Công ty TNHH sản xuất TM Trung Dũng Bộ phận: Tổ sửa chữa
BẢNG CHẤM CÔNG
` Tháng 3/2005 Đơn vị tính: đồng.
STT Họ và tên HSL Ngày trong tháng
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
A B C 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Nguyễn Thanh Tùng 44.000 50.000 35.000 200.000 47.500 N 33.570 80.000 17.000 57.000 42.500 2 Bùi Văn Hoà 52.000 55.000 40.000 200.000 34.400 N 43.600 80.000 35.000 22.520 30.000 3 Phạm Hồng Hải 30.000 P 57.250 200.000 35.350 N 41.500 80.000 50.000 35.000 50.000 4 Nguyễn T.Anh 55.000 42.500 32.560 200.000 P N 40.510 80.000 30.000 39.000 52.100 5 Đỗ Hông Quân 38.888 45.000 25.150 200.000 40.000 N 42.250 80.000 47.710 57.000 41.000
Người duyệt Phụ trách bộ phận Người chấm công
Cách tính lương của từng nhân viên trong tổ sửa chữa ông Tùng
Từng nhân viên sẽ được tính lương theo khối lượng công việc hoàn thành trong ngày.
- Ông Nguyễn Thanh Tùng:
+ Căn cứ vào bảng chấm công ta tính được lương của ông Tùng trong tháng 3/2005
44.000 + 50.000 + 35.000 + 47.500 + 42.500 + 200.000 + 33.570 + 80.000 + 17.000 + 57.000 = 606.500 (đ)
+ Tiền thưởng nhân 5 năm thành lập công ty: 100.000 đ
+ Khoản khấu trừ BHXH, BHYT (6%): 606.500 x 6% = 36.390 đ + Phụ cấp trách nhiệm (tổ trưởng): 350.000 x 0,25 = 87.500 Vậy tiền lương của ông Tùng được lĩnh là:
606.500 + 100.000 + 87.500 -36.390 = 757.610 đ - Ông Bùi Văn Hoà
+ Căn cứ vào bảng chấm công ta tính được lương của ông Hoà trong tháng 3/2005
52.000 + 55.000 + 40.000 + 200.000 + 34.400 + 43.600 + 80.000 + 35.000 + 22.520 + 50.000 = 592.520 đ
+ Tiền thưởng nhân 5 năm thành lập công ty: 100.000 đ
+ Khoản khấu trừ BHXH, BHYT (6%): 592.520 x 6% = 35.551 đ + Phụ cấp trách nhiệm: 350.000 x 0,2 = 70.000 đ
Vậy lương của ông Hoà được lĩnh là:
592.520 + 100.000 + 70.000 - 35.551 = 723.969 đ - Ông Phạm Hồng Hải
+ Căn cứ vào bảng chấm công ta tính lương của ông Hải trong tháng 3/2005
30.000 + 57.250 + 35.350 + 200.000 + 41.500 + 80.000 + 50.000 + 35.000 + 50.000 = 597.100 đ
+ Tiền thưởng nhân 5 năm thành lập công ty: 100.000 đ
+ Khoản khấu trừ BHXH, BHYT (6%): 579.100 x 6% = 34.746 đ Vậy lương của ông Hải được lĩnh là:
597.100 + 100.000 - 34.746 = 646.354 đ
Tương tự như cách tính lương ở trên ta tính được lương của ông Nguyễn Tuấn Anh và ông Đỗ Hông Quân.