- Sử dụng số tiền được khoán đúng mục địch, đối tượng và chế độ Nhà nước quy.
2.Giá trị giao khoán:
2.1. Giá trị hợp đồng kinh tế tạm tính: 450.000.000đ.
2.2. Giá trị hợp đồng khoán được tính bằng: 80% doanh thu tiền về tài khoản của công ty sau khitrừ VAT ( Doanh thu truớc thuế) của công việc thực hiện. trừ VAT ( Doanh thu truớc thuế) của công việc thực hiện.
2.3. Giá trị hợp đồng khoán bao gồm các chi phí theo phương thức của quy chế công ty được banhành theo quyết định số 252/VP ngày 30/04/2001. hành theo quyết định số 252/VP ngày 30/04/2001.
ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN
Khi đã có các chứng từ trên kế toán tiền lương tiến hành lập các “ Bảng thanh toán lương- Là chứng từ làm căn cứ thanh toán tiền lương và phụ cấp cho người lao động kiểm tra việc thanh toán tiền lương cho người lao động làm việc trong các đơn vị sản xuất kinh doanh đồng thời là căn cứ để thống kê về số lao động tiền lương. “ Việc thanh toán cho CBCNV ở khối trực tiếp cũng được chia làm 2 kỳ: Thanh toán lương kỳ 1 thường là ngày 15 hàng tháng.
Ví dụ:
Căn cứ vào bảng thanh toán lương kỳ 1 của công ty đầu tư xây dựng và du lịch, kế toán ghi:
Chi trả lương :
Nợ TK 6221: Có TK 334: Thanh toán lương bằng tiền mặt:
Nợ TK 334:
Có TK 111:
Kỳ 2: Thanh toán phần còn lại, việc khấu trừ không tính trên bảng lương và hạch toán lương cũng giống tạm ứng lương kỳ 1.
Đối với lương chuyên gia :Việc sử dụng chuyên gia thuê ngoài là việc không thể thiểu đối với một công ty xây dựng. Khi các đơn vị có yêu cầu mời chuyên gia làm cộng tác viên, Trưởng đơn vị lập danh sách cụ thể thống nhất với trưởng phòng QLKT, báo cáo với Giám đốc duyệt để thực hiện. Phần kinh phí hợp tác chuyên gia gồm các khoản sau: Lương khoán cho cá nhân, lợi nhuận, doanh thu của đơn vị có cán bộ làm chuyên gia, phải được biểu hiện trên chứng từ chuyển trả đầy đủ để thủ trưởng đơn vị điều tiết chung trong nội bộ và báo cáo Giám đốc công ty. Riêng đối với lãnh đạo công ty, chuyên gia các phòng chức năng quản lý, tham mưu công ty các đơn vị cũng được phép mời chuyên gia tư vấn theo chuyên môn. Được trả thù lao trực tiếp theo công việc, có ký nhận đầy đủ theo từng dự án, công trình. Như vậy khi phát sinh thuê chuyên gia thì kế toán cũng phải hạch toán sao cho phù hợp. Việc tạm ứng cho các dự án, thanh toán cho các chuyên gia căn cứ váo : “ Giấy tạm ứng” được kế toán trởng, Giám đốc công ty xét duyệt chi về khoản tạm ứng.
Ví dụ:
Căn cứ vào “giấy tạm ứng”, “giấy thanh toán tạm ứng” cho nhân viên Nguyễn Minh Cao, kế toán ghi:
Nợ TK 141: 60.000.000 Có TK 111: 60.000.000 Khi hoàn chứng từ: Nợ TK 6278: 15.000.000 Nợ TK 6222: 45.000.000 Có TK 141: 60.000.000
CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ DU LỊCH Mẫu số: 4TG/VCC
Chi nhánh: Xí nghiệp xây lắp số1
GIẤY ĐỀ NGHỊ TẠM ỨNG Ngày 15 tháng 12 năm 2005