III- Phơng hớng và những giải pháp cơ bản nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng cơ quan
1. Phơng hớng nâng cao năng lực lãnhđạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng cơ quan trong giai đoạn hiện nay.
Sự nghiệp đổi mới trên lĩnh vực kinh tế - xã hội đợc Đảng ta khởi xớng từ đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI; Đại hội lần thứ VII; Đại hội VIII tiếp tục khẳng định sự đúng đắn của công cuộc đổi mới và mở rộng sự nghiệp đổi mới toàn diện trên tất cả các lĩnh vực, trong đó có sự đổi mới hệ thống chính trị, đổi mới phơng thức lãnh đạo của Đảng.
Đại hội toàn quốc lần thứ IX của Đảng đã nêu lên những thành tựu đạt đợc, đồng thời cũng vạch ra những khuyết điểm và yếu kém, những thời cơ và thách thức. Thuận lợi và khó khăn, thời cơ và nguy cơ đan xen nhau. Tình hình đó đặt ra cho Đảng ta những yêu cầu cấp bách về công tác xây dựng Đảng. Trong suốt thập kỷ qua, cha bao giờ vấn đề cấp bách trong công tác xây dựng Đảng lại đợc đặt ra với ý nghĩa quan trọng nh vậy, nó có ý nghĩa then chốt, quyết định vận mệnh của đất nớc và sự sống còn của chế độ.
Đảng bộ Cơ quan Cấp tỉnh Thanh Hoá là một Đảng bộ quan trọng, đóng vai trò to lớn trong việc tham mu cho Tỉnh uỷ, Uỷ ban nhân dân tỉnh lãnh đạo nhân dân thực hiện các chơng trình phát triển kinh tế - xã hội, giữ gìn an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội. Trong khi đó những đòi hỏi bức xúc về đổi mới cơ chế quản lý, phơng thức lãnh đạo trong điều kiện đặc thù của Đảng uỷ Cơ quan Cấp tỉnh đang còn phải tìm hớng giải quyết; mặt khác, các tổ chức cơ sở Đảng cơ quan chiếm 72% số lợng
Đảng viên trong toàn Đảng bộ đang nắm giữ vai trò lãnh đạo ở tất cả các ngành then chốt của tỉnh, lại trong tình trạng còn nhiều hạn chế và bất cập cần đợc giải quyết. Vì vậy, việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng cơ quan thuộc Đảng bộ Cơ quan Cấp tỉnh Thanh Hoá là việc làm cấp bách và là đòi hỏi tất yếu nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ở giai đoạn hiện nay.