1vấn đề tăng cường kỷ luật đối với Nhà khách cũng có tác dụng tạo ổn định

Một phần của tài liệu Vấn đề trả lương tại Nhà Khách Tổng Liên Đoàn Lao Động trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn (Trang 69 - 70)

- Chi sửa chữa, cải tạo, bảo dưởng

1vấn đề tăng cường kỷ luật đối với Nhà khách cũng có tác dụng tạo ổn định

vấn đề tăng cường kỷ luật đối với Nhà khách cũng có tác dụng tạo ổn định

cho đơn vị

 Thứ tư: Việc bố trí cán bộ trong Nhà khách cần thực hiện chính xác, phù hợp với cấp bậc cũng như trình độ công việc. Hiệu quả lao động vẫn phải là yếu tố cơ bản để xem xét việc tổ chức bộ máy. Có như vậy, chức năng quản lý của Nhà khách mới được thực hiện tốt, tạo sức mạnh cho phát triển.

3.3.2. Một số kiến nghị đối với cơ quan Tổng Liên Đoàn Lao Động.

 Thứ nhất: Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện công tác tiền lương ở các đơn vị trực thuộc trong đó có Nhà khách Tổng Liên Đoàn. Việc thanh tra, giám sát phải được tiến hành thường xuyên và liên tục trên tất cả các hoạt động của Nhà khách. Nhất là trong bối cảnh Tổng Liên Đoàn là cơ quan có trách nhiệm cao nhất đối với thu nhập cũng như cuộc sống của người lao động, đảm bảo các cơ quan trực thuộc có chính sách tốt với công nhân viên có vai trò rất quan trọng trong tình hình kinh tế hiện nay.

 Thứ hai: Phải có kiến nghị với Nhà nước để có những điều chỉnh kịp thời về những chính sách đối với tiền lương của người lao động để có nhưng điều chỉnh kịp thời. Với tỷ lệ lao động thất nghiệp và tỷ lệ người lao động không đủ thu nhập như hiện nay, điều chỉnh chính sách một cách kịp thời có giá trị vô cùng lớn.

KẾT LUẬN

Trong chiến lược xây dựng và phát triển hoạt động kinh doanh, vấn đề trả lương luôn luôn là vấn đề quan trọng đối với mọi đơn vị kinh doanh, thậm chí là một vấn đề trọng tâm trong chính sách của đơn vị hay nói xa hơn là chính sách kinh tế xã hội của đất nước. Làm tốt vấn đề trả lương không chỉ

Một phần của tài liệu Vấn đề trả lương tại Nhà Khách Tổng Liên Đoàn Lao Động trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn (Trang 69 - 70)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(72 trang)
w