III- Phơng hớng và những giải pháp cơ bản nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng cơ quan
c. Nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ, đội ngũ đảng viên và làm trong sạch hàng ngũ của Đảng.
sạch hàng ngũ của Đảng.
Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng phụ thuộc chủ yếu vào chất lợng đội ngũ Đảng viên. Do vậy việc nâng cao chất lợng đảng viên và làm trong sạch Đảng là yêu cầu cấp bách hiện nay. Vấn đề quan trọng hàng đầu trong
việc xây dựng đội ngũ đảng viên là phải khẳng định đợc bản chất chính trị của Đảng, coi đó là căn cứ, phơng hớng chỉ đạo toàn bộ quá trình xây dựng đội ngũ đảng viên.
Đảng viên hoạt động trong các cơ quan phải nêu cao đợc vai trò tiền phong g- ơng mẫu, phát huy đợc kiến thức và năng lực của mình phục vụ cho sự nghiệp đổi mới, tham gia tích cực vào quá trình thực hiện các chơng trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, các mục tiêu nhiệm vụ của cơ quan. Phải đấu tranh chống tham nhũng và các tiêu cực khác trong cơ quan và phạm vi rộng hơn. Phải tham gia làm kinh tế gia đình và ngoài xã hội để từng bớc nâng cao đời sống của bản thân và xã hội. Phải gơng mẫu chấp hành mọi chủ trơng, đờng lối của Đảng, pháp luật của Nhà nớc; giữ tốt mối quan hệ với quần chúng ở cơ quan và nơi c trú; thờng xuyên học tập để nâng cao trình độ, nhận thức và năng lực công tác. Phải có ý thức tổ chức kỷ luật và giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong Đảng.
Hiện nay, đội ngũ cán bộ, đảng viên ở tổ chức cơ sở đảng cơ quan cần phải khắc phục và giải quyết một số nội dung sau đây nhằm nâng cao chất lợng và làm trong sạch đội ngũ Đảng viên:
Đảng viên thuộc các tổ chức cơ sở đảng cơ quan làm các nhiệm vụ có liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp đến địa bàn cả tỉnh và Trung ơng, nhng do địa điểm địa ph- ơng là một tỉnh đông dân c, còn nghèo, các điều kiện phát triển còn rất hạn chế và thực tế là phát triển còn chậm so với các tỉnh, thành khác nên đã hạn chế tầm nhìn, trình độ, năng lực công tác của cán bộ đảng viên.
Mặt trái của cơ chế thị trờng đã tác động mạnh vào mỗi đảng viên, làm cho tính tiên phong gơng mẫu, ý chí phấn đấu, phẩm chất đạo đức cách mạng ở họ giảm sút đáng kể. Một bộ phận, kể cả đảng viên là cán bộ chủ chốt, vi phạm nguyên tắc sinh hoạt đảng, thoái hoá biến chất, phai nhạt lý tởng, vi phạm kỷ luật Đảng, không còn tác dụng trong việc thuyết phục vận động quần chúng.
Xu hớng chung về độ tuổi bình quân của đảng viên trong Đảng bộ Cơ quan Cấp tỉnh tăng lên qua mỗi năm, mặc dù số lợng đảng viên đợc kết nạp hàng năm tăng lên
và có trẻ hoá. Tình trạng này ảnh hởng không nhỏ đến tính kế thừa và phát triển liên tục của các tổ chức cơ sở đảng trong đảng bộ.
Chính từ tình hình trên, điều cần làm của các tổ chức cơ sở đảng cơ quan là hàng năm phải phân tích chất lợng đảng viên, chủ động có kế hoạch bồi dỡng nâng cao phẩm chất chính trị, kiến thức chuyên môn và trình độ lý luận cho các đối tợng cần thiết. Đồng thời phải làm tốt khâu rèn luyện và quản lý đảng viên, bồi dỡng đối t- ợng kết nạp đảng. Phải làm trong sạch đội ngũ đảng viên. Đây là một công việc rất khó khăn và phức tạp, cấp uỷ Đảng cần phải có biện pháp kiên quyết, quan điểm dứt khoát, rõ ràng. Thông qua các công tác kiểm tra của tổ chức đảng và dựa vào quần chúng để đánh giá chất lợng đảng viên theo định kỳ, động viên đợc những đồng chí Đảng viên tích cực. Kịp thời đa ra khỏi Đảng những đảng viên thoá hoá, biến chất, tham nhũng và có những hành động cơ hội, trù dập, ức hiếp quần chúng. Xử lý kỷ luật thích hợp đối với những đảng viên phạm kỷ luật Đảng, dù đảng viên đó ở cơng vị nào. Xoá tên trong danh sách đảng viên những ngời không thiết tha với Đảng, giảm sút ý chí chiến đấu, không tích cực làm nhiệm vụ đảng viên, bỏ sinh hoạt đảng v.v.. và có kế hoạch giáo dục, giúp đỡ những đảng viên yếu.
Tổ chức Đảng cần tổ chức chặt chẽ công tác kết nạp đảng viên mới nhằm tăng thêm năng lực, sinh lực và trí tuệ mới, trẻ hoá đội ngũ. Công tác này cần phải coi trọng về chất lợng, không chạy theo số lợng, chăm lo bồi dỡng kết nạp vào Đảng những ngời u tú trong tầng lớp trí thức trẻ, có nhiệt huyết, gắn bó với công việc. Đề phòng một số phần tử xấu, cơ hội về chính trị, tìm cách chui vào Đảng để trục lợi làm giảm sút sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, vì vậy phải làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ.