PHẦN KẾT LUẬN

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ (Trang 65 - 67)

3. Một số giao diện tiờu biểu

PHẦN KẾT LUẬN

Qua những vấn đề đó trỡnh bày trong đồ ỏn, cú thể thấy rằng việc tin học hoỏ trong quỏ trỡnh quản lý đem lại những lợi ớch vụ cựng to lớn. Nú giỳp cho cụng việc quản lý cỏn bộ trở nờn đỡ phức tạp và giảm thiểu những sai sút trong quỏ trỡnh quản lý. Trong tương lai, cụng tỏc quản lý núi chung sẽ trở nờn gọn nhẹ và nhanh chúng hơn và sẽ được trợ giỳp nhiều hơn bởi cụng nghệ thụng tin.

Việc thực hiện khoỏ luận đó giỳp em cú thể trau dồi lại những kiến thức đó được học từ trước đến nay, cũng như tỡm hiểu, nghiờn cứu những kiến thức mới để ứng dụng vào việc phỏt triển một hệ thống thụng tin.

Trong khuụn khổ của một đồ ỏn, do thời gian nghiờn cứu khụng nhiều nờn những kết quả đạt được chưa phải là lớn. Đồ ỏn đó triển khai được hệ thống thử nghiệm là một số chức năng về quản lý hồ sơ, phũng ban, ngạch bậc, tỡm kiếm, đưa ra cỏc bỏo cỏo. Hệ thống cũn nằm trong quỏ trỡnh thử nghiệm. Trong thời gian tới, nếu cú điều kiện nghiờn cứu và thử nghiệm thờm, hệ thống sẽ được phỏt triển với nhiều chức năng hơn, cú thể đưa vào ỏp dụng trong thực tế.

Hạn chế của chương trỡnh

Do thời gian thực hiện phõn tớch và thiờt kế hệ thống là tương đối hạn chế so với một đề tài tương đối lớn và phong phỳ nờn khụng thể trỏnh khỏi những thiếu sút nhất định. Bờn cạnh đú do trỡnh độ hiểu biết về cụng cụ cũn nụng cạn nờn chưa khai thỏc được hết thế mạnh của hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL SERVER 2000 và ngụn ngữ lập trỡnh ứng dụng C# nờn chương trỡnh mang lại hiệu quả chưa cao.

Hướng phỏt triển của hệ thống quản lý nhõn sự hiện nay

Hệ thống quản lý nhõn sự xuất hiện cỏch dõy khỏ lõu và đó phỏt triển gần như là phổ biến trờn toàn thế giới. Đối với cỏ quốc gia tiờn tiến thỡ việc quản lý kinh doanh bao gồm cả quản lý nhõn sự bằng mỏy tớnh là khụng thể thiếu. Ở Việt Nam những năm gần đõy việc vi tớnh hoỏ cũng phổ biến mạnh mẽ ở cỏc văn phũng cụng sở…Nhưng hiệu quả sử dụng lại chưa cao, vớ dụ như: Cỏc văn phũng cơ quan nhà nước trang bị mỏy múc hiện đại nhưng chỉ phục vụ lợi ớch

cụng việc mang tớnh chuyờn nghiệp rất ớt, gần như là mang tớnh chất trang trớ và giải trớ …Khụng khai thỏc được nhiều tớnh năng mà mỏy tớnh cú thể mang lại. Nguyờn nhõn là do người lao động cũn e ngại khi tiếp xỳc với cụng nghệ thụng tin, do tớnh chất làm việc của một nền văn minh nụng nghiệp cú từ bao đời, người ta cú thể chịu khú làm việc thủ cụng hơn là phải tiếp cận với cỏi mới và bắt buộc bỏ đi cụng việc đó quen thuộc. Nhưng yếu tố quan trọng hơn hết là do sự phức tạp của cỏc hệ thống quản lý khụng phự hợp với khả năng của người lao động. Vỡ vậy nhiệm vụ được dặt ra là cần phải đưa ra những sản phẩm đơn giản, phự hợp với người lao động, để cụng nghệ thụng tin cú thể đi sõu hơn nữa vào hoạt động kinh doanh của cỏc cơ quan, doanh nghiệp, và một trong những sản phẩm mang lại hiệu quả cao trong hoạt động quản lý kinh doanh đú là hệ thống quản lý nhõn sự.

Trong một tương lai gần đõy thụi khi người lao động hiểu rừ được tầm quan trọng của hệ thống này thỡ khụng chỉ ở cỏc cơ quan, cụng ty, trường học lớn mà ở cỏc tổ chức nhỏ cũng cú thể ỏp dụng một cỏch phổ biến.

Hướng thực thi đề tài

- Hướng phỏt triển của đề tài: Hệ thống quản lý nhõn sự tại trường Đại học sau khi được phõn tớch thiết kế và cài đặt hoàn thiện sẽ gúp phần quan trọng trong việc quản lý chỳng từ sổ sỏch về cỏn bộ đó và đang làm việc tại trường - Đối tượng sử dụng: Đối tượng sử dụng chủ yếu là cỏn bộ trong trường (Người dựng phải chuyờn nghiệp, cú những hiểu biết về chuyờn mụn cũng như tin học) nờn việc thiết kế một hệ thống sử dụng chuyờn nghiệp là việc cần thiết.

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ (Trang 65 - 67)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(68 trang)
w