I/ Kế toán tập hợp chiphí sản xuất tại công ty 1/ Đặc điểm chi phí sản xuất tại công ty
Ngày 30 tháng4 năm 2005 Người giao dịch : Nguyễn Huy Tiến BCNHTO
HƯNG Bộ phận trực tiếp sản xuất
Bộ phận trực tiếp sản xuất Tháng 4 năm 2005 Tên sản phẩm Số lượng (viên ) Đơn giá (đ/ viên ) Thành tiền Ghi chú Gạch R60 1666.000 59,612 99.313.592 Gạch đặc R60 318.000 100,759 32.041.362 Gạch R150 3.000 144,695 434.085
… … … …
Tổng 272.351.000
Ngày 30 tháng 4 năm 2005 GIÁM ĐỐC KẾ TOÁN TRƯỞNG QUẢN ĐỐC NGƯỜI LẬP BIỂU
Sau khi tính toán xong tiền lương phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất kế toán tiến hành ghi vào bảng phan bổ tiền lương và bảo hiểm (Biểu số 8 ) . Sau đó kế toán tiến hành ghi vào sổ nhật kí chung ( biểu số ) , sổ cái và sổ chi tiết 622 ( biểu số 9 và biểu số 10 ) theo định khoản sau
Nợ TK 622 : 272.351.000 Có TK 334 : 272.351.000
* Kế toán các khoản trích theo lương .
Công ty tuân thủ theo đúng quy định của nhà nước về các khoản trích theo lương tínhvào chi phí sản xuất kinh doanh . Các khoản trích theo lươn (BHXH– BHYT –KPCĐ)gồm 25% lương của người lao động , trong đó trừ vào thu nhập của người lao động là 6% còn 19% tính vàochi phí nhân công trực tiếp .
Quỹ BHXH trích 15% (trích theo lương cấp bậc của công nhân trực tiếp sản xuất )
Quỹ BHYT trích 2% (trích theo lương cấp bậc công nhân trực tiếp sản xuất ) Quỹ KPCĐtrích 2% ( trích theo lương thực tế )
Công tác kế toán các khoản trích theo lương ở công ty cổ phần Hữu Hưng được tiến hành như sau :
_ Đầu tiên xá định số công nhân trực tiếp sản xuất ở nhà máy
_ Tiếp theo xác định tổng lương cấp bậc của toàn bộ công nhân trực tiếp sản xuất
_ Sau đó xác định lương cấp bậc bình quân
Lương cấp bậc bình quân = Tổng lương cấp bậc của toàn bộ công nhân Tổng ssó công nhân trực tiếp sản xuất
Cụ thể ta có số liệu tháng 4 năm 2005 ở công ty cổ phần Hữu Hưng viglacera như sau :
Số công nhân trực tiếp sản xuất ở nhà máy là 856 người nên :
272.315.000
Lương cáp bậc bình quân = = 315.000 đ
856
Cáckhoản trích theo lương của nhà máy được tính như sau :
Trích BHXH = Lương cấp bậc bq x 15% x Số CNTTSX ở nhà máy Hữu Hưng Trích BHXH = 315.000 x 15% x 300 = 14.175.000 Trích BHYT = 315.000 x 15% x 300 = 1890.000 Trích KPCĐ = Lương thực tế x 2% = 272.351.000 x 2% = 5447.020 Cộng 21.512.020
Hệ số phân bổ theo lương chính Tổng các khoản trích theo lương = Của CNTTSX Tổng lương thực tế 21.512.000 = = 0,079 272.351.00
Chi phí các khoản trích theo lương phân bổ cho các loại gạch Gạch R60 = 99.313.592 x 0,079 = 7.845.774
Gạch đặc R60 = 32.041.362 x 0,079 = 2.531.268 Gạch R150 = 434.085 x 0,079 = 34.293
Cộng 21.512.020
Sau khi tính toán xong các khoản trích theo lương của công nhân trực tiếp sản xuất kế toán tiến hành ghi vào bảng phân bổ lương và bảo hiểm ( biểu số 8 ) , sổ nhật kí chung ( biểu số 1) , sổ cái và sổ chi tiết TK 622 ( biểu số 9 và biểu số 10 ) theo định khoản Nợ TK 622 21.512.000 Có TK 338.2 5.447.020 Có TK 3383 14.175.000 Có TK 3384 1890.000 Biểu só 8
Bảng phân bổ lương và bảo hiểm