2. Sự biến đổi vai trò của Công đoàn công ty trớc và sau cổ phần hoá
3.2.3 Trách nhiệm của Công đoàn trong công tác bảo hộ lao động, an
toàn vệ sinh lao động.
Bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động là một chủ trơng lớn của Đảng và Nhà nớc. Từ ngày thành lập đến nay, Công đoàn công ty luôn coi trọng công tác này nhằm đảm bảo cho ngời lao động làm việc trong điều kiện an toàn và rất sát tới quyền lợi, đời sống hạnh phúc của mỗi ngời lao động.
Mục tiêu của bảo hộ lao động là thông qua các biện pháp về khoa học kỹ thuật, tổ chức, hành chính, kinh tế - xã hội để loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại phát sinh trong sản xuất, tạo nên một điều kiện lao động tiện nghi, thuận lợi, ngày càng đợc cải thiện tốt hơn để ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, hạn chế ốm đau, chăm sóc sức khoẻ ngời lao động, trực tiếp góp phần bảo vệ và phát triển lực lợng sản xuất, tăng năng suất lao động.
Nhận thức đợc tầm quan trọng của công tác này, Công đoàn đã có một bộ phận chuyên trách, cử cán bộ bảo hộ lao động thờng xuyên theo dõi, nộp báo cáo về phòng Công đoàn, phối hợp với các ban liên quan: phòng cơ điện, phòng kỹ thuật, phòng kiểm tra cơ bản… xây dựng kế hoạch hoạt động.
Biểu 2: ý kiến của công nhân lao động đợc trang bị bảo hộ lao động
công đoàn hỗ trợ bảo hộ lao động
Không
Có
Qua bảng hỏi với câu hỏi: “Trong thời gian làm việc, ông (bà) đợc Công đoàn hỗ trợ những gì?”, có tới 83,5% ý kiến đợc hỏi cho rằng họ đợc Công đoàn hỗ trợ về trang bị bảo hộ lao động, chỉ có 16,5% số ngời là không nhận đợc sự hỗ trợ của Công đoàn về vấn đề này. Từ kết quả này cho thấy, Công đoàn rất quan tâm đến bảo hộ lao động cho công nhân lao động.
Công đoàn với công tác BHLĐvà ATLĐ Missing
Không hiệu quả
Hiệu quả
Rất hiệu quả
Nh vậy, có 12,1% số ngời cho rằng Công đoàn thực hiện công tác này là rất hiệu quả, số ngời đợc hỏi đều có ý kiến cho rằng Công đoàn thực hiện có hiệu quả chiếm tỷ lệ rất cao (82,1%) và 5,1% là không hiệu quả. Có đợc kết quả này là bởi Công đoàn đã cử ra một bộ phận chuyên trách về bảo hộ, an toàn vệ sinh lao động. Số cán bộ này đã tham gia tích cực; thờng xuyên kiểm tra, giám sát công tác này. Điều đó cho thấy Công đoàn đã thực hiện tốt công tác bảo hộ, an toàn vệ sinh lao động.
b. Công đoàn tham gia trang bị công nhân lao động về bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động.
Thực hiện khẩu hiệu: “An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn”. Do vậy, tính mạng con ngời luôn đợc coi trọng. Khi điều kiện lao động tốt, tạo tâm lý thoải mái, an tâm cho ngời lao động, từ đó năng suất lao động đợc nâng lên và công nhân lao động cảm thấy mình đợc quan tâm. Từ đó họ sẽ gắn bó với công ty nhiều hơn.
Bảng 10: Kết quả về công tác bảo hộ lao động:
Khẩu trang 75% 25%
Găng tay 50% 50%
ủng 49% 51%
Trang bị khác 36% 64%
(Nguồn: điều tra xã hội học)
Có thể nói rằng, công nhân lao động đã đợc trang bị cho các phơng tiện lao động phù hợp, tuỳ theo từng điều kiện làm việc cụ thể. Trong số ngời đợc trang bị bảo hộ lao động trên thì quần áo lao động là đợc trang bị nhiều nhất: 82%. Khi đợc hỏi thì chú Mạnh đã cho biết : “Hàng năm công ty đều trang bị cho chúng tôi các phơng tiện bảo hộ để sản xuất. Đặc biệt là công ty đã thuê thợ may đến tại công ty để lấy số đo của từng ngời một, nên quần áo chúng tôi mặc thấy rất vừa và thoải mái. Hàng kỳ công ty đều phát cho anh em đầy đủ các ph- ơng tiện cá nhân. Chúng tôi cảm thấy rất vui và phấn khởi”.(chú Nguyễn Đăng Mạnh, 48 tuổi, thợ 7/7).
Bảng11: Kết quả năm 2003 công ty đã thực hiện trang bị các phơng tiện bảo vệ cá nhân:
Số lợng Chi phí (đồng)
Quần áo BHLĐ các loại 329 bộ 22300000
Găng tay vải bạt, găng tay cao su 1040 đôi 3290000
Khẩu trang dệt kim 1000 cái 1000000
Các trang bị khác 600000
(Nguồn của phòng Công đoàn) Công đoàn công ty đã có những hoạt động tích cực trong việc thực hiện an toàn vệ sinh lao động. Đầu năm, công ty có lập ra kế hoạc bảo hộ lao động và cuối kỳ có đánh giá kiểm tra để từ đó phát huy những việc làm tốt và kiểm điểm những mặt còn cha đợc.
