■ Tiền thu từ CPH để lại doanh nghiệp phần giá trị tương ứng với số CP PH thêm tính theo mệnh giá; Phần thặng dư vốn được sử dụng để thanh toán chi phí cổ phần hoá và giải quyết chính sách đối với lao động dôi dư
■ Phần còn lại (nếu có) được xử lý như sau:
– Nộp về các đơn vị thụ hưởng phần giá trị cổ phần NN bán bớt theo
mệnh giá
– Phần còn lại (nếu có) được để lại cho cty CP theo tỷ lệ tương ứng
CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP KHI CPH
■ Được miễn lệ phí trước bạ đối với việc chuyển những tài sản thuộc quyền quản lý và sử dụng của DN CPH thành sở hữu của cty CP
■ Được miễn lệ phí cấp Giấy CNĐKKD khi chuyển từ DN 100%
vốn NN thành cty CP
■ Được ký lại các hợp đồng thuê đất, thuê nhà cửa, vật kiến trúc của các cơ quan NN với các điều khoản áp dụng tương tự cho DN trước khi CPH hoặc được ưu tiên mua lại theo giá thị trường tại thời điểm CPH để ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh
■ Được hưởng các quyền sử dụng đất theo quy định PL về đất đai
■ Được duy trì và phát triển Quỹ phúc lợi dưới dạng hiện vật như: các công trình văn hóa, câu lạc bộ, bệnh xá, nhà điều dưỡng, nhà trẻ để đảm bảo phúc lợi cho người lao động trong cty CP
CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI CPH
■ Người lao động có tên trong danh sách thường xuyên của DN tại thời điểm công bố giá trị DN CPH được mua tối đa 100 CP cho mỗi năm thực tế làm việc với giá ưu đãi
■ Được chia số dư bằng tiền của Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi
■ Được tiếp tục tham gia và hưởng quyền lợi về bảo hiểm xã hội theo chế độ hiện hành nếu chuyển sang làm việc tại cty CP
■ Được hưởng chế độ hưu trí và các quyền lợi theo chế độ hiện hành nếu đã có đủ điều kiện tại thời điểm công bố giá trị DN
■ Nếu bị mất việc, thôi việc tại thời điểm công bố giá trị DN thì được thanh toán trợ cấp mất việc, thôi việc theo quy định