II. Các giải pháp vi mô
2. Nghiên cứu thị trường một cách toàn diện
Việc nghiên cứu thị trường của Trung tâm Hợp tác Quốc tế được tiến hành theo nhiều phương pháp nhằm thu thập các thông tin cần thiết về luật, các quy định của nước tiếp nhận lao động, yêu cầu về trình độ ngoại ngữ đối với người lao động, đồng thời tìm hiểu kĩ về phong tục tập quán, điều kiện sống và sinh hoạt ở nước tiếp nhận lao động và thông báo đầy đủ các thông tin cần thiết cho người lao động trong nước. Trung tâm Hợp tác Quốc tế cũng tiến hành thu thập các thông tin khác về nhu cầu, số lượng, chủng loại, thủ tục tiếp nhận của nước ngoài, tiếp thu kinh nghiệm của các doanh nghiệp trong nước và các nước xuất khẩu lao động trên thế giới, tìm hiểu khả năng cạnh tranh của các đối thủ cạnh tranh trong và ngoài nước.
Trong công tác nghiên cứu thị trường, một trong các yếu tố quan trọng là nghiên cứu về các đối thủ cạnh tranh của tổ chức. Để hiểu rõ về đối thủ cạnh tranh chúng ta phải xác định được các vấn đề chính sau:
- Những đối thủ nào là chính? - Số lượng các đối thủ cạnh tranh? - Khu vực nào là thị trường của họ?
- Các hình thức đưa lao động, ngành nghề chính của các lao động và số lượng lao động họ xuất khẩu?
- Điểm mạnh và điểm yếu của họ là gì?
Chỉ khi hiểu rõ về đối thủ cạnh tranh của mình cả ở trong nước cũng như ở các nước nhập khẩu, Trung tâm mới có thể đưa ra các phương án hành động phù hợp để chiếm ưu thế trên thị trường lao động quốc tế. Việc tìm hiểu về đối thủ cũng như các yếu tố khác khi nghiên cứu thị trường lao động cần phải có các chuyên gia nghiên cứu thị trường, có phương tiện cũng như các nguồn lực cần thiết, đồng thời kết hợp nhiều phương pháp để có hiệu quả cao, kết quả đáng tin cậy.