: Ghi hàng ngày
2.2.3.4. Cỏc khoản trớch theo lương
Bảo hiểm xã hội
Là khoản chi phớ trợ cấp cho cỏn bộ, cụng nhõn viờn trong trường hợp tạm thời hoặc vĩnh viễn mất sức lao động nhằm giảm bớt những khú khăn trong đời sống của bản thõn khi gặp tai nạn, rủi ro, ốm đau, thai sản. Số tiền bảo hiểm xó hội do cơ quan bảo hiểm xó hội quản lý. Nú trớch theo một tỷ lệ nhất định trờn tổng số lương và cỏc khoản phụ cấp của cụng nhõn viờn thực tế phỏt sinh trong kỳ. Hiện nay tỷ lệ này là 20%. Trong đú 15% doanh nghiệp nộp và 5% cũn lại được trừ vào lương theo thỏng.
Bảo hiểm ytế
Được sử dụng để thanh toỏn về việc khỏm chữa bệnh. Hiện nay tỷ lệ trớch là 3% trong đú 2% tớnh vào chi phớ, 1% trừ vào thu nhập của người lao động và người lao động được hoàn trả thụng qua mạng lưới bảo hiểm y tế.
Kinh phí công đoàn
Là khoản chi phớ cho hoạt động cụng đoàn cấp trờn và cụng đoàn cấp dưới, nhằm phục vụ, thăm quan, nghỉ mỏt... Khoản này sẽ do doanh nghiệp chịu hoàn toàn và được tớnh vào chi phớ sản xuất kinh doanh theo một tỷ lệ nhất định. Hiện nay là 2%, một phần phải do doanh nghiệp giữ để dựng vào hoạt động cụng đoàn.
Túm lại cỏc quỹ bảo hiểm được hỡnh thành từ hai nguồn:
+ Chủ doanh nghiệp : sử dụng lao động phải tớnh 19% (tớnh vào chi phớ hoạt động sản xuất kinh doanh)
Trong đú cú: 15% là bảo hiểm xó hội 2% là bảo hiểm y tế 2% là kinh phớ cụng đoàn
+ Cỏ nhõn lao động : phải đúng gúp cho quỹ là 6% Trong đú cú: 5% là bảo hiểm xó hội
1% là bảo hiểm y tế
Chứng từ sử dụng
Chứng từ kế toỏn về tiền lương và bảo hiểm xó hội ở cỏc doanh nghiệp được nhà nước quy định sử dụng cỏc chứng từ bắt buộc sau: Bảng chấm cụng, bảng thanh toỏn tiền lương, bảng tớnh lương, phiếu nghỉ hưởng bảo hiểm xó hội, bảng thanh toỏn tiền thưởng…
Cỏc chứng từ trờn cú thể làm căn cứ để ghi sổ trực tiếp hoặc làm cơ sở tổng hợp mới ghi vào sổ kế toỏn.
Ngoài ra cú thể sử dụng cỏc chứng từ hướng dẫn nếu doanh nghiệp thấy cần thiết và cú cỏc nghiệp vụ phỏt sinh thờm và liờn quan đến những thụng tin bổ xung cho việc tớnh lương, phụ cấp lương, bảo hiểm xó hội…. Phiếu xỏc nhận sản phẩm hoặc cụng việc hoàn thành, phiếu bỏo làm thờm giờ, hợp đồng giao khoỏn, biờn bản tai nạn lao động.