơi làm vic

Tốt nghiệp tiểu học

trở xuống Tốt nghiệp THCS Tốt nghiệp THPT Cỏc chỉ tiờu

SL (người) CC (%) SL (người) CC (%) SL (người) CC (%)

I. Lao ủộng b sung 0 0 9 7,89 25 42,37 1. Trong huyn 0 0 7 6,14 21 35,59 - Khu vực I 0 0 3 2,63 7 11,86 - Khu vực II 0 0 4 3,51 14 23,73 2. Ngoài huyn 0 0 2 1,75 4 6,78 - Khu vực I 0 0 0 0 4 6,78 - Khu vực II 0 0 2 1,75 0 0

II. Lao ủộng o dch chuyn 73 100 101 88,60 21 35,59

1. Trong huyn 73 100 99 86,84 14 23,73 - Khu vực I 16 21,92 57 50,00 10 16,95 - Khu vực II 57 78,08 42 36,84 4 6,78 2. đó làm ngoài huyn 0 0 2 1,76 7 11,86 - Khu vực I 0 0 0 0 6 10,17 - Khu vực II 0 0 2 1,76 1 1,69

III Lao ủộng dch chuyn 0 0 4 3,51 13 22,03

- Khu vực I 0 0 1 0,88 7 11,86

- Khu vực II 0 0 3 2,63 6 10,17

Tng 73 100 114 100 59 100

Nguồn: Phõn tớch từ số liệu ủiều tra

Túm lại, trỡnh ủộ văn hoỏ thấp, lao ủộng chủ yếu làm việc trong huyện; với trỡnh ủộ văn hoỏ cao, khả năng chuyển dịch làm việc ra ngoài huyện là rất lớn. Cú trỡnh ủộ văn hoỏ người lao ủộng cú cơ hội ủược ủào tạo nghề và tỡm việc làm, thoỏt ly khỏi nụng nghiệp và cú khả năng ủến những nơi cú mụi trường lao ủộng tốt hơn so với ở huyện. đõy chớnh là yếu tố quan trọng ủể người lao ủộng tiếp tục trang bị trỡnh ủộ chuyờn mụn nghiệp vụ và chuyển ủổi từ nghề nụng nghiệp sang phi nụng nghiệp.

4.3.2.2 nh hưởng ca trỡnh ủộ chuyờn mụn ti chuyn dch lao ủộng

Lực lượng lao ủộng của huyện cú trỡnh ủộ chuyờn mụn thấp. Tỷ lệ lao ủộng khụng khụng qua ủào tạo chiếm tới 66,67%, ủào tạo ngắn hạn là 26,83% (1,22% thuộc lĩnh vực nụng nghiệp) và ủào tạo dài hạn chỉ chiếm 6,50%.

a. nh hưởng ca trỡnh ủộ chuyờn mụn ti chuyn dch lao ủộng theo ngành

Trỡnh ủộ chuyờn mụn là một trong cỏc yếu tố quyết ủịnh người lao ủộng thoỏt khỏi nụng nghiệp. Qua bảng 4.17 thỡ tỷ lệ lao ủộng khụng qua ủào tạo chuyờn mụn cú 78,05% lao ủộng khụng dịch chuyển, trong ủú chủ yếu là lao ủộng nụng nghiệp ở khu vực II. Tuy nhiờn, lực lượng lao ủộng chưa qua ủào tạo này cũng ủó tham gia dịch chuyển lao ủộng với hỡnh thức từ làm việc trong lĩnh vực nụng nghiệp sang lĩnh vực thương mại - dịch vụ bằng loại hỡnh kinh doanh - buụn bỏn nhỏ lẻ. Lao ủộng bổ sung chưa qua ủào tạo chuyờn mụn chỉ

chiếm tỷ lệ nhỏ.

Tỷ lệ lao ủộng qua ủào tạo chuyờn mụn chủ yếu là ủào tạo ngắn hạn, lực lượng lao ủộng này cú tỷ lệ chuyển dịch cao nhất (với 57,58%). Những lao

ủộng ủó qua ủào tạo dài hạn thường là những lao ủộng mới bổ sung, với 100% lao ủộng ủó qua ủào tạo dài hạn tham gia vào hoạt ủộng phi nụng nghiệp. Lực lượng lao ủộng ủó qua ủào tạo dài hạn chiếm tới 31,25% tổng số

lao ủộng dịch chuyển.

Qua ủú ta thấy ủược rằng khi cú trỡnh ủộ chuyờn mụn người lao ủộng thường tham gia ngay vào sản xuất phi nụng nghiệp hoặc sẽ quyết ủịnh khả

năng dịch chuyển ra khỏi nụng nghiệp. Cú trỡnh ủộ chuyờn mụn, người lao

ủộng sẽ cú khả năng tiếp thu nhanh và vận dụng sỏng tạo những tiến bộ của khoa học kỹ thuật vào sản xuất ủỏp ứng kịp với ủũi hỏi của thời ủại cụng nghiệp hoỏ - hiện ủại hoỏ ủất nước.

