III. Những kết quả đạt đợc tại VINAHANDCOOP
d. Tiêu chuẩn tuyển chọn:
- Giới tính: Nam, Nữ - Độ tuổi
+ Đối với lao động may công nghiệp: Từ 18 đến 33 tuổi
+ Đối với lao động công xởng: Từ 18 đến 35 tuổi (tuỳ từng đơn hàng cụ thể) (tính tròn tháng đến ngày xuất cảnh)
- Tiêu chuẩn:
Nữ: tuổi từ 20 đến 35. Chiều cao: 1,53m. Cân nặng: 42 kg trở lên. Nam: tuổi từ 20 đến 38. Chiều cao: 1,62m. Cân nặng: 53kg trở lên. Đảm bảo về sức khoẻ, không mắc các bệnh ngoài da, HIV, viêm gan B, C...
Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp PTCS trở lên (không phải nộp chứng chỉ và bằng tốt nghiệp)
- Trình độ tay nghề
+ Đối với lao động ngành may công nghiệp: Trung tâm tổ chức đào tạo miễn phí nghề may công nghiệp cho những lao động cha có nghề may và đào tạo nâng cao tay nghề miễn phí cho những lao động đã có nghề may.
+ Đối với lao động công xởng: Không yêu cầu tay nghề sau khi tuyển dụng, ngời lao động sẽ đợc đào tạo nghề tại công xởng tại Malaysia.
e. Nghĩa vụ:
- Về hồ sơ: Khi nhập học yêu cầu ngời lao động mang theo chứng minh nhân dân (bản gốc), hộ chiếu và lý lịch t pháp (nếu có), 50 ảnh (5x6)
- Kinh phí ở trong nớc:
+ Phí phải nộp trớc khi nhập học: 1.600.000VNĐ (bao gồm: Học, ăn và ở trong 02 tháng)
+ Phí xuất cảnh (vé máy bay, visa, lệ phí sân bay, phí dịch vụ...) Tuỳ từng đơn hàng. Nộp thành 1 đợt, sau khi khám sức khoẻ 10 ngày. + Lu ý: Hiện nay theo quy định 392/NHNN& PTNT ngày 21/02/2003 của thống đốc Ngân hàng nhà nớc Việt Nam: Ngời có nhu cầu XKLĐ ra nớc ngoài đợc vay 80% tổng phí Xuất cảnh với mức lãi xuất 1%/ tháng.
- Các khoản khấu trừ tại Malaysia:
+ Lơng cơ bản: Lao động may công nghiệp, lao động công xởng: khoảng 18-20Rm/ngày.
- Trung bình 01 tháng khoảng: 19Rmx26 ngày x 4.000VNĐ = 976 000VNĐ
- Làm thêm giờ:Theo quy định của Malaysia
- Tổng thu nhập sau 03 năm từ : 120 đến 150 triệu(phụ thuộc vào tay nghề của ngời lao động).
Bảo hiểm: Khám chữa bệnh tại Malaysia đợc miễn phí theo chế độ Bảo hiểm y tế của nớc sở tại và đợc bảo vệ mọi quyền lợi theo hợp đồng ký kết giữa ngời lao động với chủ sử dụng, giữa ngời lao động với Trung tâm theo luật pháp Malaysia và Việt Nam.
Tại thị trờng Malaysia với 06 hợp đồng Công ty đã thực hiện đợc 04 hợp đồng và đã đa đợc 200 lao động sang làm việc tại Malaysia.