Để thực hiện tốt công tác về an toàn lao động, Công đoàn đã phối hợp cùng với chuyên môn tiến hành đo đạc, kiểm tra, kiểm định, xử lý những thiết bị sản xuất của toàn công ty. Khi có hỏng ở bộ phận nào thì phải báo cáo với chuyên môn ngay để tìm cách khắc phục, không để công nhân phải làm việc trong điều kiện không an toàn.
Bảng 12: Kết quả thực hiện an toàn lao động của công ty năm 2003:
Nội dung công việc Số lợng Chi phí (đồng)
An toàn lao động 2500000
Đo - kiểm - Xử lý tiếp địa và chống rét
500 điểm 2500000
Sửa chữa định kỳ cầu trục 2 tấn 1 cái 1300000
Thay mới cầu trục 0,5T PXNL 1 cái 22700000
Làm lại các ổ cắm, công tác ở văn phòng, các kho phân xởng
40 cái 1200000
Xử lý an toàn quạt 3 pha và quạt trần 145 chiếc 3200000 Bảo dỡng các dụng cụ, phơng tiện
chữa cháy
15 công 400000
Chống dột máng, mái nhà xởng 100 công 3000000 Hiệu chỉnh lại hệ thống chiếu sáng 90 m 1250000 Làm lại văn phòng KP, CK1,CK2 100m2 Số lợng lớn
(Nguồn của phòng Công đoàn) Nhờ sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn Tổng công ty máy và thiết bị công nghiệp, Công đoàn công ty đã tham gia có hiệu quả công tác bảo hộ, an toàn vệ sinh lao động. Nhờ vậy, hàng năm các phong trào thực hiện “xanh, sạch, đẹp”, giữ gìn vệ sinh môi trờng vẫn diễn ra thờng xuyên và có hiệu quả.
Để thực hiện cải thiện điều kiện làm việc, công đoàn công ty đã phối hợp với chuyên môn phát động toàn thể công nhân lao động tích cực tham gia vệ sinh nơi làm việc, giữ gìn vệ sinh chung, trồng cây xanh, xây dựng nếp sống văn minh đô thị.
Bảng13: Kết quả thực hiện công tác vệ sinh lao động :
(Nguồn của phòng Công đoàn) Vệ sinh lao động Số lợng Chi phí (đồng) Trang bị hút bụi cục bộ cho CK1, CK2, CK3 3 bộ 210000000
Sửa chữa hút bụi, hút độc tổ mạ 2 bộ 3000000
Sửa chữa cụm hút bụi PXCK1 1 bộ 2200000
Sửa chữa hút độc PXNL 2 bộ 3500000
Làm mới 6 nhà vệ sinh tại 6 phân xởng 70 m2 80000000 Nạo vét hố ga, sửa chữa hệ thống thoát nớc 300 m 2600000
c. Công đoàn với việc tổ chức các phong trào thi đua lao động an toàn.
Để công nhân nhận thức đúng và hiểu biết sâu sắc về vấn đề này, dới sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, Công đoàn công ty đã phối hợp với lãnh đạo công ty thành lập ban chỉ đạo tuần lễ quốc gia “An toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ” (ATVSLĐ - PCCN). Ban chỉ đạo công ty đã tổ chức đi kiểm tra an toàn lao động tại các phân xởng. Công đoàn công ty cũng đã phối hợp cùng với chuyên môn mở lớp huấn luyện phòng cháy chất nổ; huấn luyện định kỳ cho đội phòng cháy chữa cháy, huấn luyện định kỳ ATLĐ - VSLĐ, huấn luyện định kỳ cho an toàn vệ sinh viên. Qua đây, công nhân, lao động hiểu rõ về những quy định nghiêm ngặt khi làm việc. Từ đó họ có ý thức bảo vệ tính mạng của mình, bảo vệ tài sản của công ty…
Do làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục về bảo hộ lao động - an toàn vệ sinh lao động, hàng năm giảm số ngời bị tai nạn lao động và trong mấy năm gần đây không có tai nạn chết ngời xẩy ra tại công ty, đó cũng là một thành tích đáng kể trong việc bảo đảm tính mạng con ngời trong sản xuất.
d. Chăm sóc sức khoẻ tới ngời lao động.
Để đảm bảo sức khoẻ cho công nhân, lao động công ty có quy định khám chữa bệnh định kỳ, mua bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho công nhân, lao động, bồi dỡng độc hại cho ngời lao động bằng hiện vật, đặc biệt là những lao động làm việc tại nơi độc hại thì vấn đề này càng đợc quan tâm một cách tích cực và có hiệu quả.
Khi công ty có ngời đau ốm thì Công đoàn phối hợp tổ chức thăm hỏi, động viên khuyến khích ngời lao động nhanh chóng vợt qua khó khăn.
Năm 2003, có 3 trờng hợp bị bệnh phổi silíc, 1 ngời bị thơng nặng và 2 ngời bị thơng nhẹ. Công đoàn công ty đã tổ chức thăm hỏi và trích tiền quỹ để
Khi đợc hỏi, ông Nguyễn Thành Công cho biết: “Năm 2003, khi làm việc, không may tôi bị tai nạn và bị thơng nhe, phải nghỉ 22 ngày. Cán bộ Công đoàn đã tổ chức cho anh em trong công ty đến thăm hỏi, động viên, Công đoàn đã trích 1230000 đồng để giúp đỡ tôi điều trị vết thơng. Nhờ vậy, cho đến nay, sức khoẻ của tôi đã bình phục và trở lại làm việc bình thờng”.
chơng III
kết luận và khuyến nghị