Vận chuyểnvà dịch vụ bán hàng

Một phần của tài liệu Biện pháp hoàn thiện trả lương sản phẩm ở Công ty Bê tông- Thép Ninh Bình (Trang 28 - 31)

. Thành phần công việc trong công đoạn sản xuất thép thành phẩm I)Phân xởng thép phế liệu

23 Vận chuyểnvà dịch vụ bán hàng

bán hàng

1.2 .Công tác thống kê và ghi chép số liệu ban đầu cho việc trả lơng việc trả lơng

Công ty Bê tông – Thép Ninh Bình dựa vào công tác định mức và công tác thống kê bảng chấm công cũng nh quỹ lơng để tiến hành chia lơng và trả lơng. Do đặc điểm các sản phẩm của Công ty là những sản phẩm phức tạp, sản xuất phải qua nhiều công đoạn nh thép, bê tông do đó công tác chấm công chủ yếu dựa vào thời gian lao động và năng suất lao động. Tuy nhiên cũng có những tổ tiến hành bình bầu công điểm do những thành viên tronh tổ bình bầu hàng ngày hoặc là do cán bộ quản lý chấm công điểm hàng ngày. Sau đó những bảng chấm công sẽ đợc tập hợp lên phòng kế toán của phân xởng thống kê tính tóan từ đó quy đổi ra số công hởng lơng theo sản phẩm. Ví dụ nh bảng chấm công của tổ rút thép φ 4 của phân xởng Cán thép nh sau:

bảng chấm công

Đơn vị: phân xởng cán thép tháng 1 năm 2004 bộ phận: tổ rút thép φ 4 ST Họ và tên Ngày trong tháng ... 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 …... 29 30 1 Nguyễn thi Bốn 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 nghỉ tết 10 10

2 Đỗ đăng Tính 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 3 Vũ thị Minh 8 8 8 8 8 8 8 6 8 8 8 8 4 Bùi huy Bích 8 8 8 8 8 8 8 8 5 Nguyễn Văn Thiện 10 Sản lợng rút thép φ 4 = 7355 kg

( Nguồn : Phòng kế toán phân xởng Cán thép )

Phân xởng cán thép thì sản phẩm phải trải qua nhiều công đoạn do đó phải chấm

công theo thời gian lao động và năng suất lao động, trong khi đó phân xởng bê tông tuy cũng phải trải qua nhiều công đoạn nhng cũng có những bộ phận ví dụ nh tổ tạo khuân trong phân xởng bê tông do thực hiện chế độ tiền lơng theo sản phẩm cá nhân không hạn chế nên công tác thống kê cũng đơn giản hơn, trong đó cán bộ quản lý chỉ cần đếm và kiểm tra sản phẩm của từng công nhân trong khoảng thời gian rồi phân loại tùy thuộc vào chất lợng của sản phẩm . Sau đó cán bộ quản lý tập hợp lại rồi chuyển lên phòng kế toán phân xởng vào sổ và tính toán làm cơ sở cho việc tính lơng.

Bảng chấm công

Đơn vị: phân xởng Bê tông. tháng 1 năm 2004 Tổ : tạo khuân

Loại A Loại B Loại C 1 Nguyễn Quang Tỉnh 12 4 0 2 Nguyễn Bá Tốn 12 4 2 3 Lê văn Trụ 11 4 1 4 Đoàn ngọc Minh 10 4 0 5 Phạm Văn Nhợng 10 5 2

6 Nguyễn Văn Nông 8 3 2

7 Lê Văn Hiếu 7 5 3

8 Phạm Văn Mạnh 7 4 2

(nguồn : Phòng kế toán phân xởng Bê tông)

Đối với khối văn phòng, công tác chấm công đợc thực hiện từng ngày do đó các trởng phòng có thể quản lý đợc nhân viên của mình từ đó làm cơ sở cho công tác tính lơng quản lý và khen thởng cũng nh kỷ luật

Một phần của tài liệu Biện pháp hoàn thiện trả lương sản phẩm ở Công ty Bê tông- Thép Ninh Bình (Trang 28 - 31)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(57 trang)
w