Bng 4.17 Trỡnh ủộ chuyờn mụn ca lao ủộng theo ngành

Khụng qua ủào tạo đào tạo ngắn hạn đào tạo dài hạn Cỏc chỉ tiờu SL (người) CC (%) SL (người) CC (%) SL (người) CC (%) I. Lao ủộng b sung 5 3,05 20 30,30 9 56,25 1. Nụng nghip 3 1,83 1 1,52 0 0 - Khu vực I 0 0 1 1,52 0 0 - Khu vực II 3 1,83 0 0 0 0 2. Phi nụng nghip 2 1,22 19 28,78 9 56,25 - Khu vực I 1 0,61 6 9,09 6 27,50 - Khu vực II 1 0,61 13 19,69 3 18,75

II. Lao ủộng o dch chuyn 128 78,05 8 12,12 2 12,50

1. Nụng nghip 98 59,76 2 3,04 0 0 - Khu vực I 21 12,80 1 1,52 0 0 - Khu vực II 77 46,96 1 1,52 0 0 2. Phi nụng nghip 30 18,29 6 9,09 2 12,50 - Khu vực I 23 14,02 4 6,05 2 12,50 - Khu vực II 7 4,27 2 3,04 0 0

III. Lao ủộng dch chuyn 31 18,90 38 57,58 5 31,25

1. NN CN-TTCN 0 0 34 51,51 4 25,00 - Khu vực I 0 0 13 19,69 3 18,75 - Khu vực II 0 0 21 31,82 1 6,25 2. NN TM & DV 31 18,90 4 6,05 1 6,25 - Khu vực I 28 17,07 1 1,52 1 6,25 - Khu vực II 3 1,83 3 4,53 0 0 Tng 164 100 66 100 16 100 Ngun: Phõn tớch t s liu iu tra

b. nh hưởng ca trỡnh ủộ chuyờn mụn ti chuyn dch lao ủộng theo nơi làm vic

Bảng 4.18 cho thấy, 100% lao ủộng khụng cú trỡnh ủộ chuyờn mụn làm việc trong huyện - qua ủú thấy rằng khụng cú trỡnh ủộ chuyờn mụn lao

Bng 4.18 Trỡnh ủộ chuyờn mụn ca lao ủộng theo nơi làm vic

Khụng qua ủào tạo đào tạo ngắn hạn đào tạo dài hạn Cỏc chỉ tiờu

SL (người) CC (%) SL (người) CC (%) SL (người) CC (%)

I. Lao ủộng b sung 5 3,05 20 30,30 9 56,25 1. Trong huyn 5 3,05 19 28,78 4 25,00 - Khu vực I 1 0,61 6 9,09 3 18,75 - Khu vực II 4 2,44 13 19,69 1 6,25 2. Ngoài huyn 0 0 1 1,52 5 31,25 - Khu vực I 0 0 1 1,52 3 19,75 - Khu vực II 0 0 0 0 2 12,50

II. Lao ủộng o dch chuyn 159 96,95 34 51,51 2 12,50

1. Trong huyn 159 96,95 27 10,91 0 0 - Khu vực I 72 43,90 11 16,67 0 0 - Khu vực II 87 53,05 16 24,24 0 0 2. Ngoài huyn 0 0 7 10,60 2 12,50 - Khu vực I 0 0 4 6,05 2 12,50 - Khu vực II 0 0 3 4,55 0 0

III Lao ủộng dch chuyn 0 0 12 18,17 5 31,25

- Khu vực I 0 0 4 6,05 4 25,00

- Khu vực II 0 0 8 12,12 1 6,25

Tng 164 100 66 100 16 100

Ngun: Phõn tớch t s liu iu tra

Lao ủộng cú trỡnh ủộ chuyờn mụn vi hỡnh thc ào to ngn hn cú 30,30% là lực lượng bổ sung với 1,52% tham gia làm việc ngoài huyện; 51,52% lao ủộng khụng dịch chuyển và 18,17% lao ủộng dịch chuyển ra làm việc ngoài huyện. Tuy vậy, so với tổng số lao ủộng dịch chuyển thỡ hỡnh thức

ủào tạo chuyờn mụn ngắn hạn chiếm tỷ lệ cao nhất với 70,59% (12/17).

Lao ủộng cú trỡnh ủộ chuyờn mụn vi hỡnh thc ào to dài hn cú 75% làm việc ở ngoài huyện chỉ cú 25% làm việc trong huyện.

Cú trỡnh ủộ chuyờn mụn, người lao ủộng ủược tự do lựa chọn nơi làm việc phự hợp với mỡnh, và ủặc biệt là những nơi ủỏp ứng ủược những nhu cầu

cần thiết của ủới sống người lao ủộng (mụi trường làm việc lành mạnh, thu nhập cao hơn và cú khả năng cầu tiến hơn...).

4.3.2.3 Tui ca lao ủộng

Người lao ủộng càng lớn tuổi khả năng tham gia và chuyển dịch việc làm từ nụng nghiệp sang phi nụng nghiệp càng giảm ủi.

a. nh hưởng v tui ca người lao ủộng ủến kh năng dch chuyn theo ngành

Bng 4.19 Tui ca người lao ủộng theo ngành

Dưới 30 tuổi Từ 30 - 45 tuổi Từ 46 -60 tuổi Cỏc chỉ tiờu

SL (người) CC (%) SL (người) CC (%) SL (người) CC (%)

I. Lao ủộng b sung 34 35,42 0 0 0 0 1. Nụng nghip 4 4,17 0 0 0 0 - Khu vực I 1 1,04 0 0 0 0 - Khu vực II 3 3,13 0 0 0 0 2. Phi nụng nghip 30 31,25 0 0 0 0 - Khu vực I 13 13,54 0 0 0 0 - Khu vực II 17 17,71 0 0 0 0

II. Lao ủộng o dch chuyn 5 5,26 62 78,48 71 100

Một phần của tài liệu Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tình hình chuyển dịch lao động nông thôn tại huyện bình giang, tỉnh hải dương (Trang 73 - 88)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(110 trang)