II. NHỮNG NGƯỜI CHỊU TRÁCH NHIỆM CHÍNH ĐỐI VỚI NỘI DUNG
10.Chính sách cổ tức
Căn cứ theo điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty đã được Đại hội Cổđông thông qua, chính sách phân phối cổ tức do Hội đồng Quản trị Công ty đề nghị và Đại hội đồng cổđông quyết định như sau: Nhằm đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng về vốn, phát triển mạng lưới kinh doanh, mở rộng quy mô đầu tư, chuẩn bị cho việc hội nhập với kinh tế thế giới, Công ty sẽ tăng cường tích tụ và phát triển nhanh quy mô vốn kinh doanh, do đó trong những năm đầu tiên sau khi chuyển qua hình thức công ty cổ phần, mức cổ tức dự kiến ở mức trên dưới 15%/năm. Sau khi hệ thống kinh doanh của Công ty đã phát triển và đem lại hiệu quả ổn định, Công ty sẽ tăng nâng dần tỷ lệ cổ tức lên.
Nguyên tắc chi trả cổ tức được thực hiện như sau:
Công ty chỉđược chi trả cho cổđông khi Công ty kinh doanh có lãi và đã hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.
Cổ đông được chia cổ tức tương đương với phần vốn góp và tùy theo đặc điểm tình hình kinh doanh theo quyết định của Đại hội cổđông.
Tỷ lệ cổ tức sẽđược Đại hội đồng cổ đông quyết định dựa trên đề xuất của Hội đồng Quản trị, với căn cứ là kết quả hoạt động kinh doanh của năm hoạt động và phương án hoạt động kinh doanh của các năm tới.
Cổ tức năm 2005: 12%/mệnhgiá/năm; cổ tức năm 2006: 15%/mệnh giá/năm, cổ tức dự kiến năm 2007: 15%/mệnh giá/năm
Ghi chú: Công ty chuyển sang hình thức công ty cổ phần chính thức vào ngày 04/01/2005.