L : Tiền lương thực tế người lao động nhận được trong kỳ.
QSản lượng thực tế trong kỳ.
* Ví dụ: Anh Trần Văn Tiến là công nhân bậc 3/6 tương ứng với hệ số lương 1,7 có nhiệm vụ đưa thùng sợi từ kho vật liệu vào phân xưởng sợi, mức sản lượng của công nhân này là 1250 thùng/tháng .Đến cuối tháng 3/2003 thực tế công nhân này đã chuyển được 1328 thùng.
Lương của công nhân này được tính như sau: 667000 x 1,7
ĐG = = 907,12 đồng 1250
Tiền lương thực tế anh Tiến nhận được trong tháng là:
L1 = 907.12 x 1328 = 1204655 đồng.
* Với cách trả lương này của nhà máy có một số ưu điểm và nhược điểm sau:
- Về ưu điểm: Nhìn chung theo cách trả lương này ta dễ dàng tính được tiền lương thực tế người đó nhận được trong kỳ . Mặt khác do tiền lương mà người lao động nhận được gắn trực tiếp với kết qủa mà họ làm được vì vậy kích thích người công nhân hăng say làm việc, phát huy hết khả năng của mình nhằm tăng năng suất lao động.
- Về nhược điểm : Khi nhà máy sử dụng cách trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân có thể dễ gây ra hiện tượng người công nhân chỉ quan tâm đến số lượng mà ít chú ý đến chất lượng sản phẩm như đối với công nhân vận chuyển thì làm nguyên liệu gãy, vụn nhiều, còn đồi với công nhân dẫn máy thì có thể nguyên liệu chưa đủ cộ mềm đã đưa ra để tiếp mẻ khác. Đồng thời do đặc điểm của đối tượng lao động này gắn liền với máy móc, nên vấn đề an toàn và sử dụng có hiệu quả máy móc thiết bị cũng được đặt ra.
3.2.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm tập thể.
+ Đối tượng áp dụng của hình thức trả lương theo sản phẩm tập thể . - Tổ phân xưởng bao mềm gồm có :
Máy cuốn Trung Quốc: bao gồm 3 lao động. Máy cuốn C7: gồm 4 lao động Máy cuốn AC11: 5 lao động
Máy cuốn M8: 5 lao động Máy cuốn YJ : 5 lao động
Máy đóng bao Đông Đức: 14 lao động Máy đóng bao Tây Đức : 14 lao động -Tổ phân xưởng bao cứng:
Máy cuốn DECOUPLE : gồm 5 lao động Máy cuốn MAK : gồm 5 lao động Máy đóng bao Đức : gồm 8 lao động
Dây chuyền đóng bao B1, B2 + đóng tút T2: gồm 13 lao động Dây chuyền đóng bao B3 + đóng tút T1 : gồm 8 lao động - Phân xưởng sợi gồm :
Dây chuyền sợi: gồm nhiều máy móc được bố trí theo yêu cầu công nghệ sản xuất như máy hấp chân không, máy cắt ngọn, máy đánh lá, máy dịu ngọn
Đặc điểm công việc của công nhân bố trí trên các máy hay dây chuyền này là phải có sự phối hợp chặt chẽ với nhau cùng thực hiện mới tạo ra sản phẩm theo yêu cầu.
+ Cách tính:
- Tính đơn giá tiền lương :
sl n i cbij dn j M H L G ∑ = × = min 1 § Trong đó :
ĐGj : Đơn giá tiền lương sản phẩm của tổ phụ trách máy j.
Lmindn: Mức lương tối thiểu của doanh nghiệp .
Hcbịj : Hệ số lương cấp bậc của công nhân i phụ trách máy j.
Mslj : Mức sản lượng áp dụng cho tổ phụ trách máy j. - Tiền lương của tổ phụ trách máy j.
TLj = ĐGj x Q
Trong đó:
TLj : Tiền lương thực tế của cả tổ .
ĐGj : Đơn gía tiền lương sản phẩm của tổ phụ trách máy j.