CẢI TIẾN ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ

Một phần của tài liệu kế hoạch NH 2010-2011 (Trang 59 - 63)

f.1 Về nội dung và biện pháp :

 Thực hiện nghiêm nội quy cơ quan ;

 Thực hiện nghiêm túc những quy định tài chánh của ngành .

 Tăng cường công tác thanh tra ( thường xuyên,đột xuất) về chuyên môn, có ít nhất 1/3 giáo viên được thanh tra trong năm. Riêng giáo viên được thanh tra Sở thanh tra là 3 giáo viên.

 Nâng cao chất lượng giảng dạy thông qua việc soạn giảng đúng phân phối chương trình, soạn giáo án điện tử, học thêm tin học để có đủ khả năng sử dụng các phương tiện hiện đại trong giảng dạy sau nầy.

Tăng cường công tác kiểm tra sổ sách giáo viên, hồ sơ chuyên môn các nhân , hồ sơ chủ nhiệm lớp..., giáo viên dạy văn hoá các lớp vừa học văn hoá vừa học nghề phải soạn giáo án đầy đủ trước khi lên lớp.

Thực hiện báo cáo, bảo quản hồ sơ lưu theo đúng quy định.

Hoàn tất hồ sơ xin Sở GD& ĐT mở trung tâm tin học và ngoại ngữ .

Thực hiện công tác nâng lương thường xuyên hằng năm .

Hoàn chỉnh hồ sơ bổ sung của cán bộ, giáo viên hằng năm ( lưu tại đơn vị )

Phát huy dân chu trong đơn vị thông qua công tác tuyển sinh, phân công chuyên môn , miễn giảm học phí, các chế độ quyền lợi của giáo viên, học sinh …

Tăng cường công tác quản lý bằng ứng dụng công nghệ thông tin .

100% giáo viên soạn giáo án bằng vi tính .

 Nhập điểm dạy văn hóa, nghề phổ thông, báo cáo điểm số bằng vi tính.

100% giáo viên soạn giáo án, có đủ hồ sơ sồ sách quy định .

Đảm bảo tự chủ tài chính .

Hoàn tất tham mưu Sở bổ sung chức năng GDTX cho trung tâm trong học kỳ I ( năm học 2010 -2011 )

Một phần của tài liệu kế hoạch NH 2010-2011 (Trang 59 - 63)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(73 trang)