Số dư đầu kỳ
Ghi Có các TK đối ứng Nợ với TK này Tháng 1 … … Tháng 12 Tổng cộng 111 152 62.256.955 852.712.429 22.711.386.622 87.140.552.767 Cộng phát sinh Nợ 22.773.643.577 87.993.265.196 Có 22.773.643.577 87.993.265.196 Số dư cuối tháng Nợ - Có -
Kế toán căn cứ vào Sổ cái tài khoản 621 để vào Sổ cái tài khoản 154
2.1.2.Kế toán chi phí nhân công trực tiếp
2.1.2.1.Nội dung:
Chi phí nhân công trực tiếp là những khoản thù lao phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm như tiền lương chính, lương phụ và các khoản phụ cấp có tính chất lương. Ngoài ra, còn bao gồm các khoản đóng góp cho các quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ. Với khoản mục chi phí này việc doanh nghiệp hạch toán theo phương pháp kê khai thường xuyên và phương pháp kiểm kê định kỳ là giống nhau.
Chế độ trả lương tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện Cơ Thống Nhất là trả lương theo sản phẩm và lương theo thời gian. Khối phòng ban trả lương theo thời gian, khối công nhân trực tiếp sản xuất trả lương theo sản phẩm.
Phương pháp tính lương theo sản phẩm như sau:
-Công ty xây dựng định mức lao động cho từng công việc của công nhân sản xuất từng ngày công, và đơn giá tiền lương cho công việc của công nhân sản xuất.
-Căn cứ trên Báo cáo sản xuất trong ca và Bảng theo dõi cá nhân thực hiện trong ca để tính ra lương sản phẩm cho công nhân sản xuất.
Lương sản phẩm =
Số lượng sản phẩm hoàn thành quy đổi cho sản phẩm loại I
x
Đơn giá lương cho 1 sản phẩm loại I
hoàn thành Trong đó, đơn giá lương cho 1 sản phẩm loại I hoàn thành được tính như sau: Đơn giá lương
cho 1 sản phẩm loại I hoàn thành =
Hệ số lương cấp bậc x Mức lương tối thiểu Số lượng sản phẩm
định mức ngày