III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA CễNG TÁC THU BHXH
3.Giải phỏp nhằm khắc phục tỡnh trạng nợ đọng quỹ bảo hiể m
Những năm gần đõy nợ tiền thu BHXH đó cú giảm rừ rệt do BHXH cỏc tỉnh thành phố tớch cực đụn đốc cỏc đơn vị sử dụng lao động nộp BHXH kịp thời, hạn chế nợ phỏt sinh. Tuy dư tiền nợ chủ yếu là những khoản nợ khú đũi của cỏc doanh nghiệp đang trong quỏ trỡnh sắp xếp, chuyển đổi, phỏ sản hoặc nợ đọng do truy thu tiền đúng BHXH thấp hơn ngạch bậc lương quy định… Hơn nữa kế hoạch thu giao BHXH hàng năm tương đối sỏt sao với thực tế tại
địa phương đũi hỏi cỏc tỉnh phải tăng cường thu giảm nợ thỡ mới đạt chỉ tiờu kế hoạch được giao. Do vậy mà vấn đề trốn nộp, nợđọng tiền đúng BHXH từ
cỏc khối doanh nghiệp cả trong và ngoài quốc doanh khụng chỉ là một vấn đề đơn thuần dễ giải quyết mà trỏi lại đú là một vấn đề gõy bức xỳc nhất cho ngành BHXH Việt nam, cho cỏn bộ chuyờn thu BHXH hiện nay. Vỡ vậy, vấn
đề trước mắt là đũi hỏi phải cú một giải phỏp mạnh, kiờn quyết và đồng bộ từ
Trung ương đến địa phương nhằm hạn chế tỡnh trạng nợ đọng đúng BHXH
đồng thời là để nõng cao hiệu quả của cụng tỏc thu nộp BHXH ở Việt nam.
Cơ quan BHXH Việt nam cần phối hợp với một số cơ quan ban ngành cú chức năng nhằm tăng cường cụng tỏc thụng tin tuyờn truyền rộng rói hơn nữa về quyền lợi và trỏch nhiệm của cỏc bờn tham gia BHXH, trước hết
đối với cỏc đơn vị sử dụng lao động, để cú sự nhận thức đỳng đắn khi tham gia BHXH của cả chủ sử dụng lao động và người lao động.
Cơ quan BHXH Việt nam cần đổi mới cụng tỏc thu BHXH trong đú tăng cường cụng tỏc đốc thu của cơ quan BHXH ở cỏc địa phương; Quản lý chặt chẽ và đầy đủ cỏc đơn vị thuộc diện đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy đinh của phỏp luật. Thực hiện đầy đủ kịp thời chế độ bỏo cỏo và đề
xuất được cỏc giải phỏp để xử lý cú hiệu quả tỡnh trạng trốn đúng, nợ đọng BHXH. Cần cú những biện phỏp mạnh cho những trường hợp cố tỡnh trốn
đúng BHXH nhằm đảm bảo hiệu quả của cụng tỏc thu BHXH.
Cơ quan BHXH cần cú quan điểm mềm dẻo xong cũng phải kiờn quyết đối với những doanh nghiệp nợđọng, chậm nộp BHXH trong điều kiện cỏc văn bản phỏp quy của Nhà nước về triển khai cũng như thực hiện chớnh sỏch BHXH chưa thành Luật và những điều đó thành luật thỡ lại chưa được mạnh mẽ do đú biện phỏp xử lý sai phạm trong trường hợp này chưa triệt để. Xuất phỏt từ thực tế để cú thể giảm bớt số nợ đọng trờn tổng số quỹ và đụn
đốc được cỏc doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động cú thể nhanh chúng
đúng tiền BHXH thỡ trờn cơ quan BHXH thường nờn tổ chức triển khai cho cỏc cỏn bộ chuyờn thu của mỡnh cựng một số cỏn bộ trong ngành khỏc cú thể
giải đỏp được thắc mắc của người tham gia BHXH cũng như cung cấp tài liệu hướng dẫn thu nộp, đúng gúp BHXH của người lao động để từ đú cú thể nõng cao hiệu quả của cụng tỏc thu BHXH.
Tăng cường tớnh phỏp lý của cỏc quy phạm phỏp luật điều chỉnh cỏc quan hệ thu nộp BHXH của cỏc doanh nghiệp. Đồng thời Nhà nước phải trỳ trọng đến cỏc hỡnh thức xử phạt nghiờm minh hơn đối với cỏc doanh nghiệp, cỏc Giỏm đốc doanh nghiệp cú hành vi cố tỡnh trốn đúng BHXH, cần giao cho ngành BHXH những biện phỏp chế tài đủ mạnh như phạt tiền với mức lói xuất cao, được phộp kiểm tra số dư trờn tài khoản của cỏc doanh nghiệp, đơn vị tại ngõn hàng và yờu cầu chuyển thẳng tiền từ ngõn hàng để nộp số tiền BHXH cho cơ quan BHXH.
Ngành Lao động – Thương binh và Xó hội phối hợp với cơ quan