STT Tên sản phẩm Số
lượng Đơn giá Thành tiền
1 Trục đúc rôtô 160w-3000 18 2 Lò xo cụm văng 1 FA 230 3 Bạc cụm văng 1 FA 212 4 Thanh dẫn 98 5 Đai ốc M20 48 6 Trục động cơ 33kw-1000v/ph 150 7 Tiện ren rôtô trục động cơ 0,6kw-
750v/ph
260 8 Tiện thân stato trục đứng động cơ
75kư-700 v/ph
130
Tiện lá tôn stato 50
… ………….. …
Tổng tiền lương sản phẩm
Nội dung công việc Số lượng (cái)
Đơn giá
(đ/cái) Thành tiền
Gia công trục động cơ 33kw-
100v/ph 17 16.500 297.000
Tiện ren rôtô trục động cơ
0,6kw-750v/ph 27 10.500 283.000
Tiện thân stato trục đứng động
cơ 75kw-700 v/ph 15 14.000 210.000
Tiện lá tôn stato 6 37.000 222.000
Tổng tiền lương sản phẩm 1.012.500
Tính lương cho công nhân Nguyễn Tuấn Kỳ – tổ tiện – phân xưởng cơ khí tháng 1/2006, số ngày công khoán là 16 ngày.
Số ngày nghỉ phép + lễ tết : 5 ngày Hệ số lương cơ bản: 3,19
Lương trách nhiệm, chuyên gia (công nhân bậc cao) 200.000đ Ngày công phát sinh: 2 ngày (ngày thường)
Ta có thể tính:
Lương phép, lễ = 3,19 * 350.00026 * 5 = 214.700 (đ) Tổng tiền lương Q1 = 214.700 + 200.000 = 414.700 (đ) Lương khoán (lương sản phẩm cá nhân): Q2 = 1012.500 (đ) Lương phát sinh Q3 = 1.012.500 *2*1,5 = 139.800 (đ)
22
Tổng tiền lương của công nhân Nguyễn Tuấn Kỳ 414.700 + 1.012.500 + 139.800 = 1.567.000 (đ) + Đối với nhân viên gián tiếp sản xuất (các phòng ban) Công thức chung
Lương sản phẩm của cá nhân =
Đơn giá tiền lương cho từng loại sản phẩm * Số lượng từng loại sản phẩm đã nhập kho
Công thức tính lương của công ty: QCN = Q1 + Q2 + Q3 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Trong đó:
Q1: Tổng lương chế độ (lương phép), lễ, việc riêng có lương… trách nhiệm, tiền lương đi học, học tập huấn (quy định 40.000/ ngày)
Q2: Lương khoán của nhân viên đơn vị:
Q2 = Hệ số định biên nhân viên * 350.000Ngày công quy định của tháng * Ngày đi làm thực tế Trong đó hệ số định biên nhân viên do giám đốc quy định.
Q3: Quỹ lương phát sinh, áp dụng khi công nhân viên làm thêm giờ, ngày sẽ có chế độ khuyến khích ưu tiên, theo quy định của công ty là:
Q3 = Q2 * hệ số khuyến khích
Nếu làm thêm ngày thường : hệ số khuyến khích 1,5 Nếu làm thêm ngày chủ nhật: hệ số khuyến khích là 2 Nếu làm thêm ngày lễ tết: hệ số khuyến khích là 3 Ví dụ:
Phòng Tài chính kế toán BẢNG CHẤM CÔNG Tháng 1/2006 Ngày Họ và tên 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Tổng hợp công TG F+L Đ N Phạm Tuấn Anh L + + + + N + + + + + + + + + + + + + + + + L L L L 20 5 1 Nguyễn Thị Mai L + + + + N + + + + + + + + + + + + + + + + L L L L 20 5 1 Nguyễn Thị Thái L + + + + N + + + + + + Đ + + + + + Đ + + + L L L L 19 5 2 Nguyễn Thị Thanh L + + + + N + + + + + + + + + + + + + + + + L L L L 21 5 Dương Việt Nga L + + + + N + + + + + + + + + + + Đ + + + + L L L L 20 5 1 Phạm Thị Cúc L + + + + N + + + + + + + + + + + Đ + + + + L L L L 20 5 1
120 30 4 2
Ký hiệu bảng chấm công:
Lương thời gian: + Việc riêng không lương: N Ốm điều dưỡng: Đ Lễ phép: L
Phòng Tài chính kế toán