Phần III: Một số biện pháp hoàn thiện công tác kế hoạch tại Công ty Cổ phần công trình đường sắt

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác kế hoạch tại công ty cổ phần công trình đường sắt (Trang 46 - 49)

II Các xí nghiệp thành viên 1 Xí nghiệp công trình

Phần III: Một số biện pháp hoàn thiện công tác kế hoạch tại Công ty Cổ phần công trình đường sắt

Công ty Cổ phần công trình đường sắt

Qua tìm hiểu, chúng ta có thể nhận thấy công tác kế hoạch tại công ty cổ phần công trình đường sắt được thực hiện rất bài bản, tuy nhiên để thực hiện tốt, chúng ta cần lưu ý thêm một vài biện pháp sau đây.

Thứ nhất, cần phải tiến hành cổ phần hóa mạnh mẽ doanh nghiệp. Như chúng ta đã biết, RCC là công ty cổ phần trực thuộc tổng công ty đường sắt Việt Nam, nhà nước nắm giữ trên 50% cổ phần. Các quyết định của công ty vẫn còn chịu sự quản lý của nhà nước. Do đó sẽ có ít nhiều sự thiếu linh hoạt, sáng tạo trong công tác kế hoạch. Việc cổ phần hóa doanh nghiệp sẽ hạn chế bớt sự can thiệp của nhà nước vào các quyết định của doanh nghiệp. Khi đó, doanh nghiệp sẽ có quyền chủ động trong việc ra quyết định sản xuất kinh doanh, nó sẽ phát huy được tính sáng tạo của mọi người trong doanh nghiệp khi họ được tự do tham gia vào quá trình lập và thực hiện kế hoạch. Khi nhắc đến vấn đề này, chúng ta có thể lấy ra một ví dụ từ thực tế của công ty. Là một doanh nghiệp trực thuộc nhà nước, trong nhiều trường hợp, RCC có những hợp đồng chỉ định thầu. Những hợp đồng này sẽ làm xáo trộn kế hoạch lập ra ban đầu của công ty nếu không có dự trù chuẩn bị trước. Vì vậy, việc cổ phần hóa doanh nghiệp, hạn chế sự can thiệp của nhà nước vào các quyết định của doanh nghiệp là một trong các biện pháp để hoàn thiện hệ thống kế hoạch tại RCC.

Tiếp đến, một yếu tố rất quan trọng để hoàn thiện công tác kế hoạch tại công ty chính là yếu tố con người. Người cán bộ lập kế hoạch không chỉ am hiểu về nghiệp vụ kế hoạch như dự báo, lập kế hoạch mà còn phải có hiểu biết về ngành nghề kinh doanh của công ty. Đó chính là sự kết hợp giữa lý thuyết và thực tế. Nếu người lập kế hoạch được đào tạo bài bản về chuyên môn kế hoạch, vững vàng về mặt lý thuyết nhưng không am hiểu gì về ngành nghề hoạt động sản xuất của doanh nghiệp sẽ rất khó khăn trong việc lập kế hoạch bởi thực tế mà người đó nắm bắt được sai sẽ khiến cho việc lập kế hoạch bi sai theo. Tương tự, nếu người lập kế hoạch am hiểu thực tế nhưng không có nghiệp vụ sẽ không biết áp dụng cái gì để đưa ra những dự báo chính xác từ đó xác lập ra một bản kế hoạch tốt. Thực tế đặt ra ở đây là hầu hết cán bộ kế hoạch của doanh nghiệp đều được đào tạo về kỹ thuật rồi chuyển sang làm công tác kế hoạch. Do đó, có thể đưa ra biện pháp hoàn thiện đội ngũ cán bộ kế hoạch của công ty đó là đưa họ đi bồi dưỡng thêm về nghiệp vụ kế hoạch tại các trường đại học như trường Đại học Kinh tế quốc dân. Bên cạnh đó có thể tuyển thêm những người đã qua đào tạo chuyên môn để nâng cao trình độ lập kế hoạch của công ty. Ngoài ra, công ty có thể thuê các chuyên gia tư vấn, những người vừa am hiểu thực tế lại có trình độ chuyên môn. Nếu đáp ứng được về vấn đề này thì công tác kế hoạch tại doanh nghiệp sẽ càng trở lên hoàn thiện hơn.

Lập kế hoạch đã khó, thực hiện kế hoạch lại càng khó hơn. Đặc thù công việc của công ty đó là các hoạt động xây dựng. Trong thực tế, khối lượng công việc là rất lớn, điều đó không chỉ đòi hỏi trình độ của người quản lý mà còn đòi hỏi trình độ ở cả những người trực tiếp lao động sản xuất để hoàn thành công việc theo đúng kế hoạch. Vì vậy, nâng cao tay nghề của người lao động cũng là một giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch của công ty.

Nền kinh tế thị trường luôn biến đổi không ngừng. Việc nắm bắt giá cả nguyên vật liệu là rất khó khăn, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng. Các công trình thi công thường trong thời gian dài, vì vậy giá cả các nguyên vật liệu thay đổi sẽ ảnh hưởng đến việc thực hiện kế hoạch. Do đó, bản kế hoạch của doanh nghiệp phải thể hiện được đặc tính quan trọng của kế hoạch đó là tính linh hoạt. Nếu bản kế hoạch không có tính linh hoạt cao thì bản kế hoạch đó sẽ sớm bị thất bại. Để thực hiện được điều này cần thường xuyên theo dõi, giám sát để kịp thời có những điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế. Bên cạnh đó, việc thường xuyên theo dõi giám sát sẽ giúp cho lãnh đạo công ty nắm được tình hình cán bộ

công nhân viên, từ đó có chế độ khen thưởng hợp lý giúp cho công nhân viên hăng hái lao động, góp phần vào việc hoàn thành kế hoạch đặt ra. Duy trì thường xuyên và sâu xát hoạt động theo dõi, đánh giá chính là biện pháp để hoàn thiện công tác kế hoạch của công ty.

Kết luận

Công ty cổ phần công trình đường sắt xứng đáng là đầu tàu của ngành đường sắt. Trải qua nhiều giai đoạn, công ty vần xứng đáng với danh hiệu đó. Để đạt được điều này có một phần không nhỏ công của công tác kế hoạch. Là một doanh nghiệp cổ phần có sự quản lý của nhà nước, công ty hiểu rõ vai trò của công tác kế hoạch. Qua thời gian thực tập tại công ty, được sự hướng dẫn của các cán bộ trong công ty, em đã lựa chọn đề tài “Hoàn thiện công tác kế hoạch tại công ty cổ phần công trình đường sắt” làm đề tài nghiên cứu.

Trong phạm vi chuyên đề, em đã đi sâu vào tìm hiểu, phân tích thực trạng công tác kế hoạch tại công ty, từ đó mạnh dạn đề ra một số giải pháp nhằm hoàn thện hơn nữa công tác kế hoạch tại công ty.

Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn, giúp đỡ nhiệt tình của thầy giáo – giáo viên hướng dẫn PGS. TS Nguyễn Thanh Hà cũng như tập thể cán bộ công ty cổ phần công trình đường sắt đã giúp em hoàn thành bài chuyên đề này.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác kế hoạch tại công ty cổ phần công trình đường sắt (Trang 46 - 49)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(49 trang)
w