L j= x Kj
4. Những việc hạn chế trong việc thực hiện các hình thức trả lơng ở Công ty Dệt kim Thăng Long.
1.2 Hoàn thiện cách tính lơng sản phẩm
Tiền lơng trả cho công nhân sản xuất có tính đến sự phù hợp giữa các đối tợng khác nhau với các chế độ trả lơng sản phẩm. Tuy nhiên, để thể hiện đầy đủ nguyên tắc phân phối theo số lợng và chất lợng lao động, thì phải gắn mức độ đóng góp để hoàn thành công việc của ngời lao động với tiền lơng mà họ nhận đợc thông qua hệ số đóng góp. Hệ số này đợc xác định nh sau:
- Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá:
Chẳng hạn, đối với công nhân sản xuất có thể đánh giá theo các chỉ tiêu sau: STT Chỉ tiêu đánh giá Mức độ đánh giá Điểm số
1
1 Đảm bảo đúng ngày công chế độ + Từ 25 công trở lên+ Từ 22 – 24 công + Dới 22 công
2 1 0 2 Chấp hành thời giờ làm việc + Chấp hành tốt
+ Chấp hành cha tốt 2 0 3 Bảo đảm chất lợng sản phẩm + Bảo đảm + Không bảo đảm 2 0 4 4 Tiết kiệm vật t + Tốt + Khá + Trung bình 2 1 0 5 Đảm bảo vệ sinh và an toàn LĐ + Tốt + Khá
+ Trung bình 2 1 0 - Tính điểm và xếp loại: Tổng số điểm là: 10
Ngời đạt từ 8 điểm trở lên đợc xếp loại A Hệ số 1,2 Ngời đạt từ 5 – 7 điểm đợc xếp loại B Hệ số 1,o Ngời có số điểm dới 5 xếp loại C Hệ số 0,7
Tiền lơng sản phẩm trực tiếp cá nhân đối với công nhân may tính nh sau: n
Lcn = ( ∑ĐGi x qi ) x H i=1
Trong đó:
Lcn: tiền lơng mỗi công nhân nhận đợc ĐGi: đơn giá công đoạn i
qi: số lợng công đoạn i
n: số công đoạn trong một sản phẩm
H: hệ số mức độ đóng góp để hoàn thành công việc
Tiền lơng khoán trả cho công nhân dệt, công nhân cắt, công nhân là và đóng kiện nh sau:
- Tính tổng số giờ quy đổi về bậc 1 của cả tổ
Số giờ quy đổi về bậc 1 của từng công nhân = số giờ làm việc thực tế của từng công nhân x hệ số lơng của họ x hệ số mức độ đóng góp
Sau đó, tính tổng số giờ quy đổi về bậc 1 của cả tổ. - Tính tiền lơng cho mỗi giờ bậc 1
Tổng tiền lơng thực tế của cả tổ Tiền lơng cho mỗi giờ bậc 1 =
Tổng số giờ quy đổi về bậc 1 của cả tổ - Tiền lơng thực lĩnh của mỗi công nhân đợc tính nh sau
Tiền lơng thực lĩnh của mỗi công nhân = tiền lơng cho mỗi giờ bậc 1 x số giờ quy đổi về bậc 1 của từng công nhân.
Ví dụ: Tiền lơng đợc trả cho từng công nhân trong tổ nh sau: STT Họ và tên Bậc lơng Hệ số Số công
(giờ) Số giờ đổi ra giờ bậc 1 Tiền lơngthực lĩnh
1 Nguyễn Thị Khang 6/6 3,07 192 589,44 679.061
2 Đỗ Đình Vinh 4/6 2,01 208 418,08 481.647
3 Hoàng Kim Quy 2/6 1,58 200 316 364.046
4 Đinh Thị Hoà 6/6 3,07 200 614 707.356
Cộng 2.384,56 2.747.120 Tiền lơng đợc trả cho từng công nhân trong tổ cắt có xét đến mức độ đóng góp để hoàn thành công việc của từng ngời:
STT Họ và tên Hệ số
lơng Số công(giờ) đóng gópHệ số Số giờ đổi ra giờ bậc 1 Tiền lơngthực lĩnh
1 Nguyễn Thị Khang 3,07 192 1,0 589,44 693.750
2 Đỗ Đình Vinh 2,01 208 1,2 501,70 590.484
3 Hoàng Kim Quy 1,58 200 1,0 316 371.921
4 Đinh Thị Hoà 3,07 200 1,0 614 722.657
5 Tô Thanh Nam 2,54 176 0,7 312,93 368.308
Cộng 2.334,07 2.747.120